Specjalista/urzędnik ds. społecznych pracujący z weteranami w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest liderem branży w zakresie ochrony osób, które ucierpiały na skutek wojny, weteranów, uchodźców i bezpaństwowców. Dążymy do powrotu do zdrowia i integracji osób, którym pomagamy. Nasz zespół chroni prawa ludzi i wpływa na prawo i decyzje na Ukrainie i na świecie, aby stały się bardziej sprawiedliwe. Aktywnie rozwijamy sieć partnerów zapewniających lokalne wsparcie tym, którzy tego potrzebują. Fundusz ma 13 lat. Dziś zespół BF „Prawo do obrony” liczy około 1200 specjalistów. Geografia: 22 obwody Ukrainy oraz przedstawicielstwo w Polsce. Od rozpoczęcia inwazji na pełną skalę pomoc otrzymało ponad 3 300 000 osób. Nasza praca została doceniona na szczeblu ogólnopolskim: w 2024 roku Fundacja zajęła pierwsze miejsce w konkursie „Dobroczynność Ukraina” w kategorii „Ogólnoukraińska Akcja Dobroczynna”, znalazła się w pierwszej 10 rankingu „50 najlepszych organizacji charytatywnych” magazynu Forbes Ukraina oraz zajęła 9. miejsce w rankingu rzetelności ukraińskich fundacji charytatywnych.

Projekt „Kompleksowe usługi ochrony ludności cywilnej dotkniętej działaniami wojennymi i poprawy odporności pracowników, którzy jako pierwsi przychodzą z pomocą” ma na celu ochronę i wspieranie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, ludności dotkniętej działaniami wojennymi, bezpaństwowców, a także weteranów i ich rodzin na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku Fundusz w ramach projektu będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom wewnętrznie przesiedlonym, bezpaństwowcom, weteranom i ich rodzinom w obwodach Ukrainy.

Geografia działalności obejmuje Sumy, Czernihów, Charków, Zaporoże, Donieck, Dniepropietrowsk, Obwody Mikołajów, Chersoniu, Odessy, Połtawy i Kirowogradu. Terytorium realizacji może ulec zmianie w zależności od stanu bezpieczeństwa i potrzeb projektu.

Obowiązki i zadania

Pod bezpośrednim nadzorem regionalnego koordynatora ds. ochrony, oraz pod ogólnym nadzorem koordynatora ochrony i regionalnego lidera zespołu, pracownik musi:

• Identyfikacja osób i rodzin potrzebujących wsparcia społecznego;

• Zapewnianie pomocy społecznej weteranom i członkom ich rodzin oraz osobom dotkniętym skutkami wojny: usługi społeczne w zakresie poradnictwa, informacji, wsparcia fizycznego, reprezentowania interesów według potrzeb i spraw zarządzanie;

• Pomoc w uzyskaniu dodatkowych usług (medycznych, socjalnych, psychologicznych, prawnych, zapewnienie tymczasowego schronienia itp.), w szczególności poprzez skierowanie, w razie potrzeby, do odpowiednich ogólnych lub specjalistycznych służb wsparcia dla osób dotkniętych chorobą i/lub innych podmiotów;

• Współpraca z państwowymi i niepaństwowymi instytucjami sfery społecznej w celu zapewnienia skutecznej realizacji celów projektu;

• Utrzymywanie kontaktu z władzami lokalnymi i ich instytucjami oraz innymi organizacjami humanitarnymi;

• Raportowanie do wewnętrznej bazy Funduszu

• Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.

Wymagania zawodowe

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawnych, psychologicznych lub humanitarnych;

• Doświadczenie w zakresie świadczenia usług socjalnych (doświadczenie w pracy z weteranami lub grupami szczególnie wrażliwymi będzie dodatkowym atutem), znajomość obowiązującego prawodawstwa i sposobów świadczenia usług socjalnych będzie dodatkowym atutem;

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z różnymi kategoriami populacji;

• Znajomość zasad poufności i pracy z danymi osobowymi;

• Zrozumienie zasad humanitarnych i podejścia do płci;

• Dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w trudnych warunkach;

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność w pracy, proaktywność itpsnobizm.

• Zamieszkanie w określonej lokalizacji i świadomość lokalnych sytuacji przyniosą istotne korzyści.

OFERUJEMY

• Umowa do 30 grudnia 2026 roku z możliwością przedłużenie w zależności od dalszego finansowania i osobistych wyników;
• Możliwość pracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji non-profit zajmujących się prawami człowieka i humanitarnością;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Wesoły i energiczny zespół;
• Wsparcie psychologiczne i mentoring;
• Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

PROCES APLIKACJI

Wyślij list motywacyjny i CV na adres [email protected], dopisując w temacie listu "Specjalista ds. społecznych ds. pracy z veterans_Dnipro". Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do kandydatów wybranych na rozmowę kwalifikacyjną. Proszę nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 13kwietnia 2026. W przypadku znalezienia odpowiedniego kandydata Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zatrudnienia.