Ważne ! Od 14 lutego 2025 r., 2 -miesięczny okres Bootcamp. Szukamy programisty PHP z ponad 5 -letnim doświadczeniem. Czy chciałbyś pracować z najlepszymi technicznymi stos? Czy chciałbyś uczyć się od kolegów o szerokiej wiedzy specjalistycznej? Czy chcesz zejść z bieżni i rozwinąć swoje umiejętności? Ukończ zadanie testowe, przejdź kilka wywiadów i przejdź przez dwumiesięczny okres bootcamp firmy, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężkiej
Ważne ! Od 14 lutego 2025 r., 2 -miesięczny okres Bootcamp.
Szukamy programisty PHP z ponad 5 -letnim doświadczeniem.
Czy chciałbyś pracować z najlepszymi technicznymi stos? Czy chciałbyś uczyć się od kolegów o szerokiej wiedzy specjalistycznej? Czy chcesz zejść z bieżni i rozwinąć swoje umiejętności? Ukończ zadanie testowe, przejdź kilka wywiadów i przejdź przez dwumiesięczny okres bootcamp firmy, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężkiej pracy i rozwijania ich umiejętności w szybkim tempie.
Abz.agency® jest firmą zajmującą się oprogramowaniem i zaufanym partnerem outsourcingu. Nasz główny nacisk na niestandardowe aplikacje internetowe, strona internetowa i rozszerzenie rozszerzenia przeglądarki. Jesteśmy europejską firmą z przedstawicielem na Ukrainie. Pracujemy tylko z klientami z USA i UE. Nie pracujemy z żadnymi krajami CIS (nie mamy również klientów na Ukrainie). Dlatego wymagana jest podstawowa wiedza na temat angielskiego.
Będziesz ściśle współpracować z innymi programistami zaplecza, deweloperami front-end, inżynierami QA, projektantami, PMS i innymi pracownikami. Nasz premier dołoży wszelkich starań, abyś poczuł się komfortowo w firmie. Firma wprowadziła dla każdego pracownika PDP (Plan rozwoju osobistego). Nasz pełnoetatowy nauczyciel angielskiego zapewni wsparcie i poprawi swoje umiejętności angielskie.
, klikając link (nazwa firmy) w nagłówku wakat, możesz znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, wideo, zdjęciach, kontaktach menedżera HR i linku do naszej strony internetowej.
Dlaczego szukamy nowych członków zespołu:
Ze względu na rozwój naszej firmy i udane wnioski Z nowych kontraktów na rok 2025 aktywnie szukamy utalentowanych i zmotywowanych profesjonalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie 1 wakat jest otwarty.
Nasze warunki pracy
- Nasze biura są dobrze wyposażone do awarii zasilania: Generator benzyny, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia energię elektryczną dla urządzeń i Błyskawicę w trybie gotowości, Fibre Optic Internet, Starlink zapewnia dostęp do Internetu;
- Pierwsze 2 miesiące będą opłacanym bootcampem;
- Okres spółki opłacany jako stała miesięczna płatność w UAH;
- Zawsze stabilne i na pensję czasową;
- Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
- Wynagrodzenie jest obliczane w $/h, z obciążeniami od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały czas spędzony jest wypłacany);
- Dodatkowo: firma płaci ławce jako 75% od stawki, a pieprzenie płaci za 50% od stawki
- Rewizja stawki godzinowej co sześć miesięcy do +50% (zgodnie z przepisami firmy);
- kwartalnik, oparty na wydajności projektu;
- Zajęcia angielskie 2 razy w tygodniu (grupy dwóch osób po godzinach pracy);
- MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, Mysz, klawiatura, słuchawki, wygodne krzesło, koszulka z markową firmą;
- Dzień pracy od 8:00 do 17:00 (plan na dzień jest opracowany na spotkaniu stand-up i musi zostać wykonany (biorąc pod uwagę zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po przyjęciu pracy, PM finalizuje dzień roboczy);
- śniadanie, lUnches i inne rzeczy w kuchni kosztem firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce);
- Pracuj w jednym z 3 naszych biur (5-15 minut spaceru od stacji metra):
- к1 (м) Pozniay
- к3 (м) Taras Shevchenko
- к4 (м) Osokorky
możliwości/korzyści
- Rozwój osobisty: Pracownicy rozwijają swój plan rozwoju osobistego (PDP), koncentrując się na umiejętnościach i ulepszeniu wiedzy;
- Regularne przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są sprawdzane co dwa lata na podstawie osiągnięć PDP i innych wskaźników wydajności;
- Możliwość nauki/ulepszenia umiejętności w nodejs, nowoczesne ramy frontendowe, takie jak rozwój Vue/React lub Browser w ramach programu PDP (Personal Person Development Plan);
- W zależności od kierunku PDP i (jeśli chcesz) możesz później przejść na rolę programistów Fullstack, rola programisty Pure Frontend lub rola programisty przeglądarki;
- Złożone i interesujące, czasem nietrywialne lub duże projekty z nowoczesną architekturą i technologią. Nie pracujemy z WordPress i innymi CMS z zasady;
- Wsparcie i współpraca zespołowa: Pracuj z doświadczonymi kolegami i menedżerami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc w złożonych zadaniach;
- Technatycznie doświadczone PM, którzy wykonują rozkład zadań i wiedzą, jak współpracować zarówno z klientem, jak i programistami. Brak złamanej gry telefonicznej i żadnych szacunków przekazanych od góry;
- Przegląd kodu: obowiązkowy przegląd kodu rówieśniczego, wydajne procedury procesu QA i procedury przyjmowania zadań;
- Uczenie się nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i uczenia się nowych technologii w tej dziedzinie istotnych dla ich ról;
- Kanban Methodology do zarządzania zadaniami: Firma używa „Scrumban” (nasz własny smak systemu Kanban z elementami scrum) do skutecznego planowania i wykonywania codziennych zadań.
Wymagania
- Ponad 5 lat doświadczenia komercyjnego;
- Silna znajomość lampy/LEMP: PHP 7+ (najlepiej php 8);
- Doświadczenie z nowoczesnymi ramami PHP (najlepiej laravel);
- Silna znajomość SQL;
- Wiedza o Git;
- Możliwość szybkiego wyszukiwania informacji w Internecie («Googling»).
miło mieć
- Podstawowe zrozumienie: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, JavaScript/TypeScript, Vue/Angular/React;
- Doświadczenie w pisaniu dokumentacji API REST (Openapi/Swagger/Raml);
- Doświadczenie w pisaniu zautomatyzowanych testów;
- UX (użyteczność) i testowanie interfejsu.
Obecny stos technologii
- PROJEKT PHP: LAMP/LEMP, LARAVEL 5-8+;
- nodejs: nestJS, typeorm itp .;
- Inne technologie: PostgreSQL, MongoDB, Rabbitmq, Redis, ElasticSearch, RefluxDB, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, Argocd itp .;
- Hosting: Digital Ocean, AWS (w tym usługi bez serwera, takie jak Lambda, SQS, SES, API Gateway itp.), Heroku, GCP/GKE, Cloudflare itp .;
- Rozwój lokalny: Docker.