Następna praca

Specjalista ds. pozyskiwania talentów w Kyiv School of Economics

19 marca

15 wyświetleń

Kyiv School of Economics

Kyiv School of Economics

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Kijowska Szkoła Ekonomiczna (KSE) to nowoczesne centrum edukacyjne i badawcze, które łączy edukację, analitykę, badania i wpływ na politykę publiczną. Edukujemy, analizujemy, wdrażamy zmiany w partnerstwie z biznesem, rządem i organizacjami międzynarodowymi. Zespół KSE to ponad 600 specjalistów, dziesiątki projektów i wspólny cel: rozwój Ukrainy poprzez wiedzę, dane i potencjał instytucjonalny.Aktywnie się rozwijamy: dopiero niedawno do zespołu rekrutacyjnego dołączyło kilku nowych kolegów i ten

Kijowska Szkoła Ekonomiczna (KSE) to nowoczesne centrum edukacyjne i badawcze, które łączy edukację, analitykę, badania i wpływ na politykę publiczną. Edukujemy, analizujemy, wdrażamy zmiany w partnerstwie z biznesem, rządem i organizacjami międzynarodowymi. Zespół KSE to ponad 600 specjalistów, dziesiątki projektów i wspólny cel: rozwój Ukrainy poprzez wiedzę, dane i potencjał instytucjonalny.

Aktywnie się rozwijamy: dopiero niedawno do zespołu rekrutacyjnego dołączyło kilku nowych kolegów i ten ruch do przodu trwa. 

W związku z ekspansją poszukujemySpecjalistów ds. pozyskiwania talentów, którzy pomogą nam znaleźć silnych ludzi i zbudować zespół tworzący zmiany poprzez edukację, przywództwo i rozwój talentów.


Co będzie wchodzić w zakres Twoich obowiązków:

  • Pełny cykl rekrutacji: od stworzenia opisu wolnych stanowisk pracy przed utworzeniem pracy oferty.
  • Współpraca z kierownikami struktur i projektów w celu określenia potrzeb zespołu.
  • Pisanie atrakcyjnych ofert pracy i umieszczanie ich na odpowiednich platformach.
  • Aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi (Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter itp.).
  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i wstępna ocena kandydatów.
  • Wsparcie wszystkich etapów selekcji: koordynacja, informacja zwrotna, zbieranie rekomendacje.
  • Utrzymanie bazy kandydatów i wsparcie jakości komunikacji z potencjalnymi współpracownikami.
  • Optymalizacja procesów selekcji i wdrażanie nowych rozwiązań przyciągających talenty.

Na tym stanowisku ważne jest:

  • Posiadanie doświadczenia w rekrutacjach od 2 lat.
  • Własne nowoczesne narzędzia do wyszukiwania i pozyskiwania kandydatów (Boolean Search, LinkedIn Recruiter itp.).
  • Bądź gotowy. pracować w szybkim tempie i zarządzać ponad 5 wakatami jednocześnie.
  • Potrafisz efektywnie pracować na różnych kategoriach stanowisk – od nauczycieli i badaczy po stanowiska administracyjne i kierownicze.
  • Posiadasz wysoki poziom umiejętności samoorganizacji, zarządzania czasem i ustalania priorytetów.
  • Wykazujesz się silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i koncentrujesz się na jakościowym doświadczeniu kandydatów.
  • Pewność korzystania z LinkedIn, systemów ATS i innych działów HR narzędzi.

Oferujemy:

  • Elastyczny grafik i hybrydową formę pracy (w pobliżu miasta Berestejsk).
  • Ubezpieczenie medyczne i psycholog korporacyjny, szkolenia, kursy języka angielskiego.
  • Dni ładowania baterii w celu regeneracji po aktywnym ostrzale.
  • Współpraca z czołowymi nauczycielami, ekspertami i liderami biznesu.
  • Zespół wspierający innowacje i wysoką jakość edukacji.
  • Praca, która ma znaczenie: realny wkład w zmiany w edukacji i rozwój ukraińskiej gospodarki.

Chcesz dołączyć do zespołu, który kształtuje zmiany na Ukrainie? Wyślij swoje CV i krótki list motywacyjny – chętnie Cię poznamy!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować