Specjalista/stanowisko w zakresie pracy ze społecznościami w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest liderem branży w zakresie ochrony osób, które ucierpiały w wyniku wojny, weterani, uchodźcy i bezpaństwowcy. Dążymy do powrotu do zdrowia i integracji osób, którym pomagamy. Nasz zespół chroni prawa ludzi i wpływa na prawo i decyzje na Ukrainie i na świecie, aby stały się bardziej sprawiedliwe. Aktywnie rozwijamy sieć partnerów zapewniających lokalne wsparcie tym, którzy tego potrzebują. Fundusz ma 13 lat. Dziś zespół BF „Prawo do obrony” liczy około 1200 specjalistów. Geografia: 22 obwody Ukrainy oraz przedstawicielstwo w Polsce. Od rozpoczęcia inwazji na pełną skalę pomoc otrzymało ponad 3 300 000 osób. Nasza praca została doceniona na szczeblu ogólnopolskim: w 2024 roku Fundacja zajęła pierwsze miejsce w konkursie „Dobroczynność Ukraina” w kategorii „Ogólnoukraińska Akcja Dobroczynna”, znalazła się w pierwszej 10 rankingu „50 najlepszych organizacji charytatywnych” magazynu Forbes Ukraina oraz zajęła 9. miejsce w rankingu rzetelności ukraińskich fundacji charytatywnych.

PULSE (Ochrona, Jedność, Przywództwo, Wsparcie, Upodmiotowienie) to pierwsze krajowe konsorcjum organizacji społeczeństwa obywatelskiego, które połączyły swoją wyjątkową wiedzę specjalistyczną, aby chronić i pomagać ofiarom wojny. Jest finansowany przy wsparciu brytyjskiej pomocy rządu Wielkiej Brytanii, realizowanej w ramach koordynacji BF „Prawo do obrony”. Wsparcie dla tego projektu na Ukrainie przez rząd Wielkiej Brytanii zapewniane jest za pośrednictwem komponentu SHARP Programu pomocy humanitarnej, rehabilitacji i ochrony.

W okresie od września 2025 r. do marca 2028 r. Fundusz wdroży środki mające na celu monitorowanie ochrony, zapewnienie pomocy prawnej, zwiększenie dostępu do podstawowych usług i budowanie odporności społeczności w regionach Ukrainy: Sumy, Czernihów, Obwód Charków, Donieck, Zaporoże, Dniepropietrowsk, Chersoń, Mikołajów. Działalność prowadzona jest w regionach i społecznościach o różnym poziomie zagrożeń bezpieczeństwa, w tym także wysokich. Fundacja organizuje warunki pracy z uwzględnieniem kontekstu bezpieczeństwa oraz zapewnia środki zmniejszające ryzyko i chroniące zespół.

Ogólny opis stanowiska:

Stanowisko działa w ramach realizacji projektu minigrantu w ramach Krajowego Konsorcjum FCDO PULSEw ramach koordynacji BF "Prawo do ochrony". Specjalista ds. społeczności będzie odpowiedzialny za nawiązywanie i utrzymywanie partnerskich relacji ze społecznościami (samorządem, instytucjami komunalnymi, grupami inicjatywnymi i innymi interesariuszami) w okresie realizacji projektu.realizacja przetargów na minigranty. Specjalista ds. spraw społecznych pracuje pod bezpośrednim nadzorem regionalnego koordynatora ochrony w koordynacji z zarządzającym grantem.

Zadania i zakres odpowiedzialności specjalisty:

• Praca autonomicznie z zakresem zadań i czynności określonymi przez Regionalnego Koordynatora Bezpieczeństwa i Doradcę ds. Bezpieczeństwa na poziomie społeczności.

• Prowadź regularną wymianę informacji z Menedżerem Grantu (organizacja konkursowa / kontraktowanie / raportowanie)

• Interakcja z innymi współpracownikami w granicach warunków implementacji.

Nawiązanie i wspieranie współpracy z zainteresowanymi społecznościami, instytucjami komunalnymi i lokalnymi grupami inicjatywnymi.
• Zapewnienie regularnej i skutecznej komunikacji ze społecznościami/wnioskodawcami/fundatorami w zakresie zasad konkursu, wymagań aplikacyjnych i realizacji, w zakresie autorytet.

• Zbieranie i podsumowanie dostępu do usług w społecznościach (krótkie konsultacje, dane lokalne).

• Przeprowadź (w porozumieniu z Grant Managerem) wizyty monitorujące w gminach: sprawdź fakt realizacji, zgodność z umową/planem grantowym, jakość i dostępność wyników; dostarczyć dowód foto/wideo (bez danych wrażliwych) i krótki raport z wizyty.

• Prowadź regularną wymianę informacji z Regionalnym Koordynatorem Ochrony aby zapewnić skierowanie i interprointerakcję graficzną, jeśli to konieczne.

• Przestrzegaj Kodeksu postępowania i Polityki Funduszu.
  

Wymagania zawodowe:

• Wykształcenie wyższe (nauki społeczne/administracja publiczna/komunikacja lub dziedziny pokrewne).

• Doświadczenie w projektach pomocy międzynarodowej i charytatywnej.

• Praktyczne umiejętności moderacji, konsultacji i komunikacji z interesariuszami.

• Zrozumienie podejść do ochrony na poziomie społeczności, niedyskryminacji, włączenia i pracy z grupami wrażliwymi.

• Doświadczenie w gromadzeniu danych, podstawowa znajomość obsługi Google Drive/Google Workspace, tabel, pracy z dokumentami.

• Gotowość do podróży służbowych w obrębie kraju region / Ukraina.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  style="font-weight: 400; Font-style: normal">Fundacja oferuje wybrany kandydat:

  • Umowa do 30w grudniu 2026 r. z możliwością przedłużenia, które jest uzależnione od dalszego finansowania i osobistych wyników pracy. 

  • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji praw człowieka i humanitarnych; brak">

    Konkurencyjne wynagrodzenie;"> wsparcie i mentoring;

  Przyjazny zespół. 700; text-decoration: none">Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres style="font-weight: 400">[email protected], dodając w tytule listu"Specjalista ds. pracy ze społecznościami Czernihowa". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

  Zgłoszenia przyjmujemy do 13 kwietnia z 2026 r.. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.