Następna praca

Specjalista we wspieraniu działalności i rozwoju ośrodków w Red Cross Ukraine

2 listopada

59 wyświetleń

Red Cross Ukraine

Red Cross Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Specjalisty ds. wspierania działalności i rozwoju ośrodków Departamentu Rozwoju i Standaryzacji Usług Społecznych Departamentu Organizacji Rozwój Komitetu Narodowego Ukraińskiego Czerwonego Krzyża Ukrainy . Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi   Nowa wiedza i umiejętności: Weź udz

Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Specjalisty ds. wspierania działalności i rozwoju ośrodków Departamentu Rozwoju i Standaryzacji Usług Społecznych Departamentu Organizacji Rozwój Komitetu Narodowego Ukraińskiego Czerwonego Krzyża Ukrainy

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

  • Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
  • Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
  • Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
  • Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 
zapewnia wsparcie i koordynację projektów i programów centrum, mających na celu doskonalenie wszelkich procesów organizacyjnych, rozwój kadr, a także wdrażanie innowacji. Ten profesjonalista działa na styku zarządzania projektami, HR i planowania strategicznego, aby zapewnić efektywną realizację celów organizacji. 

, działy logistyki i pokrewne
  • Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników centrów
  • Wstępne zbieranie i analiza danych na temat możliwych lokalizacji centrów w różnych regionach
  • Kontrola nad realizacją harmonogramów projektów centrum
  • Pomoc pracownikom centrum w znalezieniu partnerów na poziomie lokalnym
  • Pomoc w napisaniu strategii rozwoju lokalnego
  • Kontrola opracowania i realizacja kalendarzy marketingowych i wydarzeń
  • Opracowanie dokumentacji przetargowej
  • Kontrola procesu zakupowego
  • Organizacja podróży służbowych, przygotowanie dokumentów towarzyszących
  • Administracja uruchomieniem i funkcjonowaniem projektów pilotażowych;
  • Przygotowywanie i tworzenie raportów projektów, partnerów, ogólnych i rocznych;
  • Wsparcie eksperckie organizacji CH w procesie rozwiązywania problemów administracyjnych i kwestie strategiczne
  • Udział w przygotowaniu propozycji projektów do pilotażu projektów
  • Inne zadania administracyjne na zlecenie kierownika
  • Dodatkowe obowiązki:< /p>

    • Wizyta w ośrodkach regionalnych i lokalnych;
    • < li>Udział w spotkaniach roboczych, spotkaniach według wniosków;
    • Udział w organizacji wydarzeń strategicznych dla rozwoju ośrodków; li>
    • Wprowadzanie baz dokumentów (wspólny magazyn, biblioteka Bravo itp.) ;
    • Tyrealizacja zadań zarządczych
    • Udział w wydarzeniach ogólnopolskich i regionalnych na rzecz rozwoju i standaryzacji usług społecznych, rozwoju organizacji i wolontariatu;
    • Udział w rocznym planowaniu działalności działu;< /li>
    • Udział w analizie planu rocznego działu raz na kwartał;
    • Miesięczne planowanie swoich zadań i ocena wykonania zadań z miesiąca poprzedniego;

    Wymagania:

    • Ukończone studia wyższe (ekonomia, zarządzanie, marketing, socjologia);
    • Zaawansowane kursy/szkolenia / programy stażowe w obszarach marketingu, planowania biznesowego, zarządzania i administracji będą dodatkowym atutem
    • Doświadczenie zawodowe 1 rok lub więcej
    • Doświadczenie w wolontariacie lub pracy w organizacjach humanitarnych, społecznych sfera.
    • Doświadczenie w opracowywaniu planów biznesowych/marketingowych.
    • Zrozumienie pełnego cyklu rozwiązywania problemów administracyjnych
    • Doskonała znajomość obsługi komputera (Word, Excel, bazy danych, e- poczta).
    • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w komunikowaniu się z różnymi kategoriami ludzi, takt i dyplomacja.
    • Rozwinięte umiejętności organizacyjne i wykonawcze.
    • Zdolność do pracy samodzielnie i w zespole, szybka adaptacja.
    • Świetna znajomość języka ukraińskiego, angielski - średniozaawansowany

    Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

    • Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
    • Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
    • Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
    • Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
    • Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
    • Unikalne doświadczenie zawodowe w największej organizacji publicznej Ukrainy
    • Rozwój/doskonalenie umiejętności: analiza rynku; planowanie biznesowe, zarządzanie i administracja; pilotaż projektów biznesowych; współpraca z darczyńcami/inwestorami.
    • Możliwość awansu na kierownika zespołów projektowych TCHU, w tym rozwój usług społecznych w największej sieci organizacji na Ukrainie.
    < p>Miejsce pracy: ul. Diłowa 3, Kijów

    Okres próbny - 3 miesiące. 

    Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia i stanowiska na następujący adres: [email protected]

    Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować