Specjalista (stopień) w udzielaniu pomocy w zakresie ochrony w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do Ochrony” (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną skupiającą swoją działalność na udzielaniu pomocy wewnętrznie osoby przesiedlone (IDP), ofiary wojny, uchodźcy i bezpaństwowcy. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. ludności i podniesienie umiejętności odporności osób udzielających pierwszej pomocy” ma na celu ochronę i wspieranie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, ludności dotkniętej wojną, bezpaństwowców, a także weteranów i ich rodzin na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku Fundusz w ramach projektu będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom przesiedlonym wewnętrznie, bezpaństwowcom, weteranom i ich rodzinom w regionach: Ukraina.

Geografia działalności obejmuje obwody sumskie, czernihowskie, charkowskie, zaporoskie, donieckie, dniepropietrowskie, mikołajowskie, chersońskie, odeskie, połtawskie i kirowogradzkie. Terytorium realizacji może ulec zmianie w zależności od sytuacji bezpieczeństwa i potrzeb projektu.

Fundusz będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych i zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom wewnętrznie przesiedlonym w obwodach Ukrainy. Do projektu poszukuje sięSpecjalista (stanowisko) w udzielaniu pomocy w zakresie zabezpieczeńm. Odesa (Region odeski).

OBOWIĄZKI I ZADANIA

Pod bezpośrednim nadzorem regionalnego koordynatora ochrony oraz ogólnym nadzorem koordynatora ochrony i regionalnego lidera zespołu, pracownik musi:

• identyfikacja beneficjentów potrzebujących pomocy w zakresie ochrony terenowej;

• przeprowadzić pogłębione badania beneficjentów w celu zidentyfikowania ich potrzeb, słabych punktów, dostępnych zasobów oraz oceny iryzyka indywidualne w zakresie ochrony;

• przeprowadzamy wizyty domowe w celu oceny warunków życia beneficjentów;

• koordynowanie z regionalnym koordynatorem istnienia zagrożeń w terenie;

przeprowadzanie wstępnej oceny dokumentów dostarczonych przez beneficjenta, w razie potrzeby uczestnictwo w weryfikacji kompletności i autentyczności przekazanych informacji; sfera ochrony, możliwe sposoby reakcji i strategia wyjścia;

• na podstawie analizy utwórz kwestionariusze beneficjentów dotyczące udzielenia pomocy finansowej i przedłóż je do rozpatrzenia regionalnemu koordynator;

• zapewni pomoc beneficjentom w ustaleniu, nabyciu i dostawie niezbędnych towarów, robót budowlanych lub usług, jeśli to konieczne, aby towarzyszyć beneficjentom w procesie uzyskiwania towarów;

• bierz udział w monitorowaniu cen towarów, usług potrzebnych beneficjentom;">konsultuj się z beneficjentami w zakresie możliwych sposobów wzmocnienia własnych zasobów, w tym: otrzymywania pomocy od innych organizacji humanitarnych i organów rządowych, wypłacania świadczeń i dotacji socjalnych, uczestniczenia w programach poradnictwa zawodowego i zakładania własnego biznesu itp.; beneficjenci pomoc gotówkowa, monitorowanie płatności, ustalenie konieczności ponownego udzielenia pomocy pieniężnej;

• utrzymuj kontakty z menadżerami spraw, pracownikami socjalnymi, prawnikami, psychologami, przedstawicielamiprzez członków organizacji partnerskich i innych specjalistów, którzy uczestniczą w niesieniu pomocy tym samym beneficjentom;

• brać udział w monitoringu porozdysponowanym, w tym przyjmowaniu czeków, paragonów i innych dokumentów potwierdzających wykorzystanie środków zgodnie z przeznaczeniem, wykonywanie wizyt domowych;

• wprowadź do systemu CRM informacje o beneficjentach, udzielonej im pomocy i wynikach jej wykorzystania;

• WYMAGANIA ZAWODOWE
  • wykształcenie wyższe; 
    400; Font-style: none">zrozumienie zasad humanitarnych;"> dla ludzi;

  • dobre umiejętności komunikacyjne, uprzejmość i dyplomacja;

  • własny samochód będzie zaletą;

  • normalny; tekst-dekoracja: brak">przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.
    korzyści.

    OFERUJEMY

    BF „Prawo do obrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

    • umowa do 30 grudnia2026;

    • możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka;

    • wsparcie i mentoring; dekoracja tekstu: brak">możliwość rozwoju zawodowego;

    style="font-weight: 400; styl czcionki: normal">PROCES APLIKACJI

    Wyślij list motywacyjny i CV na adres [email protected] z "Specjalista ds. pomocy w zakresie ochrony_Odesa". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do kandydatów wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie dzwonić dalej.

    Zgłoszenia przyjmowane są do 27 marca 2026. W przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zatrudnienia.