Dyrektor ds. startupów/dyrektor ds. nowego biznesu w Consult Business Partner

Dyrektor Startupu / Kierownik Działu Rozwoju Nowego Biznesu (Chief New Business Officer)

Firma: grupa firm Military-Tech

Miasto: Kijów (miasto Beresteyska)

O roli (Jednostka tworzenia biznesu)

Naszym klientem jest grupa firm, która aktywnie rozwija się i tworzy autonomiczny oddział — Dział Rozwoju Nowego Biznesu przedsiębiorstw, który będzie funkcjonował jako Jednostka Kreacji Biznesu. Poszukujemy lidera o przedsiębiorczym nastawieniu, który poprowadzi ten kierunek.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za pełny cykl życia projektów inwestycyjnych: od znalezienia pomysłu lub obiektu do przejęcia (M&A) po doprowadzenie biznesu do stabilnego poziomu operacyjnego.

Kluczowe obowiązki1. Strategia i Inwestycje

• Opracowanie strategii inwestycyjnej i tworzenie oraz zarządzanie portfelem inwestycyjnym.

• Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących inicjowania, finansowania, skalowania lub zamykania projektów (Go/No-Go).

• Zarządzanie procesami Due Diligence i modelowaniem finansowym na potrzeby oceny biznesowej i inwestycji rozwiązań.

2. Uruchomienie i zarządzanie operacyjne (praktyczne)

• Zarządzanie pełnym cyklem uruchamiania nowych biznesów „od podstaw” oraz projektami M&A.

• Praca w roli CEO/Dyrektora Operacyjnego na etapie inkubacji i stabilizacji nowego biznesu.

• Tworzenie i wdrażanie wewnętrznych procesów biznesowych, raportowanie i kontrola systemy dla nowych aktywów.

3. Tworzenie zespołu i partnerstwo

• Utworzenie struktury i zespołu Departamentu (zatrudnienie analityków, PMów, ekspertów).

• Wyszukiwanie i zawieranie strategicznych umów i partnerstw.

• Prezentacja projektów właścicielowi i koordynacja z innymi działami kierownictwa firmy.

Wymagania dla kandydata

• Doświadczenie: ponad 5 lat na stanowiskach kierowniczych w obszarach inwestycji typu venture, rozwoju przedsiębiorstw, fuzji i przejęć lub w szybko rozwijających się start-upach.

• Praktyczne doświadczenie: Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych i zakładanie start-upów (biznesów „od zera”).

• Analityka: głęboka wiedza z zakresu analityki inwestycyjnej, modelowania finansowego i wyceny przedsiębiorstw.

• Styl: Przedsiębiorczy i innowacyjny sposób myślenia, silne umiejętności przywódcze i negocjacyjne.

• Edukacja i język: Szkolnictwo wyższe (finanse/zarządzanie). Znajomość języka angielskiego wyższy średniozaawansowany.

Warunki pracy

• Format: Pełny etat, praca biurowa (możliwy format hybrydowy). Elastyczny początek dnia pracy.

• Gwarancje: Oficjalne zatrudnienie, możliwość rezerwacji.

• Płatność: Konkurencyjnepensja krajowa. Wskaźnik + CRI powiązany z sukcesem i skalowaniem rozpoczętych projektów.

• Zasoby: Zapewnienie zasobów i możliwości realizacji potencjału zawodowego.