Silny młodszy/średni inżynier ds. reakcji FE w ORIL

27 sierpnia 2024

Silny młodszy/średni inżynier ds. reakcji FE

віддалено

Obecnie poszerzamy nasz zespół programistów o proaktywne, zorientowane na zespół i zmotywowane osoby Inżynier końcowy chcący stale rozwijać swoje umiejętności i wiedzę.

Projekt:

 platforma zapewniająca kompleksowe, inteligentne monitorowanie betonu z danymi w czasie rzeczywistym i kompleksową analizą, której celem jest poprawa jakości i dynamiki produktywność w miejscu pracy.

Nasz zespół: 2 programistów FE, 1 inżynier ds. kontroli jakości, godzina 13:00.

Czego szukamy?

Umiejętności techniczne:

• ponad 1,5 roku doświadczenia w pracy z React.js;
• Dobra znajomość JavaScriptu (ES7), TypeScript, HTML5, CSS3;
• Doświadczenie z Redux/Redux-Saga/Redux Toolkit;
• Kontrola wersji (GIT);
• Zrozumienie zasad projektowania responsywnego i koncepcji interfejsu użytkownika/UX;
• Zrozumienie optymalizacji wydajności kodu;
• Zrozumienie struktury kodu, spójności kodu, standardów itp.;
• Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany (w mowie i piśmie).

Umiejętności miękkie:

• umiejętność ścisłej współpracy z klientami przy analizowaniu wymagań dotyczących oprogramowania;
• Chęć ciągłego uczenia się i doskonalenia własnych umiejętności oraz brak lęku przed uczeniem się nowych rzeczy;
• Silne umiejętności komunikacyjne;
• Sposób myślenia polegający na rozwiązywaniu problemów.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Elastyczność umożliwiającą pracę z dowolnego miejsca ( całkowicie zdalnie lub w naszym biurze we Lwowie)
• Kompleksowa polityka dotycząca dni wolnych, obejmująca dodatkowe dni wolne w przypadku świąt państwowych i wydarzeń specjalnych
• Usługi wsparcia księgowego
< li> Budżet na edukację + wydarzenia/szkolenia w zakresie edukacji korporacyjnej
• Wynagrodzenie za certyfikaty
• Wynagrodzenie za zajęcia fitness lub sesje terapeutyczne
• Ciesz się wnikliwymi i różnorodnymi wydarzeniami, w tym spotkaniami firmowymi , uroczystości związane z kamieniami milowymi, sesje budowania zespołu i fora wymiany wiedzy
• Kultura, w której najważniejszy jest rozwój indywidualny i postęp zespołu

Proces składania wniosków:

• Wstępna selekcja: rozmowa z rekruterem
• Rozmowa techniczna: rozmowa z naszym starszym inżynierem React