Specjalista ds. doświadczeń talentów w Room 8 Group

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Room 8 Group Alona Ududenko Zarządzanie ludźmi i kulturą | Partnerstwo Biznesowe HR Room 8 Group to najszybciej rozwijający się na świecie partner strategiczny w zakresie zewnętrznego tworzenia gier, wspólnego rozwoju, grafiki, produkcji zwiastunów i kontroli jakości gier AAA na konsole, komputery PC i urządzenia mobilne. Od 2011 roku Grupa współtworzyła wiele nagradzanych projektów dla wiodących na świecie marek i franczyz gier wideo, współpracując z takimi wydawcami jak Microsoft, Sony i Nintendo, wykorzystując jednocześnie własne, najnowocześniejsze narzędzia oraz możliwości badawczo-rozwojowe. Ta dumnie niezależna firma, przede wszystkim rozwój organiczny, jest obecnie domem dla ponad 1400 twórców z Europy, Ameryki Północnej i Ameryki Południowej. Nadchodzi kolejne wielkie wyzwanie: Poszukujemy specjalisty ds. doświadczenia talentów, który zaoferuje kompleksowe wsparcie w obszarach związanych z ludźmi procesów w konkretnych liniach usługowych w ramach R8G. Specjalista na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za pomoc w realizacji procesów operacyjnych, rozwojowych i angażujących pracowników, a także codzienne zapewnianie niezbędnego wsparcia organizacyjnego zarówno specjalistom, jak i menedżerom. Supermoce, które posiadasz: Ponad 2-letnie doświadczenie w obszarze HR z koncentracja na rozwiązywaniu złożonych zagadnień;Doświadczenie w organizacji wydarzeń korporacyjnych na poziomie firmy;Umiejętność tworzenia i edycji treści dla różnych kanałów komunikacji (e-maile, newsy, podsumowania korporacyjne itp.);Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;Władzane języki: ukraiński, Angielski (wyższy średniozaawansowany+);Doskonałe umiejętności interpersonalne i obsługi klienta;Dobre umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły;Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;Umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym i szybkiej zmiany priorytetów.Stając się częścią Room 8 Group, możesz będzie: odpowiadać za proces onboardingu nowych pracowników; być aktywnie zaangażowanym w tworzenie, aktualizowanie i automatyzację dokumentów regulujących kwestie kadrowe; przygotowywać regularne raporty i prezentacje dla Talent Experience Lead, People & Business Partner oraz wyższej kadry kierowniczej; wspierać People & Business Partner w administrowaniu procesami oceny wyników, w tym w ustalaniu cykli przeglądów, przekazywaniu harmonogramów i zbieraniu informacji zwrotnych. Pomoc w projektowaniu, opracowywaniu i wdrażaniu programów uczenia się i rozwoju, które spełniają potrzeby organizacji; Ściśle współpracuj z zespołem L&D Grupy przy organizowaniu korporacyjnych programów edukacyjnych wydarzenia dla specjalistów studia i kadry menadżerskiej; Razem z People & Business Partner odpowiadamy za działania angażujące rozwój zgodnie z planem komunikacji wewnętrznej; Zapewniamy wsparcie w programach uznania dla pracowników; Wspieramy bezpośrednich menedżerów i specjalistów we wszystkich procesach związanych z ludźmi. Dołącz do zespołu inspirujących gprogramistów i zyskaj jeszcze więcej: Konkurencyjne wynagrodzenie finansowe (tak, jesteśmy wystarczająco uczciwi); Wyzwania mające na celu podniesienie liczby punktów XP (szkolenia i konferencje zawodowe, mentoring wewnętrzny, kursy języka angielskiego); Prywatna opieka medyczna, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie ;Kultura różnorodności i integracji mająca na celu zjednoczenie najwybitniejszych talentów;Społeczność ludzi, którzy rozumieją i podzielają Twoją pasję do gier.Razem przeniesiemy gry na wyższy poziom. Dokładnie z tobą. Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день