Zostajesz powitany przez HR Team Smart Solutions! Nasze biura pracują w Polsce, Czechach, Kazachstanie, Uzbekistanie, Kirgistanie i siedzibie głównej w Kijowie. Zbudowaliśmy znaną markę wśród społeczności HR, a nasze projekty nie znają granic. Praca w L&D co najmniej 2 lata Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i rozwijaniu i wdrażaniu programów szkoleniowych Zrozumienie zasad nauczania i rozwijania kompetencji Doświadczenie w nauce Systemy zarządzania (LMS) i platformy HR Zdolność do
Zostajesz powitany przez HR Team Smart Solutions! Nasze biura pracują w Polsce, Czechach, Kazachstanie, Uzbekistanie, Kirgistanie i siedzibie głównej w Kijowie. Zbudowaliśmy znaną markę wśród społeczności HR, a nasze projekty nie znają granic. Praca w L&D co najmniej 2 lata
Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i rozwijaniu i wdrażaniu programów szkoleniowych Zrozumienie zasad nauczania i rozwijania kompetencji Doświadczenie w nauce Systemy zarządzania (LMS) i platformy HR Zdolność do oceny potrzeb edukacyjnych, analizy programów i strategii rozwoju Doskonałe umiejętności komunikacyjne Myślenie strategiczne, organizacja, proaktywność < /li> Wysoki poziom odpowiedzialności i organizacji // Li>
coordination and strategic development of L&D function
- Implementation of L&D strategic focuses in accordance with business targets
< Li> Interakcja z lokalnymi menedżerami HR w celu pogodzenia inicjatyw edukacyjnych i programów rozwoju strategicznego - wraz z lokalnymi menedżerami HR wdrażanie zaktualizowanych kompetencji w programach szkoleniowych i szacowaniu personelu
- Użyj LMS do szkolenia i ludzi W celu centralizacji i automatyzacji procesu uczenia się
Rozwój i prowadzenie programów szkoleniowych
- Opracowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów i programów szkoleniowych dla różnych poziomów pracowników
- Zaangażowanie zewnętrznych ekspertów w tworzenie i wdrażanie inicjatyw edukacyjnych
- Eksperci wewnętrzni: Pomoc w strukturze ich badania i ich badaniu i Tworzenie programów szkoleniowych
- Zapewnienie zaleceń metodologicznych, zasobów i materiałów edukacyjnych do wspierania lokalnego zasobu zasiep grubego we wdrażaniu planów rozwoju pracowników
- Koordynacja ich koordynacja z inicjatywami firmy
< /ul> Wydajność i interakcja z wykonawcami zewnętrznymi
-
- Szkolenie oceny wraz z lokalnymi menedżerami HR
- Monitorowanie wyników programów szkoleniowych i ich wpływu na cele biznesowe
- Wykorzystanie podawania w celu wsparcia kultury rozwojowej
- Koordynacja pracy z zewnętrznymi ekspertami i kontrahentami, kontrola jakości programów szkoleniowych
Oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia pracy
- Płacone wakacje i szpital
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Elastyczny harmonogram pracy (poniedziałek 08: 00-17: 00; 09: 00-18: 00 lub 10: 00-19: 00 do wyboru)
- Możliwość formatu pracy hybrydowej
- Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy: pracujący laptop, telefon, telefon, Corporate CV '
- Rekompensata uczenia się
- Wygodne i nowoczesne biuro przyjazne dla zwierząt w centrum miasta (120 Sakansky)
- Rozwój zawodowy i możliwości PHR
Wyślij swoje CV i dołącz do zespołu Smart Solutions :)
.