Menedżer ds. monitorowania wsparcia w EvoPlay

Międzynarodowa firma IT zajmująca się produktamiEvoPlayposzukuję pracownika na stanowisko Menedżer ds. monitorowania wsparcia!

Funkcjonalne :

• wsparcie projektów e-commerce;
• codzienny monitoring płatności internetowych;< /li >
• znajdowanie przyczyn niepowodzeń metod i ich rozwiązanie
• współpraca z zespołem programistów oraz komunikacja z dostawcami zewnętrznymi
• szybkie i skuteczne rozwiązywanie problemów;
• /ul>

  Oczekiwania wobec kandydata:

  • poprzednie doświadczenie z dużą ilością informacji i intensywnym tempem zadań;
  • umiejętność szybko analizuj dane i podejmuj decyzje;
  < li>doświadczenie w pracy z Excelem.

  Cechy osobiste: wysoki poziom odpowiedzialności, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie.

  < p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Oferujemy doskonałe warunki pracy:
  • konkurencyjne wynagrodzenie;
  • program rozwoju zawodowego z podwyżką dochodów pracowników;
  • szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery; 100% urlopu i zasiłek chorobowy;
  • emerytura medyczna;
  • 100% zasiłek chorobowy i urlopowy;
  • dyskusje grupowe i zajęcia indywidualne z psychologiem korporacyjnym
  • li>Grafik pracy zmianowej: 2 zmiany dzienne od 08.00 do 20.00, 2 weekendy, 2 nocne zmiany od 20.00 do 08.00 Elastyczny grafik z możliwością zmiany zmian ze współpracownikami;

  Zapewniamy również:

  • pełne przeszkolenie niezbędne do pracy;
  • wygodne biuro z generatorem i nieprzerwanym internetem;

  Jeśli chcesz dołączyć do postępowej firmy, czekamy na Twoją opinię!