CEL: Nawiązanie długoterminowej współpracy z uczelniami wyższymi i innymi organizacjami młodzieżowymi w celu kształtowania pozytywnego wizerunku pracodawcy. Przyciągnięcie do firmy utalentowanych młodych ludzi, zapewnienie jej silnej obecności wśród przyszłych specjalistów.NAWIĄZANIE PARTNERSTW Z UNIWERSYTETAMI I WYŻSZYMI:: p> Nawiązywanie długotrwałych relacji z placówkami oświatowymi, organizacje studenckie, stowarzyszenia młodzieżowe;Podpisywanie porozumień o współpracy;Tworzenie i realizacja
CEL: Nawiązanie długoterminowej współpracy z uczelniami wyższymi i innymi organizacjami młodzieżowymi w celu kształtowania pozytywnego wizerunku pracodawcy. Przyciągnięcie do firmy utalentowanych młodych ludzi, zapewnienie jej silnej obecności wśród przyszłych specjalistów.
NAWIĄZANIE PARTNERSTW Z UNIWERSYTETAMI I WYŻSZYMI:: p>
- Nawiązywanie długotrwałych relacji z placówkami oświatowymi, organizacje studenckie, stowarzyszenia młodzieżowe;
- Podpisywanie porozumień o współpracy;
- Tworzenie i realizacja rocznych planów współpracy: wykłady z naszymi kolegami (szkoły twarde i miękkie); wycieczki studenckie do Kyivstar; wspólne projekty angażujące młodzież;
- Organizacja wspólnych wydarzeń, takich jak targi pracy, dni kariery, wykłady otwarte i seminaria dla studentów;
- Monitorowanie wydarzeń i aktywne uczestnictwo w nich;
- Współpraca z administracją uczelnie i nauczyciele.
POSTĘPOWANIE WYDARZEŃ MARKI PRACODAWCY:
- Udział w wydarzeniach studenckich eventy, konferencje, hackatony, eventy prezentujące firmę jako atrakcyjnego pracodawcę.
- Organizacja programów edukacyjnych, warsztaty i szkolenia popularyzujące firmę wśród studentów i absolwentów.
- Opracowanie i realizacja programów staży, praktyk i współpracy z utalentowanymi studentami.
Wymagania:
- Doświadczenie we współpracy z placówkami oświatowymi instytucje;
- Organizacja wydarzeń dla studentów;
- Umiejętności analityczne i planistyczne;
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych;
- Negocjacje i konstrukcje partnerstwa umiejętności;
- Doświadczenie w obszarze HR, rozwój talentów mile widziane;
- Język angielski- średniozaawansowany.
Dlaczego Kyivstar:
- Przestrzeń bez barier – szanujemy Twoje osobowość i pomóc uczynić pracę przyjemną częścią życia;
- Elastyczny harmonogram pracy, hybrydowy format pracy;
- Podstawowe zasady społecznościowe benefity i jeszcze więcej;
- Możliwości rozwoju i zarządzania karierą;
- Programy wsparcia psychicznego i emocjonalnego dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Łatwa adaptacja - my obok pierwszy telefon;
- Opieka i wsparcie Obrońców: programy wsparcia personel wojskowy, weterani i ich rodziny „4.5.0. Nareszcie w domu”;
- Odpowiedzialna firma, która wspiera kraj, społeczeństwo i wojsko.
Dołącz do Kyivstar, bo to Twoja nowa strefa komfortu w życiu zawodowym!