Specjalista ds. pozyskiwania talentów w Genesis Tech

EverHelp jest firmą w ekosystemie Genesis. Jesteśmy zespołem profesjonalistów rozwijających w coraz szybszym tempie outsourcingową usługę wsparcia dla wielu klientów na całym świecie: projekt powstał w 2021 roku, ale w ciągu ostatniego roku rozwinęliśmy się o 82%. Obecnie nasi pracownicy są bezpieczni, utrzymaliśmy wszystkie miejsca pracy, ponadto nadal wzmacniamy nasz zespół i utrzymujemy Wskaźnik Retencji na poziomie nie niższym niż 90%. Nasze stanowisko: Jesteśmy przeciw wojnie i nieuzasadnionej agresji. Ewakuowaliśmy firmę pracownikom i ich bliskim z działań stref działań bojowych, pomogliśmy w znalezieniu mieszkania oraz zapewniliśmy wsparcie finansowe całej drużynie w stacje mobilne i baterie. Kontynuujemy stabilną pracę na przyszłość Ukraina. Liczba zapytań o nasze usługi rośnie, dlatego poszukujemy silnego Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów (nietechnicznego), gotowego wziąć odpowiedzialność za proces i wynik zatrudniania łącznie ponad 10 osób miesięcznie (nasz zespół obecnie zatrudnia 4 Specjalistów ds. Pozyskiwania Talentów, 1 Poszukiwacza Talentów i Lidera Zespołu Pozyskiwania Talentów) będziemy skalować EverHelp w superszybkim tempie, a dodatkowo będziemy pracować nad OKR i inicjatywami optymalizującymi procesy rekrutacyjne. Będziesz: rekrutacja pełnoetatowa na stanowiska Specjalisty ds. Wsparcia Klienta, Lidera Zespołu Obsługi Klienta, Kierownika Kontroli Jakości, itp. Okresowo - poszukujemy specjalistów na role Marketing Managera, Rekrutera, SDR. Odpowiedzialni za proces od początku do końca, za każdy etap i za efekt końcowy. Praca w zespole OKR, uruchamianie własnych inicjatyw, które pomogą zoptymalizować nasz proces rekrutacji i poprawiać nasze wyniki. Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji i menedżerami liniowymi — mamy wiele interakcji między działami. Przeprowadzaj wstępne rozmowy kwalifikacyjne, korzystając z różnych technik oceny. Używaj podejście marketingowe: publikacje, uruchamianie kampanii reklamowych (pomaga nam zespół marketingu) i promocja wolnych stanowisk na różnych platformach Komunikuj się z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego, przekazując terminową i trafną informację zwrotną. Współpracuj z ATS (BreezyHR) i innymi rekruterami narzędzia (LinkedIn Sales, Appolo, Dripify, Notion itp. O Tobie: Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w rekrutacji w Firma informatyczna lub agencja rekrutacyjna. Masz doświadczenie w zamykaniu wakatów o charakterze nietechnicznym. Wiesz, jak poprowadzić proces w pełnym cyklu: od rozmowy kwalifikacyjnej do zaakceptowanej oferty. Masz wiedzę w zakresie różnych kanałów wyszukiwania i podejść ich skuteczność i specyfikę Rozumiesz, czym jest sourcing i posiadasz w tym zakresie przynajmniej podstawowe umiejętności. Znasz język angielski na poziomie nie niższym niż Upper-Intermediate. Interesujesz się trendami rynkowymi, sposobami optymalizacji procesu zatrudniając, masz za sobą pomyślnie wdrażane inicjatywy. Masz dobre zdolności analityczne, doświadczenie w prowadzeniu przynajmniej małych badań. Masz doskonałą komunikację i potrafisz znaleźć podejście do różnych interesariuszy. Nie boisz się wyzwań, jesteś skupiony na wynik, nie zapominając, aby cieszyć się procesem, ponieważ nie ma satysfakcji — nie ma mowy 🙂 Praca w EverHelp to: Możliwość dołączenia do ukraińskiej firmy i wspomożenia gospodarki naszego kraju przez ponad 20 dni urlopu i zwolnienie lekarskie bez ograniczeń Ubezpieczenie medyczne i +10 dodatkowych dni wolnych od Opieki Zdrowotnej w celu przywrócenia kondycji i zasobów, którelekarz korporacyjny i psycholog. Ciągłe szkolenia i rozwój zarówno w zespole, jak i indywidualnie (wynagrodzenie za konferencje, webinary, kursy zawodowe. Możliwość pracy z biura we Lwowie lub Kijowie z bezpłatnymi śniadaniami i obiadami, a także całkowicie zdalnie zespół specjalistów, którzy są gotowi dzielić się swoją wiedzą, społecznościami wewnętrznymi i działaniami zespołowymi. Firmowe zniżki na karnety na siłownie i szeroką ofertę zakres usług nie dotyczy sportu. Nie zwlekaj! Prześlij swoje CV i dołącz do EverHelp. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Rozwój oprogramowania