ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT
Czy jesteś gotowy dołączyć do międzynarodowej firmy z możliwością wymiany doświadczeń z zagranicznymi kolegami? Uczyć się w pracy. Zwinne i adopcyjne w nowych środowiskach. Ustalanie celów, które pomagają rosnąć. Zespół profesjonalistów, ponieważ naszym marzeniem łączy ludzi dla lepszego świata! ab inbev efes Ukraina , największa światowa firma piwowarska, z powodzeniem pracującą i rozwijającą się na Ukrainie, ogłasza menedżera talentów i rozwoju Dostosowanie i wsparcie pracowników fir
Czy jesteś gotowy dołączyć do międzynarodowej firmy z możliwością wymiany doświadczeń z zagranicznymi kolegami? Uczyć się w pracy. Zwinne i adopcyjne w nowych środowiskach. Ustalanie celów, które pomagają rosnąć.
Zespół profesjonalistów, ponieważ naszym marzeniem łączy ludzi dla lepszego świata!
ab inbev efes Ukraina , największa światowa firma piwowarska, z powodzeniem pracującą i rozwijającą się na Ukrainie, ogłasza menedżera talentów i rozwoju
Dostosowanie i wsparcie pracowników firmy we wdrażaniu corocznych procesów cyklu People (LCM, IDP, OPR) w pobliżu Współpraca z centrami wiedzy specjalistycznej i PBPS; Opracowanie i wdrożenie programów rozpoznawania niematerialnych osiągnięć w ramach budżetu (w tym zaopatrzenie i kontrola emisji i rozliczania certyfikatów i zapasów dla nagród pracowników); Organizuj proces ankiety zaangażowania (dwa razy w roku: puls, doroczny); Koordynacja programów rozwoju talentów w firmie; uczenie się I rozwoju Koordynacja pracy zespołu L&D i uzgodnienie strategii szkoleniowej dla funkcji firmy na rok; Prowadzenie wiodących szkoleń dla pracowników; Wraz z zespołem, opracowywanie materiałów i formatów szkoleniowych na prośbę kolegów; Kontrola nad budżetem L&D (miesięcznie, coroczne, w tym planowanie budżetu na szkolenie). Komunikacja wewnętrzna Monitorowanie wdrażania strategii komunikacji wewnętrznej na rok; W razie potrzeby wspieraj organizację odpraw biznesowych. < p style = "styl font: normalny; Font-Waight: 400; Dekoracja tekstowa: Brak "> Wymagania: - stopień uniwersytetu;
- angielski-górny pośredni;
- 2-3 lata odpowiednie doświadczenie;
- myślenie strategiczne i koncepcyjne, myślenie krzyżowe, faktyczne podejmowanie decyzji, silne umiejętności organizacyjne;
- Motywacyjny lider i gracz zespołu
- Solidne umiejętności zarządzania interesariuszami i relacjami z zdolnością do skutecznego wpływania na
- dobre umiejętności negocjacyjne;
- Oferujemy:
- Pracuj w międzynarodowym Zespół z możliwością wymiany doświadczeń z zagranicznymi kolegami;
- przyzwoite pensje i pakiet społeczny;
- praca Z dobrze znanymi markami;
- Kariera umiejętności i rozwój zawodowy.