Lider pozyskiwania talentów w PIN-UP Global

4 września 2024 r

Lider ds. pozyskiwania talentów

Київ, Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр), віддалено

Wymagania:
< /b>• Ponad 5 lat pracy w pełnym cyklu rekrutacji, ponad 2 lata kierowania zespołem rekrutacyjnym.
• Międzynarodowe doświadczenie rekrutacyjne.
• Znajomość języka angielskiego (B2 i wyżej).
• Udokumentowane sukcesy w rekrutowaniu i obsadzaniu stanowisk na poziomie średnim/TOP i C niezwiązanym z technologią.
• Sprawdzone umiejętności organizacyjne z dużą dbałością o szczegóły i umiejętnością ustalania priorytetów.
• Znajomość wskaźników rekrutacyjnych.
• Gracz zespołowy, który może wkroczyć i wspierać zespół w różnych tematach i zadaniach.
• Doświadczenie w opisywaniu zasad i procedur rekrutacyjnych.
• Pewna etyka pracy i duże poczucie pilności.

Obowiązki:
• Koordynowanie obciążenia pracą zespołu, ustalanie priorytetów zadań.
• Projektuj i monitoruj kluczowe wskaźniki w celu oceny skuteczności naszych praktyk związanych z zatrudnieniem.
• Kontrola jakości wszystkich naszych działań i polityki.
• Kontroluj, czy zasady, procesy i standardy rekrutacyjne są przestrzegane na wszystkich poziomach.
• Opracowuj i wdrażaj programy rekrutacji i selekcji talentów spełniających potrzeby biznesowe organizacji.
• Opracuj zalecenia dotyczące korekt kursu, wykorzystując dane z naszego ATS, ankiety po rozmowie kwalifikacyjnej i po zatrudnieniu oraz inne pętle informacji zwrotnej.
• Zapewnij spójne szkolenia i najlepsze praktyki pozostałym członkom zespołu rekrutacyjnego.
• Koordynowanie współpracy z Freelancerami i Agencjami.
• Identyfikuje wydarzenia zewnętrzne, które mogą mieć wpływ na organizację i opracowuje rozwiązanie.
• Uczestnictwo w innych projektach (mobilność wewnętrzna, staże, automatyzacja itp.).

Nasze korzyści dla Ciebie:
• Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającej się firmie produktowej, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w Marketing, zarządzanie, operacje, inżynieria i architektura itp.;
• Gwarantowana jest świetna atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawieniem na sukces;
• Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty i Erywaniu pozwalają pracować w komforcie i cieszyć się możliwością codziennego budowania sieci kontaktów ze specjalistami IT;
• Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu;
• Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne;
• Płatne zwolnienie lekarskie; Ubezpieczenie medyczne;
• Program poleceń – ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i otrzymaj premię;
• Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy;
• Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego;
• Korzyści sportowe;
• Liczne działania wewnętrzne: platforma internetowa z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.;
• Imprezy firmowe, budowanie zespołów.