Starszy menedżer ds. operacji detalicznych UkrainaObszar: Centralne rynki wschodząceDział: DTC – operacje detaliczneBezpośrednia linia raportowania: Dyrektor Retail Consumer Excellence EMCPośrednia/dodatkowa linia raportowania: NASfilia/kraj: Kijów, UkrainaLokalizacja: Kijów, Ukraina Stopień GSM: M3Liczba zarządzanego personelu: 4Cel i ogólne znaczenie dla OrganizacjaAby zapewnić zrównoważony i zyskowny wzrost udziału w rynku detalicznym na Ukrainie, działając w ramach parametrów Doskonałość kon
Starszy menedżer ds. operacji detalicznych UkrainaObszar: Centralne rynki wschodząceDział: DTC – operacje detaliczneBezpośrednia linia raportowania: Dyrektor Retail Consumer Excellence EMCPośrednia/dodatkowa linia raportowania: NASfilia/kraj: Kijów, UkrainaLokalizacja: Kijów, Ukraina Stopień GSM: M3Liczba zarządzanego personelu: 4Cel i ogólne znaczenie dla OrganizacjaAby zapewnić zrównoważony i zyskowny wzrost udziału w rynku detalicznym na Ukrainie, działając w ramach parametrów Doskonałość konsumencka na rynkach wschodzących poprzez: Dawanie przykładu rozwoju kultury handlu i usług w obszarze zaplecza sprzedaży detalicznej, menedżerów okręgowych i zespołów terenowych sklepów Motywowanie i inspirowanie zespołów ds. rynku i zaplecza sprzedaży detalicznej (RBO) w celu osiągnięcia lub przekroczenia celów komercyjnych cele i KPI oraz budować wartość markiWspieranie dyrektora ds. doskonałości w handlu detalicznym i działanie jako „pierwszy wśród równych” w grupie rówieśniczej, aby zapewnić połączony biznes detaliczny światowej klasy i maksymalizować kapitał marki Wdrażanie, napędzanie i zapewnienie zgodności z ustalonymi procesami i standardami EMC Consumer Excellence dla operacji terenowych i RBO Ciągłe doskonalenie poprzez opracowywanie i realizację odpowiednich i specyficznych procesów lokalnych dla handlu detalicznego w ścisłej współpracy z zespołem EMC Consumer Excellence w celu zmniejszenia złożoności i zwiększenia produktywności na poziomie terenowym Kluczowe obowiązki Inspirujące prowadzenie sklepów detalicznych do pozycję na światowym poziomie, koncentrując się na 5 P: Ludzie, Produkt, Lokale, Procesy i Zysk. Szkoluj i rozwijaj District Managerów, aby zapewnić wysoką jakość zarządzania wieloma sklepami wydajności i budowania puli talentów na wyższe stanowiska operacyjne. Zapewnij wiodącą jakość zakupów i stale maksymalizuj rentowność portfela sklepów, we współpracy z kluczowymi interesariuszami, w tym dyrektorem ds. doskonałości w handlu detalicznym i zespołem ds. doskonałości konsumenckiej EMC. Zarządzaj wydatkami operacyjnymi i kontroluj je (OPEX) zgodnie z budżetem detalicznym Marketu. Zarządzaj poziomami zapasów, kurczeniem się i dokładnością zapasów w sklepach zgodnie z ustalonymi celami i kontroluj je. Przedstaw zalecenia dyrektorowi ds. doskonałości w handlu detalicznym w sprawie możliwości handlowych na poziomie rynku poprzez analizę wskaźników KPI w handlu detalicznym i lokalnym handlu detalicznym. trendy i potrzeby.Twórz i rozwijaj kulturę wysokiej wydajności na całym rynku, ustalając jasne oczekiwania i cele, analizując wyniki sklepów, pociągając do odpowiedzialności menedżerów regionalnych i przekazując odpowiednie i szybkie informacje zwrotne.Przestrzegaj światowych standardów w zakresie marketingu detalicznego, merchandisingu wizualnego, szkoleń, i inne działania związane ze sklepami oraz monitorować/oceniać ustalone procesy, aby zagwarantować pełną zgodność sklepów. Identyfikować i przekazywać potrzeby rynkowe i najlepsze praktyki dyrektorowi ds. doskonałości w handlu detalicznym i zespołowi ds. doskonałości konsumenckiej EMC. Ścisła współpraca z działem HR, VM, Marketing detaliczny i B&M zapewniają optymalną obsługę sklepów poprzez zapewnienie obsługi terenowej i sklepów jako kulturowy priorytet i rzeczywistość. Współpracuj z zespołem ds. nieruchomości, aby zapewnić dostarczanie najlepszych lokalizacji dla marki. Zapewnij zgodność ze wszystkimi standardami Retail Consumer Excellence, biorąc pod uwagę rynek. wymagania, chyba że jest to prawnie zabronione.Klucz RelacjeKlienciZespół DTC: Senior Director DTC, Director Retail Consumer Excellence, Consumer Excellence Team, Zakupy i Merchandising, Operacje detaliczne, Nieruchomości, Akademia sprzedaży i rozwój sklepówUkraiński Country Manager Zespół finansowyRetail HR ManagerZespół markiWiedza, umiejętności i zdolnościSilne umiejętności przywódcze, z minimum 10-letnim stażem doświadczenie wiodących zespołów wielosklepowych i dystryktowych sprzedaży detalicznej ze sprawdzonym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi Profesjonalna ocena oparta na doświadczeniu, która równoważy markę komercyjneDoskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętności wywierania wpływu w zakresie prezentacji, wywierania wpływu i negocjowania Elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniającego się środowiska handlu detalicznego oraz umiejętność opracowania strategii pozwalającej pokonać lub powiększyć duży rynek/sklep, biorąc pod uwagę wyniki rynku/sklepu Dobre zrozumienie finansów, biznesu i liczb, w tym zarządzanie zyskami i stratami oraz budżetem Zaawansowana umiejętność czytania i pisania oraz Znajomość obsługi IT (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) oraz obsługi systemów Retail. Mobilność dzięki ukraińskiemu prawu jazdy i własnemu samochodowi lub możliwość uzyskania obu. Biegła znajomość języka angielskiego. Znajomość języka lokalnego.Wymagane wykształcenie i doświadczenie/minimalne kwalifikacjeWykształcenie wyższe w biznesie (najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem marketingu i sprzedaży) lub równoważne odpowiednie doświadczenieMinimum 10 lat doświadczenia w branży marketingu detalicznego i handlu, najlepiej w branży odzieżowej/modowej/obuwniczej lub FMCG, z doświadczenie operacyjne Minimum 5 lat w zarządzaniu operacjami detalicznymi, obsługą klienta i sprzedażą, pracownikami, dokładnością zapasów i kontrolą zapasów w branży detalicznejAdidas celebruje różnorodność, wspiera inkluzywność i zachęca do indywidualnej ekspresji w naszym miejscu pracy. Nie tolerujemy molestowania ani dyskryminacji żadnego z naszych kandydatów lub pracowników. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Brak możliwości
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління і Промисловість
Галузі
Виробництво, Роздрібна торгівля і Виробництво спортивних товарів