PRO.people Recruitment Agency
Międzynarodowy holding cyfrowy działający w 90 krajach świata (Europa, Azja, Afryka, Ameryka Południowa) w związku z rozbudową działu Sponsoringu poszukuje zespołu
Menedżer konta sponsorskiego.
Szukamy kogoś, kto „pali” swoją pracę, jest gotowy do nauki nowych rzeczy, potrafi ustrukturyzować zadania i logicznie podzielić je na etapy. A także, jeśli interesujesz się jakimkolwiek sportem - będzie to „mecz” na 100%
Główne zadania:
komunikacja z partnerami-sponsorami (drużyny piłkarskie, koszykar
Międzynarodowy holding cyfrowy działający w 90 krajach świata (Europa, Azja, Afryka, Ameryka Południowa) w związku z rozbudową działu Sponsoringu poszukuje zespołu
Menedżer konta sponsorskiego.
Szukamy kogoś, kto „pali” swoją pracę, jest gotowy do nauki nowych rzeczy, potrafi ustrukturyzować zadania i logicznie podzielić je na etapy. A także, jeśli interesujesz się jakimkolwiek sportem - będzie to „mecz” na 100%
Główne zadania:
- komunikacja z partnerami-sponsorami (drużyny piłkarskie, koszykarskie, krykietowe i inne sportowe, ambasadorowie, federacje, mistrzostwa, turnieje itp.);
- komunikacja wewnątrz zespołu;
- kontrola zadań i przejawów zgodnie z umową sponsorską;
- kontrola terminów, wykonawców;
- uruchomienie i organizacja procesu aktywacji dodatkowych opcji sponsorskich (sesje zdjęciowe, nagrywanie wideo).
Doświadczenie i umiejętności:
- doświadczenie w pracy na stanowisku Account Managera lub Client Service Managera;
- znajomość języka angielskiego na poziomie Upper Intermediate (B2) i wyższym (komunikacja z zagranicznymi obiektami sponsorowanymi);
- umiejętność negocjacji i komunikacji z klientem;
- umiejętność raportowania i monitorowania realizacji powierzonych zadań zgodnie z terminami.
Dodatkowymi korzyściami będą:
- doświadczenie w pracy po stronie agencji (media, kreacja, produkcja, eventy itp.);
- znajomość języka francuskiego, hiszpańskiego lub arabskiego.
Z naszej strony:
- możliwość komunikacji z czołowymi zagranicznymi klubami sportowymi, ambasadorami różnych dyscyplin sportowych na całym świecie;
- dostępność niestandardowych zadań wymagających kreatywnego podejścia;
- brak mikro- zarządzanie i biurokracja;
- szkolenia, kursy dla firm;
- wynagrodzenie za sport i naukę języków obcych;
- forma pracy: według własnego uznania (biuro, zdalnie, hybrydowy);
- harmonogram pracy: do wyboru - w godzinach 8:00-11:00 17:00-20:00;
- biuro niedaleko miasta Olimpijsk, w którym problem z prądem został już rozwiązany, a internet jest nieprzerwany, więc możesz pracować komfortowo.