Specjalista ds. społecznych/rankingowy urzędnik ds. pracy z bezpaństwowcami w The Right to Protection, CF

Informacje ogólne pomoc dla osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), ofiar wojny, uchodźców i bezpaństwowców. Fundacja jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. ludności i podniesienie umiejętności odporności osób udzielających pierwszej pomocy” ma na celu ochronę i wspieranie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, ludności dotkniętej wojną, bezpaństwowców, a także weteranów i ich rodzin na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku w ramach projektu Fundusz będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom przesiedlonym wewnętrznie, bezpaństwowcom, weteranom i ich rodzinom w obwodach Ukrainy. Obwód odeski, połtawski i kirowogradzki. Terytorium realizacji może ulec zmianie w zależności od sytuacji bezpieczeństwa i potrzeb projektu.

Głównym celem pracy Specjalisty/stanowiska ds. zagadnień społecznych w pracy z bezpaństwowcami jest zapewnienie bezpaństwowcom wsparcia socjalnego, wstępna ocena ich potrzeb i pomoc w uzyskaniu usług administracyjnych, socjalnych i medycznych, a także skierowanie do odpowiednich specjalistów w celu rozwiązania kwestii dokumentacyjnych i dostępu do praw.

Obowiązki i zadania

Specjalista/stanowisko ds. społecznych ds. pracy z bezpaństwowcami jest odpowiedzialny za:

• Przeprowadzenie wstępnej oceny potrzeb bezpaństwowców, którzy zgłosili się do Funduszu;
• Udzielanie pomocy społecznej bezpaństwowcom: usługi społeczne polegające na doradztwie, informacji, wsparciu fizycznym, reprezentacji interesów zgodnie z potrzebami, a także prowadzeniu spraw;
• Pomoc w uzyskaniu dodatkowych usług (medycznych, socjalnych, psychologicznych, prawnych, zapewnienie tymczasowego schronienia itp.), w szczególności poprzez skierowanie, w razie potrzeby, do odpowiedniej placówki ogólnej lub specjalistycznej usługi wsparcia dla osób dotkniętych i/lub innych podmiotów;
• towarzyszenie beneficjentom w organach państwowychagencje i instytucje (DMS, TsNP, organy ochrony socjalnej, instytucje medyczne itp.) w celu uzyskania odpowiednich usług;
• Zapewnienie przekierowania beneficjentów do prawników Fundacji w celu uzyskania pomocy prawnej w zakresie dokumentacji, potwierdzenia obywatelstwa lub przejścia procedury uznania za bezpaństwowca;
• Analiza indywidualnych przypadków beneficjentów i pomoc w znalezieniu kompleksowych rozwiązań rozwiązania ich problemów;
• Kontakt z władzami lokalnymi samorządy, służby społeczne, instytucje medyczne i inne organizacje w celu zapewnienia beneficjentom dostępu do niezbędnych usług;
• Zapewnienie prawidłowości, kompletności i aktualności dokumentacji prac;
• W przypadku konieczności wykonania innych zadań związanych z realizacją projektu.

Wymagania zawodowe

• Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, prawa, psychologii, nauk społecznych lub dziedzin pokrewnych.
• Doświadczenie w pracy socjalnej, ochronie praw człowieka lub pracy z bezbronnymi grupami ludności będzie dodatkowym atutem.
• Zrozumienie systemu świadczenia usług socjalnych i administracyjnych na Ukrainie.
• Doświadczenie współpraca z organami państwowymi, samorządami terytorialnymi, służbami społecznymi lub instytucjami medycznymi będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z wrażliwymi kategoriami społeczeństwa.
• Umiejętność analizy indywidualnej sytuacji beneficjentów i wkład w poszukiwanie kompleksowych rozwiązań.
• Doskonała znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, organizacji i dbałości o szczegóły.
• Kulturalny wrażliwość, empatia i szacunek dla różnorodności.
• Dostępność prawa jazdy i własnego samochodu.
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie regionu.
• Przestrzeganie zasad poufności, ochrony danych osobowych i standardów etycznych w pracy z beneficjentami.
• Przestrzeganie Kodeksu Postępowania i Polityki Funduszu.

Oferujemy

BF „Prawo do obrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowę do 30 grudnia 2026 roku z możliwością przedłużenia w zależności od dalszego finansowania i osobiste wyniki w pracy;
• możliwość pracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i humanitarnością;
• wsparcie i mentoring;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• ciepła i przyjazna atmosfera w zespole;
• wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Proces aplikacji

Wyślij CV na adres [email protected] Odpowiedzi zostaną wysłane wyłącznie do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia będą przyjmowane do 31 marca 2026 r. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, PnZ zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed tym terminem.