Źródło talentów w NDA Recruitment

Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która współpracuje z produktami miltech i pomaga zespołom znaleźć specjalistów na rzadkie i wymagające stanowiska. Obecnie poszukujemy Poszukiwacza talentów, który lubi polować i budować silną pulę talentów.

Co będziesz robić:

• Aktywne wyszukiwanie kandydatów w profesjonalnych źródłach: LinkedIn, Djinni, DOU, związki zawodowe, poprzez polecenia, tablice ogłoszeń o pracę i bazy wewnętrzne.
• Postępowanie badania rynku: analizuj rynek, firmy, monitoruj pojawianie się nowych profili w wąskich niszach.
• Przeprowadź rekrutację z rekruterem: przeanalizuj rolę, must/mit, priorytety i terminy.
• Utrzymuj i utrzymuj porządek w ATS (aktualne statusy, dane kandydatów).
• Napisz wstępny kontakt i komunikuj się z kandydatami (czasami wstępne selekcje telefoniczne).
• Regularnie angażuj się w zimne pozyskiwanie priorytetów wolnych stanowisk pracy i budowania długoterminowej puli talentów.

Co jest dla nas ważne:

• Ponad 1 rok doświadczenia w sourcingu (technologia/inżynieria).
• Pewność korzystania z nowoczesnych narzędzi wyszukiwania kandydatów.
• Doświadczenie w pracy z ATS.
• Doświadczenie w pisaniu spersonalizowanych wiadomości informacyjnych, które faktycznie docierają odpowiedzi.
• Chęć pracy na kilku wolnych stanowiskach równolegle.

Będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie w niszowych domenach lub rekrutacjach masowych.
• Angielski na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym.