Specjalista ds. szkoleń nowych pracowników w Top4 / Usatyuk N.R., FOP

Poszukujemy nowego specjalisty ds. szkoleń pracowników w dziale technicznym informacji zwrotnej, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam zapewnić doskonały przepływ pracowników w naszych projektach i działach. 
GOTOWY DO ROZWAŻENIA BEZ DOŚWIADCZENIA
Jeśli nie masz doświadczenia, oferujemy szczegółowe szkolenia i wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów.

Zadania:
- Prowadzenie programów szkoleniowych dla nowych pracowników;
- wdrażanie metod adaptacji do zespołu;
- Ocena potrzeb nowo przybyłych i dostosowywanie programów szkoleniowych ;
- Utrzymywanie stałego kontaktu z nowymi pracownikami w celu zapewnienia ich komfortowej adaptacji.

Wymagania:
- Dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność łatwego znalezienia wspólnego języka z kandydatami;< br/> - Umiejętność opracowywania i dostosowywania programów edukacyjnych zgodnie z potrzebami kadry;
- Umiejętność oceny i rozwijania cech przywódczych u pracowników różnych szczebli; wdrażać nowe pomysły i metody. 

Oferujemy:
- Wynagrodzenie 26 000-34 000 UAH;
(Stawka stała + premia dla każdego kandydata)
- Premie dla każdego przeszkolony pracownik - 1000 UAH;
(średnio od 2000 UAH tygodniowo).
- Płatność co tydzień;
- Nowoczesna przestrzeń pracy zapewniająca komfort i efektywność praca;
- Harmonogram od poniedziałku do piątku. Od 09:00 do 18:00.

Wyślij swoje CV lub napisz, możesz krótko opisać swoje doświadczenie i motywację.

Rozpatrujemy wszystkie aplikacje, ale skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami w celu dalszej dyskusji.