Oficer Wsparcia Regionalnego w Deloitte Consulting Overseas Projects LLC

Deloitte poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty ds. wsparcia regionalnego w celu wsparcia USAID/UKaid SOERA. Stanowisko to jest pracą na pełny etat i będzie odbywać się osobiście na Ukrainie. 

Tło projektu i podsumowanie:

Program USAID SOERA ma na celu wzmocnienie operacji i przejrzystości sektora publicznego, poprawę zarządzania i nadzoru, przyspieszenie prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych oraz opracowanie model zarządzania strategicznego dla przedsiębiorstw państwowych pozostających własnością państwa. Inteligentne reformy i ukierunkowana prywatyzacja ukraińskich przedsiębiorstw państwowych zmniejszą możliwości korupcji, zwiększą udział sektora prywatnego i pobudzą szeroko zakrojony wzrost gospodarczy. Komponenty projektu obejmują:

• Komponent 1: Przeniesienie własności państwowej
• Komponent 2: Zarządzanie majątkiem państwowym
• Komponent 3: Indywidualne wsparcie SOE/MOE
• Komponent 4: Renowacja i rekonstrukcja
• Komponent 5: Odpowiedzialne zarządzanie finansami publicznymi

Trzy przekrojowe obszary pomocy, które wspierają prace każdy komponent:

• CCA 1: Ład korporacyjny
• CCA 2: Komunikacja strategiczna
• CCA 3: Wzmocnienie roli społeczeństwa obywatelskiego

Cel:

Celem Subnational Support Officer w ramach programu USAID SOERA jest ścisła współpraca ze Subnational Support Specialist przy wdrażaniu działań SOERA, wspieranie wybranym samorządom i MG w skutecznym i przejrzystym zarządzaniu majątkiem komunalnym. Regionalny Specjalista ds. Wsparcia będzie odpowiedzialny za realizację działań programowych, utrzymywanie efektywnych relacji z samorządami lokalnymi i MOE, reprezentowanie SOERA na różnych spotkaniach, konferencjach i innych wydarzeniach w regionach. Funkcjonariusz będzie przyczyniał się do opracowywania, wdrażania, monitorowania i oceny inicjatyw ukierunkowanych na efektywne i przejrzyste zarządzanie majątkiem komunalnym, będzie współtworzył raporty z działalności programu. 

Zadania i odpowiedzialności:

• Realizacja działań programowych dla samorządów lokalnych i władz samorządowych zgodnie z planem pracy, zapewniając dotrzymanie harmonogramu zadań.< /li>
• Wkład w rozwój, wdrażanie, monitorowanie i ocenę inicjatyw mających na celu wsparcie samorządów lokalnych i MOE w ramach SOERA; 
• Wkład w projektowanie i wdrażanie działań skupionych na skutecznym i przejrzystym zarządzaniu majątkiem komunalnym;
• Utrzymywanie skutecznych relacji roboczych z samorządami lokalnymi, ministerstwami finansów i odpowiednikami SOERA.
• Reprezentowanie SOERA na różnych spotkaniach, konferencjach i innych wydarzeniach w regionach;  
• Zbieraj i dostarczaj wymagane dane na potrzeby ram monitorowania i oceny; nadzorować postęp i oceniać powodzenie działań.
• Wnosić wkład w raporty z działalności programu, a także sporządzać raporty tygodniowe, kwartalne i roczne oraz plany pracy.
• Zapewniać przygotowanie oraz prowadzenie wszelkiej dokumentacji związanej z pracą w języku angielskim.
• Wykonywanie wszelkich innych obowiązków zleconych przez Regionalnego Specjalistę ds. Wsparcia. 

Wymagania dotyczące stanowiska:

• Magister administracji publicznej, prawa, ekonomii, finansów lub dziedziny pokrewnej.
• Odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu sektorem publicznym, samorządem gminnym lub doradztwie, najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania aktywami.
• Dogłębne zrozumienie lokalnego zarządzania, zasad zarządzania aktywami komunalnymi.
• Znajomość międzynarodowych projektów rozwojowych, szczególnie tych finansowanych przez USAID lub inne agencje darczyńców , byłoby korzystne.
• Doskonałe umiejętności analityczne z możliwością identyfikowania problemów, prowadzenia badań i proponowania praktycznych rozwiązań.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające skuteczną współpracę z lokalnymi urzędnikami, władzami władz .
• Znajomość języka angielskiego – zaawansowana.
• Mieszkamy na Ukrainie, możemy podróżować po Ukrainie (ze względów bezpieczeństwa).

Pakiet świadczeń:

• 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu (PTO)
• 13 dni ustawowo wolnych od pracy w roku
< li>Ubezpieczenie medyczne dla personelu SOERA i osób na jego utrzymaniu
• Możliwość podróży regionalnych i międzynarodowych ze zwrotem kosztów według stawek USG
• Rezerwacja wojskowa jest możliwa i przyznawana, jeśli znajdujesz się w odpowiednim rejestrze wojskowym< /li>
• Premia na koniec projektu: jednomiesięczne wynagrodzenie za każdy rok pracy

Od kwalifikujących się kandydatów oczekuje się przesłania CV, listów motywacyjnych i dwóch profesjonalnych listów referencyjnych /reference kontakty na adres [email protected] nie później niż 30 października 2024 r. W polu tematu wiadomości e-mail proszę podać następujące informacje : „Specjalista ds. wsparcia regionalnego SOERA – Wniosek”. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko kandydaci z krótkiej listy.