Personel Projektant produktu, rozwój w PandaDoc

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego projektanta produktów z doświadczeniem w zakresie rozwoju. Idealny kandydat powinien potrafić wykazać się osiąganiem wymiernych wyników biznesowych poprzez projektowanie. Na tym kluczowym stanowisku będziesz zwiększać wartość nowej wartości dla użytkownika oraz zwiększać wysiłki w zakresie monetyzacji i ekspansji. Twoja wiedza na temat psychologii użytkownika, zasad projektowania i strategii rozwoju będzie kształtować naszą strategię projektowania produktu i napędzać naszą działalność. Na tym stanowisku będziesz projektować i wdrażać innowacyjne rozwiązania skupione na wzroście, w tym nowym doświadczeniu użytkownika oraz wysiłkach w zakresie monetyzacji i ekspansji.Współpracuj ściśle współpracuje z różnymi rolami, w tym menedżerami produktu, inżynierami i badaczami, aby zapewnić imponujące wyniki o wysokiej jakości. Przeprowadzaj szeroko zakrojone badania i analizy danych, aby zrozumieć zachowania, potrzeby i bariery rozwoju użytkowników. Opracowuj i wykonuj iteracyjne projekty i prototypy, które skutecznie komunikować pomysły projektowe. Współpracować z kierownictwem produktu w celu opracowywania i testowania hipotez, wykorzystując zarówno metody ilościowe, jak i jakościowe do walidacji projektów. Orędownik najlepszych praktyk w zakresie projektowania, użyteczności i dostępności, zapewniając spójne i skoncentrowane na użytkowniku podejście we wszystkich punktach kontaktu z produktem. Mentor innymi projektantami i przyczyniać się do rozwoju naszej kultury i procesów projektowania. O Tobie Ponad 7 lat doświadczenia w projektowaniu produktów, ponad 2 lata w rozwoju; Solidne portfolio prezentujące Twoje umiejętności projektowe, proces myślowy i wpływ na biznes; Wiedza specjalistyczna w zakresie projektowania i prototypowania w Figma; Głębokie zrozumienie zasad i metodologii projektowania doświadczeń użytkownika, w tym badań użytkowników, tworzenia modeli szkieletowych, prototypowania i testowania użyteczności;Doświadczenie w testach A/B, analizach i innych metodach pomiaru wpływu decyzji projektowych;Doskonała komunikacja w języku angielskim (minimum C1) i umiejętności współpracy , z możliwością efektywnej pracy z zespołami interdyscyplinarnymi;Nastawienie na rozwój, z nieustannym skupianiem się na potrzebach użytkowników i zaangażowaniem w ciągłe doskonalenie i uczenie się.Opis firmyPandaDoc umożliwia ponad 50 000 rozwijających się organizacji prosperowanie dzięki wyeliminowaniu pracy z dokumentów przepływ pracy. PandaDoc zapewnia wszechstronną platformę do automatyzacji przepływu dokumentów, która pomaga zespołom szybko skalującym się przyspieszyć tworzenie, zarządzanie i podpisywanie dokumentów cyfrowych, w tym ofert, wycen, umów i nie tylko. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.pandadoc.com.Kultura firmyJesteśmy znani z równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, życzliwych współpracowników i kreatywnych wirtualnych wydarzeń integrujących zespół. I chociaż nasze Pandy znajdują się na całym świecie, utrzymujemy kontakt za pomocą technologii i dbamy o to, aby wszyscy w naszym zespole czuli się jak w zespole. Pandy działają najlepiej, gdy są szczęśliwe. Zatrzymujemy nasz talent, przestrzegając naszych wartości, takich jak uczciwość i przejrzystość, oraz sprzedając produkt, który zmienia życie naszych klientów. Sprawdź nasz LinkedIn, aby dowiedzieć się więcej. Korzyści Uczciwa, otwarta kultura, która kładzie nacisk na opinie i promuje rozwój zawodowy i osobisty Możliwość pracy z dowolnego miejsca — nasz zespół jest rozproszony po całym świecie, od Lizbony po Manilę, od Florydy po Kalifornię. Roczny budżet osobisty na zajęcia edukacyjne, konferencje itp. — wszystko, co pozwoli Ci osiągnąć jeszcze większy sukcesnasza wiedza zawodowa6 dni samoobsługi Konkurencyjne wynagrodzenieI wiele więcej!PandaDoc jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zobowiązujemy się do równego traktowania wszystkich pracowników bez względu na rasę, pochodzenie narodowościowe, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, status weterana, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową lub inną podstawę chronioną przez prawo.REKRUTERZE ZEWNĘTRZNIWymóg zatwierdzeniaKorzystanie z usług zewnętrznych rekruterów/agencji pośrednictwa pracy wymaga uprzedniej zgody naszego zespołu HR. Zespół HR w PandaDoc prosi, aby zewnętrzne osoby rekrutujące/agencje pośrednictwa pracy nie kontaktowały się bezpośrednio z pracownikami PandaDoc w celu przedstawienia kandydatów. Spełnienie tego żądania będzie czynnikiem decydującym o przyszłych relacjach zawodowych z PandaDoc. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дизайн, Мистецтво/Креатив і Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення