Silny średni/starszy programista Salesforce w DevCom

Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy w DevCom Daria Szesterykowa Daria Szesterykowa Generalista HR DevCom poszukuje przyjaznego, niezależnego i odpowiedzialnego silnego średniego/starszego programisty Salesforce, który może dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do kluczowych długoterminowych projektów o dużym wpływie społecznym, a także być częścią społeczeństwa promującego STEM (Science, Tech, Engineering) , matematyka). Co więcej, masz możliwość obrania nowego kierunku zarówno po stronie klienta, jak i w DevCom. Jeśli chcesz rzucić sobie wyzwanie, wykorzystać swoje wcześniejsze doświadczenia i stawić czoła zadaniom o różnej złożoności w ramach dużego systemu, to stanowisko jest idealne dla Ciebie. ty!Lokalizacja biura: LwówTryb pracy: etat. Możliwość pracy we lwowskim biurze lub zdalnie. O projekcie: Branża: ogólnoświatowa organizacja członkowska non-profit, założona w 1880 roku, która umożliwia współpracę, dzielenie się wiedzą, wzbogacanie kariery i rozwój umiejętności we wszystkich dyscyplinach inżynierskich. Kraj: USATeam : po naszej stronie — 5 programistów (wspierających kilka projektów, non-Salesforce, rozwój na zamówienie), 9 QA (cały system) i zespół 10-15 programistów Salesforce po stronie klienta. Po stronie klienta znajduje się doświadczony menadżer techniczny, który może wesprzeć wyzwania Salesforce. Technologie użyte w projektach:, ASP.NET MVC, .NET Core, Angular, Coldfusion, Java, MS SQL Server, SalesforceCurrent. Status projektu: liveKey Obowiązki: Twórz i utrzymuj aplikacje Salesforce, zapewniając wysoką wydajność i responsywność. Analizuj/audytuj istniejącą infrastrukturę i twórz rozwiązania SF w oparciu o potrzeby biznesowe. Rozwiązuj problemy związane z aplikacjami Salesforce. Dostosuj aplikacje Salesforce za pomocą Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows. i innymi technologiami Salesforce. Wdrażaj i zarządzaj podstawowymi funkcjonalnościami Salesforce, fakturowaniem, CPQ (konfiguracja, cena, wycena), RightRev, NPSP (pakiet sukcesu dla organizacji non-profit) i pakietami sprzedażowymi. Integruj Salesforce z systemami zewnętrznymi i interfejsami API. Wymagane kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w rozwoju Salesforce. Biegła znajomość komponentów Apex i Lightning Web Components (LWC). Praktyczne doświadczenie z podstawowymi funkcjonalnościami Salesforce Cloud. Doświadczenie w zakresie CPQ (konfiguracja, cena, wycena). Solidne zrozumienie architektury, dostosowywania i konfiguracji Salesforce. Zrozumienie Azure DevOps CI/CD (środowiska, potoki) Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły Doskonałe umiejętności komunikacji i pracy zespołowej. Język angielski na poziomie B2 lub wyższym (regularne rozmowy/spotkania) Doświadczenie lub chęć kierowania zespołem/kierunkiem :Doświadczenie z Javą lub podobnymi językami (.Net, JS, Python itp.). Doświadczenie w architekturze mikrousług i tworzeniu API. Doświadczenie w Azure DevOps CI/CD (środowiska, potoki). Doświadczenie w zakresie tożsamości/billingu/RightRev/NPSP/ i pakietów sprzedażowych. Znajomość narzędzi Salesforce DevOps, takich jak Gearset, Workato lub podobny. Doświadczenie w procesach migracji, integracji i wdrożeń danych. Co oferujemy: Wynagrodzenie – 3000 $ – 4500 brutto (uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej i można je omówić). Bardzo przyjazna atmosfera zarówno na DevCom, jak i na DevComie strony klienta. Przegląd wyników co sześć miesięcy. Dynamiczna i ciekawa praca. Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego. Zajęcia z języka angielskiego i inne działania naukowo-rozwojowe, takie jak zwrot kosztów kursów i certyfikatów. Prezenty i nagrody uznaniowe. Program poleceń pracowniczych. 21 dni roboczych – płatne urlopy.10 płatne zwolnienia lekarskie. Członkostwo w klubie IT. Gabinety wyposażone są w generatory i starlinks. Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów, skontaktuj się z nami mailowo lub wyślij CV przez stronę. Kolejne kroki to: Krótka rozmowa HR – 15-20 minut. Rozmowa techniczna – 60-90 minut. Następnie rozmowa techniczna z klientem – 30 minut. W przypadku powodzenia – oferta! Bardzo cenimy przejrzystość i komunikację. Nasz proces rekrutacyjny obejmuje informację zwrotną na każdym etapie, dzięki czemu jesteś na bieżąco informowany i zaangażowany! Daria Shesterykova Menedżer HR | DevComСайт компанії:https://devcom.com/about-devcom/https://clutch.co/profile/devcom#highlight Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг