Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Specjalista ds. Ukazania talentów w LPP Ukraine
Opublikowano ponad 30 dni temu
59 wyświetleń
LPP Ukraine
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
LPP jest międzynarodową polską firmą, która z powodzeniem pracuje w modzie i detalicznej od ponad 30 lat. Nasza firma zarządza pięcioma rozpoznawalnymi markami: zarezerwowanymi, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Wdrażamy ambitne plany rozwoju naszej firmy i aktywnie rozszerzamy nasze możliwości w całej Ukrainie. Aktywnie poszerzamy i szukamy ambitnego i utalentowanego kolegę, który dołącza do naszego zespołu, aby stworzyć najlepsze możliwości rozwoju LPP Ukrainy.
Praca w międzynarodowej firmie pr
LPP jest międzynarodową polską firmą, która z powodzeniem pracuje w modzie i detalicznej od ponad 30 lat. Nasza firma zarządza pięcioma rozpoznawalnymi markami: zarezerwowanymi, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Wdrażamy ambitne plany rozwoju naszej firmy i aktywnie rozszerzamy nasze możliwości w całej Ukrainie. Aktywnie poszerzamy i szukamy ambitnego i utalentowanego kolegę, który dołącza do naszego zespołu, aby stworzyć najlepsze możliwości rozwoju LPP Ukrainy.
Praca w międzynarodowej firmie prowadzącej społecznie odpowiedzialną działalność;
W pełni oficjalne zatrudnienie w personelu firmy z zachowaniem wszystkich gwarancji społecznych;
Zawsze płacimy w czasie, regularnie dokonujemy przeglądu jego poziomu;
Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne;
Poziom konkurencyjny RF;
Proces adaptacji gładkiej i systemowej;
Zniżki na produkty firmowe (25% na wszystkie marki);
Zdolność do pracy 1 dzień/tydzień
Zatem główne zadania w poście:
- Pełny cykl rekrutacji personelu administracyjnego w naszych sklepach;
- Przeprowadzanie wywiadów, ocena kandydatów i informacje zwrotne;
- Procesy rekrutacji analitycznej i raportowanie;
- Udział w projektach HR firmy mające na celu poprawę procesów wyboru personelu;
- Interakcja z wewnętrznymi klientami i tworzeniem wakatów;
- Praca z różnymi źródłami wyszukiwania i uczestnictwa w rozwoju marki pracodawcy;
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu innowacyjnych metod przyciągania talentów
- ma doświadczenie w podobnej pozycji od 1 roku;
- angielski na poziomie B1 (będzie zaletą)
- Pewny użytkownik MS Office (Word, Exel) i Canva
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat