Specjalista ds. Planowania Zakład nasion jest osobą odpowiedzialną, która zapewnia optymalne wykorzystanie zasobów (ludzki, techniczny, materiałowy) w celu osiągnięcia planowanych wskaźników produkcyjnych nasion wysokiej jakości w odpowiednim czasie i przy minimalnym koszcie. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia nieprzerwanego i wydajnego procesu produkcji i wymaga ścisłej interakcji ze wszystkimi jednostkami przedsiębiorstwa. Rolnictwo lub powiązane specjalności Doświadczenie zawo
Specjalista ds. Planowania Zakład nasion jest osobą odpowiedzialną, która zapewnia optymalne wykorzystanie zasobów (ludzki, techniczny, materiałowy) w celu osiągnięcia planowanych wskaźników produkcyjnych nasion wysokiej jakości w odpowiednim czasie i przy minimalnym koszcie. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia nieprzerwanego i wydajnego procesu produkcji i wymaga ścisłej interakcji ze wszystkimi jednostkami przedsiębiorstwa. Rolnictwo lub powiązane specjalności
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie zawodowe co najmniej 3-5 lat, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z SAP Wiedza i wiedza oraz umiejętności i wiedza: myślenie systemowe: Udostępnienie procesu produkcyjnego jako holistów i wiedzy na temat systemu i wiedzy i wiedzy. różne elementy. - Umiejętności analityczne: Zdolność do gromadzenia, przetwarzania i analizy dużych ilości danych w celu podejmowania rozsądnych decyzji.
- Umiejętności organizacyjne: Zdolność do skutecznego planowania, koordynowania i kontrolowania zadań.
- Umiejętności komunikacyjne: Zdolność do jasnej i skutecznej komunikacji z przedstawicielami różnych działów.
- Umiejętności pracy oprogramowania: pewne narzędzie do planowania i analizy danych (takie jak MS Excel, systemy ERP).
- Znajomość technologii produkcji nasion: Zrozumienie podstawowych etapów i cech leczenia nasion.
ol> - Zrozumienie zasad bezpieczeństwa i bezpieczeństwa zawodowego. Zdolność do pracy z planami produkcyjnymi, wykresami i prognozami.
- Cechy osobiste:
- Odczuwanie odpowiedzialności za wynik.
- Przywództwo. zespoły.
- Otwarte na informacje zwrotne.
- Umiejętność i ciekawość techniczna.
Obowiązki funkcjonalne:
Planowanie produkcji:
Rozwój rocznych, kwartalnych i księżyca planów sprzedaży. zasoby. - Szczegółowe harmonogramy produkcji dla każdego etapu procesu technologicznego (czyszczenie, kalibracja, leczenie, opakowanie itp.).Drogi ruchu materiałów i półpokarnych produktów w sklepach produkcyjnych.
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu standardów czasowych dla operacji produkcyjnych
-
- Regulacja koordynacji problemów pojawiających się w procesie produkcyjnym i może wpływać na wdrażanie planów.
- Informowanie zarządzania i odpowiednich działów o postępach planów produkcyjnych i możliwych odchyleniach. kołek. eliminacja.
- Przygotowanie okresowych raportów na temat postępów planów produkcyjnych i analizy wydajności produkcji.
- Udział w inwentaryzacji pracy w toku i gotowych produktach. Zwiększenie wydajności, obniżenie kosztów i poprawa jakości produktu.
- Analiza procesów technologicznych w celu zidentyfikowania wąskich miejsc i opracowania propozycji ich eliminacji. Departamenty:
- Ścisła współpraca z działem sprzedaży w celu uzyskania -Data informacji o prognozach i zamówieniach. Raportowanie:
- Tworzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej i księgowej.
- Opracowywanie raportów zarządzania. Angielski na poziomie technicznym.
Zalety kandydata:
- Wiedza o pojęciu zrównoważonego rozwoju
- Wiedza