Specjalista w zakresie ochrony znaku Czerwonego Krzyża w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoSpecjalistycznej ustawy o ochronie znaku Czerwonego Krzyża

Ukraiński Czerwony Krzyż to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy tym, którzy najbardziej tego potrzebuje.

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

• Ochrona i monitorowanie użytkowania Godło Czerwonego Krzyża na terytorium Ukrainy
• Opracowanie i realizacja kampanii społecznej oraz materiałów informacyjnych dotyczących ochrony godła Czerwonego Krzyża
• Zapewnienie i wdrożenie dialogu z organami państwowymi i elementami składowymi Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca w sprawie ochrony godła Czerwonego Krzyża

Obowiązki< strong>:

• Ochrona godła Czerwonego Krzyża na terytorium Ukrainy
• Monitorowanie używania godła Czerwonego Krzyża na terytorium Ukrainy
• Monitorowanie używania godła Czerwonego Krzyża na terytorium Ukrainy
• Opracowanie i realizacja kampanii społecznej na rzecz zwiększenia szacunku dla godła Czerwonego Krzyża
• Opracowanie materiałów informacyjnych na temat roli i funkcji godła Czerwonego Krzyża
< li>Zapewnienie dialogu z organami państwowymi, w szczególności z Patrolem Policji, Państwową Policją, Państwową Służbą Graniczną w celu zapewnienia zgodnego z prawem posługiwania się godłem Czerwonego Krzyża
• Zapewnienie regularnego dwustronnego i wielostronnego dialogu z elementy Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca dotyczące ochrony znaku Czerwonego Krzyża na terytorium Ukrainy i krajów sąsiadujących
< li>Optymalizacja i wsparcie praktyki sądowej w zakresie ochrony znaku Czerwonego Krzyża w ramach koordynacja pracy kierownika działu prawnego i MPH

Wymagania:

• Posiadanie wykształcenia minimum „licencjat” " w specjalności "Prawo Międzynarodowe" lub "Prawo"
• Umiejętny użytkownik standardowego pakietu programów biurowych (Word, Excel, bazy danych, poczta elektroniczna); pisze teksty analityczne, referencje i raporty;< /li>
• Znajomość i zrozumienie ustawodawstwa krajowego w zakresie ochrony godła Czerwonego Krzyża i Ukraińskiego Czerwonego Krzyża;
• Umiejętności prowadzenia korespondencji biznesowej i komunikacji;
• Umiejętność pracy w jasnych terminach przy dużych projektachm objętości informacji.
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i wykonawcze;
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
• Inicjatywa i komunikatywność;
< li>Szybka adaptacja;
• Odpowiedzialność;
• Odporność na stres;
• Umiejętność pracy według elastycznego harmonogramu i reagowania na pilne zadania.
< /ul>

Własność w języku angielskim na poziomie B1- B2.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:< /p>

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Terminową wypłatę wynagrodzeń ;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.

Unikalne doświadczenie pracy w największa organizacja publiczna Ukrainy

Mamy Celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w TCHHU, które zapewnią wszyscy pracownicy, wolontariusze, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność , orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.