Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej i wsparcia administracyjnego w Centravis, mizhnarodniy holding
12 marca
11 wyświetleń
Centravis, mizhnarodniy holding
0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Przetłumaczone przez Google
CENTRAVISjest wiodącym światowym dostawcą wysokiej jakości rozwiązań w segmencie rur nierdzewnych bez szwu.pod względem sprzedaży zajmuje 3. miejsce w UE i 9. na świecie.Główne zadania:Informowanie odbiorców wewnętrznych o kluczowych wydarzeniach i aktualnościach w firmie (przygotowanie publikacji tekstowych i e-maili, rozpowszechnianie informacji, współpraca z firmowymi sieciami społecznościowymi).Udział w kształtowaniu kultury korporacyjnej i wsparcie lojalności wobec firmy (zapewnienie funkcj
CENTRAVISjest wiodącym światowym dostawcą wysokiej jakości rozwiązań w segmencie rur nierdzewnych bez szwu.
pod względem sprzedaży zajmuje 3. miejsce w UE i 9. na świecie.
Główne zadania:
Informowanie odbiorców wewnętrznych o kluczowych wydarzeniach i aktualnościach w firmie (przygotowanie publikacji tekstowych i e-maili, rozpowszechnianie informacji, współpraca z firmowymi sieciami społecznościowymi).
Udział w kształtowaniu kultury korporacyjnej i wsparcie lojalności wobec firmy (zapewnienie funkcjonowania procesu feedbacku, wsparcie i rozwój narzędzi komunikacji wewnętrznej - viber chat, moderowanie grup fokusowych itp.).
Wsparcie komunikacyjne klientów wewnętrznych (planowanie i organizacja wydarzeń firmowych, uroczystości, programów wolontariackich i społecznych).
Zapewnienie skutecznego wsparcia administracyjnego kadry zarządzającej.
Główne rezultaty pracy:
Jakościowe i terminowe informowanie pracowników.
Szczegółowe przetwarzanie każdego wniosku pracowników ze specjalistami według kierunku.
Realizacja działań zgodnie z zatwierdzonym planem i ustalonym budżetem.
Prawidłowe postępowanie z informacjami poufnymi i wrażliwymi.
Kluczowe wymagania:
Całkowicie wyższa.
Znajomość języka angielskiego - znajomość języka powinna umożliwiać komunikację z gośćmi zagranicznymi, korespondować z partnerami biznesowymi oraz pisać wiadomości/komunikacje dla pracowników oddziałów zagranicznych. Zwykle jest to poziom średnio zaawansowany lub wyższy.
Kompetentna komunikacja pisemna i ustna w języku ukraińskim i angielskim.
Chęć pomocy współpracownikom i kierownictwu w różnych kwestiach w trybie „non-stop”.
Niepohamowana wyobraźnia - dzięki której możesz proponować rozwiązania niestandardowych problemów i ciekawych zleceń.