Specjalista ds. pozyskiwania talentów w OBRIO

5 lipca 2024 r

Specjalista ds. pozyskiwania talentów

Київ, віддалено

OBRIO to firma informatyczna z ukraińskimi korzeniami, działająca w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół składa się z ponad 120 utalentowanych profesjonalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Obecnie zespół OBRIO pracuje zdalnie z różnych lokalizacji na Ukrainie i 12 innych krajach. Posiadamy biura w Kijowie i Warszawie.

Naszą misją jest uszczęśliwianie ludzi poprzez poprawę jakości ich relacji.

• Mgławica jest numerem 1 w swojej niszy pod względem pobrań i docelowych przychodów;
• ponad 45 milionów pobrań;
• Użytkownicy z ponad 50 krajów;
• 4,8  — nasza średnia ocena w AppStore (ponad 215 tys. ocen).

W  OBRIO nie tylko zatrudniamy największe talenty, ale budujemy zespół, którego wibracje i wartości płynnie współgrają z naszymi. Zgadnij co? Teraz poszukujemy Specjalisty ds. pozyskiwania talentów , który poprowadzi pełnoetatowy proces rekrutacji i zatrudni w OBRIO najwyższej klasy talenty. Będziesz integralną częścią naszego zespołu People Ops, który obejmuje kilka funkcji: TA, HR, PR, SMM i Employer Brand.

Twój wpływ:

•  Dla nas ważne jest, aby proces rekrutacji był wygodny i płynny zarówno dla kandydatów, jak i naszych menedżerów ds. rekrutacji, dlatego < b> zapewnisz skuteczną komunikację i zaangażowanie zespołu rekrutacyjnego na każdym etapie procesu rekrutacji.
• Rekrutacja opiera się na liczbach, ścieżkach i podejściu opartym na danych, dlatego  będziesz analizować rynek pracy, badać podejścia konkurencji do zatrudniania, oceniać konwersje kandydatów na bieżąco, identyfikowanie wąskich gardeł i opracowywanie rozwiązań ich usunięcia .
• Zapewniamy wszystkie zasoby niezbędne do pozyskiwania najlepszych kandydatów, dlatego  to Ty decydujesz, jakie narzędzia i zasoby zastosować w przypadku każdego wakatu.
• Zależy nam na innowacjach, dlatego Twój wkład w udoskonalenie naszego procesu rekrutacji będzie niezwykle ceniony – od tworzenia unikalnych opisów stanowisk po prezentacje wideo, rekrutację w mediach społecznościowych i menedżerów ds. rekrutacji „podnoszenie kwalifikacji”.
  

Nasze zielone flagi:

• Każdy rekruter w naszym zespole pełni funkcję Project Managera nadzorując cały proces rekrutacji. Zajmujemy się skuteczną komunikacją, opracowywaniem strategii, przydzielaniem budżetów, zasobów i tak dalej. Dlatego oczekujemy, że będziesz potrafił kompleksowo wykonywać zadania.
• Chociaż możemy szkolić i podnosić Twoje umiejętności,  odpowiednie doświadczenie co najmniej 1 roku w rekrutacji w pełnym cyklunt jest nam potrzebne (najlepiej w firmach produktowych) .
• Cenimy nastawienie na naukę i umiejętność szybkiego dostosowywania się do nowych informacji, dlatego biegłość w szybkim przyswajaniu i wdrażaniu nowych informacji będzie korzystna.
• Jesteśmy na bieżąco ze współczesnymi trendami biznesowymi, dostępnymi głównie w języku angielskim. Dlatego byłoby bardzo korzystne, jeśli Twoja znajomość języka angielskiego była co najmniej na poziomie średniozaawansowanym.
• Priorytetem jest dla nas skuteczna komunikacja z naszymi kandydatami, dlatego biegłość w copywritingu jest niezbędna, ponieważ odgrywa kluczową rolę w generowaniu pomysłów na wpływowe i angażujące interakcje.

Dlaczego OBRIO to najlepsze miejsce do pracy?

• Uwolnij swoje ambicje:
  • Uwolnij swoje ambicje:

  b> Naszą firmę zbudowali ambitni ludzie, którzy nigdy nie zadowalają się niczym gorszym. Dołączając do OBRIO, będziesz miał szansę uwolnić swoje ambicje i spełnić swoje marzenia zawodowe.

• Nie tylko dajemy Ci możliwości wzrostu i rozwoju , dajemy Ci maksymalną autonomię i wierzymy, że nie możemy obejść się bez Ciebie i Twojego aktywnego myślenia.
• Wprowadzaj innowacje i bądź kreatywny: w OBRIO stawiamy na innowacyjność i kreatywność i zachęcamy członków naszego zespołu, aby wprowadzali swoje unikalne pomysły na stół. Będziesz miał okazję poznać nowe rozwiązania i mieć realny wpływ na sukces naszej firmy.
• W OBRIO zebraliśmy wpływowych ekspertów , z których wszyscy są otwarci na dzielenie się swoją wiedzą i gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów w oparciu o swoje doświadczenie. To firma, w której możesz szybko wykorzystać swój potencjał i rozwijać karierę.

Nasze korzyści:

• Pracuj w zaciszu własnego domu lub w naszym biurze w Kijowie;
• Korzystaj z 20 dni urlopu w roku i nieograniczonego zwolnienia lekarskiego, a wszystko to pokrywa firma;
• Nie martw się o odpowiedni sprzęt, w razie potrzeby pomożemy Ci;
• Zachowaj zdrowie dzięki dostępowi do lekarza korporacyjnego online i opcjom ubezpieczenia zdrowotnego na Ukrainie lub stałej kwocie na ubezpieczenie za granicą po okresie próbnym;
• Kontynuuj naukę dzięki naszej obszernej bibliotece korporacyjnej, wewnętrznym spotkaniom online i wykładom;
• Rozwijaj swoje umiejętności dzięki naszemu programowi wynagrodzeń szkoleniowych;
• Skorzystaj z naszej wspierającej kultury korporacyjnej, obejmującej pomoc w relokacji, porady dotyczące legalnego pobytu za granicą, wsparcie mieszkaniowe i pomoc dla obywateli krajów trzecich;
• Baw się dobrze podczas naszych wydarzeń online i zajęć integracyjnych!

Oto, jak wygląda nasza podróż rekrutacyjna: Wstępna selekcja ➡️ Ocena umiejętności ➡️ Rozmowa kwalifikacyjna ➡️ Kontrola końcowa ➡️ Oferta pracy.

Połączmy siły i sięgnijmy razem gwiazd!

Więcej o nas w mediach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.