Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. pozyskiwania talentów w Genesis Tech

Opublikowano ponad 30 dni temu

153 wyświetlenia

Genesis Tech

Genesis Tech

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka zamieszczającego oferty pracy z Genesis Tech Sofia Zachleniuk Sofia Zachleniuk Specjalista ds. pozyskiwania talentów
Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka zamieszczającego oferty pracy z Genesis Tech Sofia Zachleniuk Sofia Zachleniuk Specjalista ds. pozyskiwania talentów Genesis to ukraińska współzałożycielka firmy informatycznej i jeden z największych wydawców aplikacji innych niż gry. Razem z najlepszymi przedsiębiorcami Europy Środkowo-Wschodniej tworzymy i rozwijamy globalne biznesy technologiczne. Naszymi głównymi rynkami są USA, Europa i Afryka. Zespół ds. pozyskiwania talentów jest jedną z kluczowych osób w firmie, ponieważ pomaga w rozwoju produktów. Jesteśmy przyzwyczajeni do podejmowania najbardziej ambitnych wyzwań oraz szybkiego i sprawnego rozwiązywania skomplikowanych problemów. Dziś, podobnie jak cała grupa firm, aktywnie się rozwijamy i poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów, aby wzmocnić nasz zespół. Pracujemy na stanowiskach nietechnicznych i technicznych, poszukujemy spółek holdingowych oraz zewnętrznych firm partnerskich. Czego od Ciebie oczekujemy : Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku lub doświadczenie pokrewne (w sourcingu) od 2 lat Możliwość przeprowadzenia pełnego cyklu rekrutacji: od pozyskiwania, selekcji, rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji w sprawie oferty, aż do odejścia kandydata. Pomyślne doświadczenie w zamknięciu; stanowiska nietechniczne; Biegła znajomość języka angielskiego od poziomu Intermediate+ Podstawowe obowiązki Połączenia: Regularna komunikacja z kierownikami zespołu i menedżerami ds. rekrutacji: identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych, regularne spotkania, organizacja rozmów kwalifikacyjnych Opracowanie strategii pozyskiwania kandydatów, tworzenie pul odpowiednich kandydatów, śledzenie kandydatów w ATS (Breezy); Przeprowadzanie selekcji i pisanie recenzji; Prowadzenie komunikacji z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacji; Pomoc w organizacji i bezpośrednim uczestnictwie w rozmowach kwalifikacyjnych z menadżerami, zbieraniu rekomendacji, przygotowywaniu ofert. Oferujemy: Pracę komfortowe biuro na Podolu (niedaleko ul. Stacja metra Tarasa Szewczenki) z nowoczesnym wyposażeniem; Bezpłatne śniadania, obiady, nielimitowane świeże owoce, wysokiej jakości kawa; Ubezpieczenie medyczne, bezpłatne grupowe zajęcia sportowe, rekompensata za kursy, lekcje języka angielskiego, szkolenia specjalistyczne. Możliwość pracy z wykorzystaniem narzędzi technologicznych; w zespole zawsze otwartym na pozytywne zmiany. Jeśli jesteś gotowy na podejmowanie wyzwań i rozwój we wszystkich obszarach rekrutacji, dołącz do naszego zespołu! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowaHR Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować