Ekspert ds. reformy administracji publicznej w Komanda pidtrimki vidnovlennya i reform MON

Ekspert (reforma administracji publicznej)

doObsługa poleceń ożywienie i reformy Ministerstwa Edukacji i Nauki Ukrainy

Wsparcie odzyskiwania Zespół i Reformy Ministerstwa Edukacji i Kultury (RST) to grupa ukraińskich specjalistów (nie urzędników służby cywilnej), która zapewnia ukierunkowane wsparcie techniczne i pomaga Ministerstwu w opracowywaniu i wdrażaniu priorytetowych reform oraz ożywieniu gospodarczego, wzmacnianiu więzi i partnerstwa między Ministerstwo Edukacji i Nauki Ukrainy oraz odpowiedni darczyńca wsparcie.

Zespół wsparcia ds. odbudowy i reform jest częścią Zespołu ds. odbudowy i reform Program architektoniczny na Ukrainie" (URA)[1], wprowadzony przez Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju (EBOR) we współpracy z Unią Europejską w celu wsparcia ważnych procesów ożywienia gospodarczego i reform na Ukrainie.

Główne obowiązki:

• Proces rekrutacji urzędników służby cywilnej, w szczególności wspieranie rekrutacji urzędników służby cywilnej (w tym w instytucjach podległych Ministerstwu); udzielanie regularnego wsparcia wstępnego nowym pracownikom Ministerstwa Oświaty i Kultury w zakresie ich kluczowych obowiązki i inne wewnętrzne procesy pracy;

• Usprawnianie wewnętrznych procesów biznesowych w MES, w szczególności analiza procesów wewnętrznych w Ministerstwie, przedstawianie rekomendacji ich usprawnienia oraz opracowywanie modeli nowych/zreformowanych procesów biznesowych do wykorzystania w MES;

  < /li>

Pomoc starszemu ekspertowi z RSU w:

• koordynacja planowania strategicznego i operacyjnego w MES, w tym między innymi zbieranie informacji i monitorowanie realizacji planu;

• opracowywanie planów pracy i map drogowych dla RDU przez Ministerstwo i Komitet Centralny podległy Ministerstwu, w zakresie ich kompetencji;

• implementacjaopracowanie planów pracy i planów działania związanych z RDO, w tym zapewnienie koordynacji z właściwymi interesariuszami (RDO i inne projekty RST, EU4PAR i inne międzynarodowe projekty pomocy technicznej);

• przygotowanie raportów i materiałów analitycznych dla darczyńców/interesariuszy dotyczących inicjatyw związanych z RSU, statusu ich realizacji itp.;

• inne zadania przydzielone przez starszego dyrektora-eksperta Zespoły.

Wymagania:

• < span style= "waga czcionki: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Magister (lub równoważny) w odpowiedniej dziedzinie (administracja publiczna, polityka publiczna, zasoby ludzkie itp.);

• Wykształcenie z zakresu analizy biznesowej będzie dodatkowym atutem;

• Płynna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego;

• Doskonałe umiejętności interpersonalne umożliwiające skuteczną współpracę z różnymi zainteresowanymi stronami, w tym urzędnikami rządowymi, darczyńcami międzynarodowymi;

• Ponad 5 lat całkowitego doświadczenia zawodowego w ramach kształcenia podyplomowego;

• Ponad 3 lata specjalistycznego doświadczenia w dziedzinie administracji publicznej, doradztwa w sektorze publicznym lub dziedzinach pokrewnych;

• Znajomość ukraińskiego ustawodawstwa dotyczącego służby cywilnej;

• Zrozumienie reformy administracji publicznej na Ukrainie i odpowiednich przepisów/legislacji;

• Doświadczenie z agencjami rządowymi oraz ich uprawnieniami i procesami będzie dodatkowym atutem;

Warunki korzystania:

• praca w Kijowie

• pełen etat

Wszystkie dokumenty muszą być wypełnione w języku angielskim. Formularz zgłoszeniowy, Formularz informacji poufnych, CV w języku angielskim, kontakty trzech recenzentów, którzy w razie potrzeby mogą poświadczyć przygotowanie zawodowe/wykształcenie kandydata.

[1]Projekt realizowany jest przy wsparciu finansowym Wielostronnego Funduszu Darczyńców EBOR na rzecz Stabilizacji i Zrównoważonego Rozwoju Ukrainy. Uczestnikami Funduszu są Austria, Dania, Finlandia, Francja, Niemcy, Włochy, Japonia, Łotwa, Holandia, Norwegia, Polska, Szwecja, Szwajcaria, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone i Unia Europejska.