Specjalista (stopień) w zakresie szkoleń i rozwoju personelu w Deloitte

Jeśli ścieżka nie istnieje, utwórz własną.

"Deloitte"

"Deloitte" to jedna z wiodących na świecie międzynarodowych firm świadczących profesjonalne usługi w obszarach audytu, konsultingu, finansów przedsiębiorstw, zarządzania ryzykiem korporacyjnym oraz doradztwa podatkowego i prawnego.

Firma powstała ponad 175 lat temu w Londynie przez Williama Deloitte’a jako mała firma księgowa. Deloitte ma biura w 150 krajach i zatrudnia ponad 415 000 pracowników.

Celem firmy jest wywieranie znaczącego wpływu. Znajduje to odzwierciedlenie nie tylko w pracy na rzecz klientów, ale także w strategii społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju. Nasza firma inspiruje pracowników, przyczynia się do sukcesu klientów i przyczynia się do rozwoju społeczeństwa. Deloitte wspiera Ukrainę i wstrzymał wszelką działalność operacyjną na rynkach Rosji i Białorusi, która będzie pracować w zespole Talent.

Wakat dotyczy osoby hybrydowej. harmonogram pracy z wizytami w biurze w Kijowie oraz lokalizacjach, w których będą odbywać się szkolenia. >

Zadania:

• koordynacja kursów języka angielskiego;

• organizacja i obsługa szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (planowanie szkoleń zgodnie z zapotrzebowaniem, dobór trenerów, komunikacja z trenerami i uczestnikami, przygotowanie materiałów);

• Administracja LMS, kontrola szkoleń obowiązkowych;

  /li>

• przygotowywanie statystyk i raportów ze szkoleń, zbieranie informacji zwrotnych i planowanie ulepszeń bieżących programy szkoleniowe;
• kontrola wykorzystania budżetu szkoleniowego i organizacja rozliczeń z kontrahentami;
• pomoc przy administrowaniu procesem zdobywania kwalifikacji zawodowych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, zarządzania;
• doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. szkoleń i rozwoju od 1 roku;
• poziom znajomości języka angielskiego od Upper Intermediate i wyższy;
• doświadczony użytkownik pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams);
• doświadczenie w obsłudze/administrowaniu LMS będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w tworzeniu planów i programów szkoleń, opracowywaniu materiałów szkoleniowych;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, orientacja na klienta, umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości , dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;

• elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej lub w formacie hybrydowym;

• < p style= "waga czcionki: normalna; Font-style: normal">25 dni roboczych (5 tygodni) corocznego płatnego urlopu;

• dodatkowy dzień wolny od urodzin;

• programy motywacyjne dla pracowników;

• ubezpieczenie na życie, zdrowie i podróżne;

• roczny przegląd wynagrodzeń;

• przejrzysty system rozwoju kariery;

• szkolenia z zakresu rozwoju podstawowych kompetencji i umiejętności komunikacji interpersonalnej;

• dostęp do platform edukacyjnych (Linkedin < span style="font-weight: normal">Nauka, Udemy ) i interesujące kluby;

• kursy języka angielskiego;

• program zapewniający wsparcie psychologiczne pracownikom i ich bliskim;

• pracuj w przyjaznej atmosferze i dynamicznym środowisku pracy.

Odpowiadając na to ogłoszenie, pamiętaj, że zostaniesz przekierowany na naszą platformę rekrutacyjną w celu wypełnienia formularza. Zajmie to 2 minuty Twojego czasu.

Chcielibyśmy podziękować wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy, jednakże skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

In " W Deloitte wierzymy w znaczenie przywództwa na wszystkich poziomach. Oczekujemy, że nasi ludzie podzielają nasz cel, osiągają nasze cele i rozwiązują najważniejsze problemy dla naszych klientów, pracowników i społeczeństwa, oraz wywieraj wpływ, który ma znaczenie.

Naszym głównym zasobem są ludzie. Staramy się przyciągać i zatrzymywać wysoko wykwalifikowanych i oddanych pracowników, dlatego inwestujemy w ich rozwój zawodowy i pomagamy im osiągnąć sukces.

Staramy się być elastyczni, dlatego zmieniamy, dostosowujemy i udoskonalamy zarówno nasze procesy wewnętrzne, jak i obsługę klienta. Dlatego poszukujemy kandydatów, którzy mogą zaoferować więcej niż tylko wiedzę i umiejętności zawodowe. Poszukujemy tych, którzy razem z nami potrafią się zmieniać, dostosowywać i doskonalić. Staramy się zapewnić warunki niezbędne do ujawnienia Twojego potencjału i zagwarantować Ci kompleksowe wsparcietę ścieżkę kariery. Cieszymy się z różnorodności, równości iintegracji w naszym zespole .

Dowiedz się więcej o Deloitte.

Zwracamy uwagę na to, co mieści się w granicach procedury przygotowania do pracy pracodawca prosi o podanie danych paszportowych