Specjalista w poszukiwaniu talentów? (Doradca ds. talentów) w JTI / Japan Tobacco International

W JTI cenimy różnorodność, w której każdy czuje się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata nieustannie tworzy z nami swoją niepowtarzalną historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwych pracując w JTI.  

Aby wdrożyć u nas zmiany, wystarczy, że wykażesz się najlepszymi cechami ludzkimi. 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz! 

Dowiedz się więcej: jti.com

 (Doradca ds. talentów)

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Zarządzanie procesem wyszukiwania talentów w organizacji komercyjnej i fabryce JTI w Ukraina (selekcja pełnego cyklu)

• Wyszukiwanie i selekcja życiorysów kandydatów z różnych źródeł: portale wyszukiwania ofert pracy (robota ua), portale społecznościowe (LinkedIn itp.), inne

• Przeprowadzanie rozmów kompetencyjnych z kandydatami

• Wsparcie procesu testowania kandydatów podczas selekcji

• Współpraca z bezpośrednimi menadżerami na wszystkich etapach rekrutacji: organizacja telekonferencji; konsultacje dotyczące wyników testów kandydatów podczas selekcji; przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych z ostatecznymi kandydatami itp.

• Zarządzanie platformami biorącymi udział w procesie poszukiwania talentów: wewnętrzny system do administrowania otwartymi stanowiskami pracy; Czynniki sukcesu SAP; platforma oceny kandydatów Predictive Index; strony wyszukiwania ofert pracy

• Interakcja z partnerami biznesowymi HR w kwestiach selekcji

• Wsparcie projektu w celu uzupełnienia zewnętrznej puli talentów

• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi (firmy rekrutacyjne, agencje, poszukiwanie pracy witryn) w celu terminowego i skutecznego zamykania wakatów

• Udział w procesach budżetowania i obiegu dokumentów związanych z wyszukiwaniemtalentów oraz w procesie onboardingu (przygotowanie ogłoszeń o nowych pracownikach itp.)

• Udział w innych projektach działu

 Co oferujemy:      

• Praca służbowa i rodzaj zatrudnienia tymczasowego

• Model pracy mieszanej - 50/50 (praca w biurze/praca zdalna). W okresie stanu wojennego na Ukrainie – forma „pracy zdalnej” z wizytą w biurze w przypadku pilnych potrzeb biznesowych

• Praca w centrali Kijowa na Podolu z powierzchnią wyposażoną do pracy podczas nalotu

• Elastyczny grafik pracy

• 28 dni płatnego urlopu

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i rentowe, częściowe wynagrodzenie za posiłki oraz usługi sportowe i odnowy biologicznej, jednorazową płatność za pomoc w zorganizowaniu „zdalnych zajęć” praca"

• Uczestnictwo w programie dobrego samopoczucia, który obejmuje usługę wsparcia psychologicznego, seminaria internetowe dotyczące dobrego samopoczucia i inicjatywy wolontariackie

• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju

Kogo szukamy? Jako profesjonalista posiadasz:

• Wykształcenie wyższe (preferowane w kierunkach: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)

• Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia w międzynarodowej firmie (FMCG) lub w firmie rekrutacyjnej z doświadczeniem we współpracy z międzynarodowymi klientami

(Predictive Index, SHL itp.)

• Dobre umiejętności komunikacyjne i dobre umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych

• Zrozumienie procesu rekrutacji w dużej firmie oraz znajomość trendów/specyfikury rynku pracy na Ukrainie

W procesie selekcji czekają na Ciebie:

• Komunikacja ze Specjalistą ds. poszukiwania talentów > Predykcyjny test indeksowy > Spotkanie online z Kierownikiem i Przedstawicielem Działu Ludzi i Kultury > Rozmowa końcowa z Kierownikiem Działu Ludzi i Kultury > Oferta pracy

Pragnesh dołączy do zespołu JTI Ukraina? Następnie prześlij swoje CV! 

W JTI Ukraine staramy się tworzyć zróżnicowane i włączające środowisko pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse cenimy wyjątkowość każdego człowieka. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, status wojskowy lub weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną przyczynę. W procesie rozpatrywania kandydatów interesują nas jedynie informacje o Tobie, które odnoszą się do wymagań stanowiska.