Kierownik szkolenia personelu w Ukrposhta

Ukrposhta -największa ukraińska firma logistyczna, która działa niezawodnie z tyłu i na głębokim tył głęboki tył i w pobliżu linii frontu oraz w osadach po prostu uwolniono z okupacji. Dostarczamy działki, emerytury, gazety, pomoc humanitarną i najbardziej niezbędne produkty, mocno utrzymujemy system pocztowy i wspierają gospodarkę, aby wygrał Ukrainę

Menedżer szkolenia personelu

Podstawowe obowiązki:

• Wdrożenie szkolenia personelu i rozwoju i rozwoju Strategie, rozwój kompetencji korporacyjnych
• Analiza poziomu rozwoju kompetencji specjalistów i menedżerów oraz składanie propozycji szkoleniowych i rozwojowych
• Praca z klientem szkolenia: zbieranie i wyjaśnianie Potrzeba, składanie propozycji, zatwierdzenie formatów i programów Udostępnianie oraz gromadzenie informacji zwrotnych
• Rozwój i prowadzenie działań edukacyjnych w zakresie rozwoju umiejętności sprzedaży, umiejętności miękkich, umiejętności zarządzania różnego formatu online i offline: seminaria, warsztaty, warsztaty , szkolenia, indywidualne konsultacje i wiele innych. Przygotowanie programu, prezentacji, innych materiałów (materiałów informacyjnych itp.)
• Pisanie artykułów, postów, instrukcji, komunikacji postaci rozwojowych
• Tworzenie materiałów dydaktycznych dla SDN (systemy uczenia się na odległość ) W różnych formatach: szkolenie wideo, infografiki, prezentacje, testy, zadania przypadków itp.
• Tworzenie materiałów edukacyjnych do treningu w szkoleniu offline i online
• Udział w rozwoju coachingu Kompetencje I
• Przygotowywanie i prowadzenie środków, burzy mózgów, ułatwienia, udział w projektach działu szkoleniowego. 700 "> Wydany kandydat spełnia następujące wymagania :

• Szkolnictwo wyższe
• Wiedza w trybie offline i zdalnym szkoleniu synchronicznym i asynchronicznym
• Wiedza na temat podstaw i zasad trenera biznesowego. Odpowiednie uczenie się będzie zaletą
• Narzędzia opanowania, technik, modele rozwoju umiejętności miękkich, zdrowia psychicznego, umiejętności zarządzania i umiejętności B2B
• ma umiejętności i kompetencje trenera biznesowego (rozwój opracowywania Programy szkoleniowe, sztuka oratorska, Współpracuj z grupą, z różnymi rodzajami uczestników, tworzenie nowoczesnych, ekscytujących prezentacji, korzystanie z haczyków podczas mowy, tworzenie projektu wydajności, praca z Flipchart i narzędziami do nauki online, umiejętność pracy z szkoleniem online platformy, rozwój materiałów do samowystarczalności, prowadzenie moderacji i facylitacji,Business Igor)
• Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu programów rozwoju umiejętności miękkich, umiejętności zarządzania, umiejętności sprzedaży B2V, podstawy zdrowia psychicznego. Pisanie artykułów, postów, komunikacji postaci rozwojowych
• Doświadczenie w pracy z trenerem biznesowym i menedżerem w zakresie szkolenia personelu i rozwoju z 2 lat. Prowadzenie działań edukacyjnych offline i online
• Wymagania - Praca w biurze, możliwość pracy nad wyjazdami biznesowymi
• Cechy osobiste: myślenie strategiczne i krytyczne, umiejętności analityczne, komunikacja, zdolność inspirowania i inspirowania i inspirowania Motywuj innych, trwałe, stałe samorozwoju

Oferujemy: