Specjalista w zakresie rozwoju kultury korporacyjnej i komunikacji wewnętrznej w Suziria Group

Witajcie! Poznajmy się szybko. My, Grupa Suziria, jesteśmy krajowym dostawcą i producentem produktów dla zwierząt z 30-letnią historią sukcesów. Nasze plany rozwojowe nie mają granic, dlatego poszukujemy specjalisty w zakresie rozwoju kultury korporacyjnej i komunikacji wewnętrznej:

Oferujemy:

• Wynagrodzenie zgodne z rynkiem;
• Udział w projektach, które podniosą Twoje kompetencje aż do nieba;
• Fajny zespół, który wspiera i pomaga;
• Zniżka korporacyjna na produkty dla Twojego zwierzaka;
• Hybrydowy format pracy (nowoczesne, przyjazne zwierzętom biuro).

Główne obszary odpowiedzialności:

Opracowanie i wdrożenie strategii komunikacji wewnętrznej
- Stworzenie planu działań komunikacyjnych (aktualności korporacyjne, kalendarz wydarzeń, kampanie).
– Zapewnienie działania i rozwój kompleksowych kanałów komunikacji wewnętrznej (e-mail, Teams, portal wewnętrzny itp.).
– Inicjowanie i uruchamianie nowych formatów/narzędzi komunikacji wewnętrznej
Wsparcie informacyjne przy zmianach i inicjatywach w firmie
– Wsparcie komunikacyjne przy uruchamianiu nowych projektów, zmianach w strukturze lub procesach.
– Współpraca z wewnętrznymi liderami (HR, najwyższe kierownictwo) w celu koordynowania komunikatów.
Edycja treści
Artykuły informacyjne, wywiady ze współpracownikami, podsumowania, scenariusze filmów/prezentacji.
– Rozwój i wypełnienie strony kariery oraz jej integracja z główną witryną korporacyjną

Organizacja wydarzeń wewnętrznych
- Wakacje, webinary, spotkania, wydarzenia integracyjne dla nowicjuszy.
– Rozwój kultury korporacyjnej poprzez wydarzenia firmowe, projekty uznania i uhonorowania pracowników.

Promowanie wartości korporacyjnych i zaangażowania pracowników
– Organizacja i prowadzenie badań i ankiet wśród pracowników firmy. Analiza opinii.
– Realizacja projektów zwiększających zaangażowanie personelu.

Administracja i rozwój kanałów komunikacji wewnętrznej
– Tworzenie/aktualizacja/rozwój kanałów komunikacji korporacyjnej, komunikatorów, korporacyjnych sieci społecznościowych.
- Odkrywanie nowych rozwiązań cyfrowych w celu poprawy interakcji z zespołami.

Analiza efektywności komunikacji
– Pomiar zasięgu, zaangażowania, informacji zwrotnej dla każdego działania.
– Tworzenie raportów dla HRD/CEO na podstawie KPI komunikacji wewnętrznej.

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• 2 lata doświadczenia na podobnym lub pokrewnym stanowisku;
• wykształcenie wyższe (marketing, dziennikarstwo, komunikacja, HR lub specjalność pokrewna);
• doskonała umiejętność komunikacji i pisania w języku ukraińskim, angielski będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w przygotowywaniu treści do publikacji;
• umiejętności organizacyjne: samodzielne planowanie pracy, dotrzymywanie terminów, koordynacja wydarzeń;
• orientacja na wyniki oraz chęć uczenia się i rozwoju;
• Umiejętność pracy z programami biurowymi.

Jeśli interesuje Cię oferta pracy, wyślij swoje CV!

Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w naszym zespole!