Aurora Multimarket to nowoczesny ukraiński biznes, który powstał w 2011 roku w obwodzie połtawskim.< /p>Do końca 2024 roku nasza sieć liczyła ponad 1600 sklepów, 4 i więcej węzłów logistycznych 14 000 aurorów w drużynie ukraińskiej; ponad 30 sklepów i ponad 200 mieszkańców Aurora w rumuńskim zespole.Aurora to odpowiedzialna społecznie sieć wspierająca ukraińskich producentów, inicjująca i włączająca się w spotkania i inicjatywy charytatywne.Budujemy kariera jest łatwa! Centrum szkoleniowe Auror
Aurora Multimarket to nowoczesny ukraiński biznes, który powstał w 2011 roku w obwodzie połtawskim.< /p>
Do końca 2024 roku nasza sieć liczyła ponad 1600 sklepów, 4 i więcej węzłów logistycznych 14 000 aurorów w drużynie ukraińskiej; ponad 30 sklepów i ponad 200 mieszkańców Aurora w rumuńskim zespole.
Aurora to odpowiedzialna społecznie sieć wspierająca ukraińskich producentów, inicjująca i włączająca się w spotkania i inicjatywy charytatywne.
Budujemy kariera jest łatwa! Centrum szkoleniowe Aurora pomaga w szkoleniu niezbędnych umiejętności twardych i miękkich, posiadamy także program rekompensujący koszty szkoleń na zewnętrznych platformach edukacyjnych!
Twoje kluczowe zadania:
- Wyszukaj kandydatów na różnych zasobach standardowych i niestandardowych;
- Tworzenie rezerwy kadrowej;
- Kontrola przestrzegania standardów korporacyjnych, przepisów dotyczących poszukiwania pracowników;
- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych, indywidualnych i grupowych, selekcja najbardziej odpowiednich kandydatów na wolne stanowiska, zarządzanie rezerwą kadrową;
- Udzielanie szczegółowej informacji zwrotnej kandydatom i klientom;
- Rejestracja kandydatów w zautomatyzowany system;
- Kontrola procesu rejestracji nowych pracowników;
- Monitorowanie i analiza rynku pracy;
- Utrzymywanie kultury korporacyjnej oraz udział w rozwoju i marce HR .< /li>
??Będziemy się świetnie bawić czasu na wspólną pracę, jeśli:?
- Lubisz komunikację i szybko odnajdujesz wspólny język z ludźmi;
- Fajnie sprawia Ci prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, a jeszcze bardziej zamykanie ofert pracy;
- Widzisz kandydata „na wskroś” – aby ocenić potencjał i kompetencje;
- Celowy, nie bojący się dużej ilości informacji, potrafiący wyznaczać priorytety;
- Kochasz i nie boisz się uczyć nowych rzeczy;
- Umiesz pracować z obiekcjami, negocjować, osiągać rezultaty.
W Aurorze otrzymasz:
#take_responsibility_get_opportunity
- oficjalne zatrudnienie, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
- komfortowy grafik pracy;
- przyzwoity poziom wynagrodzenia;
#interact_for_a_dream