Jesteśmy dużym i ambitnym zespołem zajmującym się zakupem mediów, pracującym w marketingu afiliacyjnym Performance i w wysoce konkurencyjnych niszach. Prężnie się rozwijamy, skalujemy i poszukujemy osoby, która pomoże nam znaleźć najlepszych specjalistów na rynku.Zapraszamy do zespołu sourcera - specjalistę ds. poszukiwania talentów, który pomoże wzmocnić nasz wewnętrzny dział i zapewni stabilny dopływ silnych kandydatów do dalszej rekrutacji.Nie jesteśmy agencją rekrutacyjną. Jesteśmy zespołem
Jesteśmy dużym i ambitnym zespołem zajmującym się zakupem mediów, pracującym w marketingu afiliacyjnym Performance i w wysoce konkurencyjnych niszach. Prężnie się rozwijamy, skalujemy i poszukujemy osoby, która pomoże nam znaleźć najlepszych specjalistów na rynku.
Zapraszamy do zespołu sourcera - specjalistę ds. poszukiwania talentów, który pomoże wzmocnić nasz wewnętrzny dział i zapewni stabilny dopływ silnych kandydatów do dalszej rekrutacji.
Nie jesteśmy agencją rekrutacyjną. Jesteśmy zespołem wewnętrznym, a Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na rozwój wewnątrz firmy.
Twoje zadania:
- aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub i inne kanały;
- kompilowanie baz danych i weryfikację znalezionych profili;
- praca z zapytaniami Boole'a, filtrami i wyszukiwaniami niestandardowymi strategie;
- interakcja z rekruterami i zespołem rekrutacyjnym;
- monitorowanie rynku talentów i generowanie nowych źródeł wyszukiwania;
- raportowanie wykonanych zadań.
Od Ciebie:
- doświadczenie w sourcingu (minimum 3-6 miesięcy) lub głębokie zrozumienie zasad wyszukiwania kandydatów;
- szybkość, sumienność i struktura w pracy;
- podstawowa znajomość rynku IT i zrozumienie specyfiki kierunków digital/afiliacyjnych;
- pewność korzystania z Google Sheets, Notion, trackerów kandydatów;
- dobre umiejętności komunikacyjne i gotowość do rozwoju.
Oferujemy:
- całkowicie zdalny format i elastyczny grafik w pełnym wymiarze godzin limity;
- konkurencyjne wynagrodzenie, które będzie rosło wraz z Twoim doświadczeniem;
- wsparcie zespołu i osobistego mentora;
- regularne dzielenie się wiedzą, wewnętrzne szkolenia na rzeczywistych przypadkach;
- możliwość rozwoju na pełnoprawnego rekrutera IT.
Cenimy proaktywność, szybkość reakcji i umiejętność nieszablonowego myślenia. Jeśli chcesz dołączyć do energicznego, produktywnego zespołu, który wierzy w rozwój i motywację, wyślij swoje CV i wykonaj zadanie testowe https://docs.google.com/document/d/1Ino5gaynioB6kceELhFiB-lIiVemafKpqHtQPQBDtew/edit?tab=t.0#bookmark=id.nr5du5puaxla
Do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej!