Specjalista ds. wstępnej pracy z kandydatami (Talent Sourcer) w JTI / Japan Tobacco International

Twój obszar odpowiedzialności będzie obejmował:

• Praca z bazami CV, planowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom, którzy nie znaleźli się na krótkiej liście

  < / li>

• Tworzenie długich i krótkich list kandydatów podczas zamykania różnych wakatów

• Zamieszczanie ogłoszeń o pracę na zewnętrznych platformach wyszukiwania ofert pracy (robota.ua itp.)

• Wspieranie wyszukiwania talentów specjalista do zadań administracyjnych: pomoc w przygotowaniu opisu stanowiska, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, wysyłanie testów do kandydatów itp.

• Raportowanie rekrutacji - śledzenie kluczowych KPI

Wymagane doświadczenie, umiejętności i zdolności:

• Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu socjologii, zarządzania personelem, psychologii lub kierunków pokrewnych) lub student ostatniego roku.

• 1 rok doświadczenia w firmie lub agencji rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem

• Podstawy technik, modeli i kanałów wyszukiwania kandydatów

• Dobra znajomość MS Office, ze szczególnym naciskiem na Excel

• Angielski - poziom podstawowy lub średniozaawansowany

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie

• Pozytywne podejście i zorientowanie na wyniki

• Dbałość o szczegóły

Co oferujemy:

• Praca służbowa (umowa o pracę tymczasową z organizacją zlecającą*)

• Model pracy mieszanej - praca biurowa / praca zdalna (biuro z powierzchnią wyposażoną do pracy w czasie alarmu powietrznego)

• Elastyczny harmonogram pracy

• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie

• Uczestnictwo w programie dobrego samopoczucia

• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju

* Organizacja zamawiająca prowadzi dokumentację wojskową wszystkich pracowników poborowych. Obecność odpowiedniego dokumentu wojskowego w wojskuosób zobowiązanych jest wymagane do przygotowania oferty pracy i zawarcia umowy o pracę

Dalej kroki:

Podczas czeka Cię przejście przez proces selekcji:

Komunikacja ze specjalistą ds. wyszukiwania talentów > Predykcyjny test indeksowy > Spotkanie online z Partnerami Biznesowymi działu « Ludzie i Kultura" > Oferta pracy. 

W JTI Ukraine staramy się tworzyć zróżnicowane i włączające środowisko pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse cenimy wyjątkowość każdego człowieka. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, status wojskowy lub weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną przyczynę. W procesie aplikacyjnym będą nas interesować wyłącznie informacje o Tobie, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. 

Czy chcesz dołączyć do „Ludzie i Kultury” zespół? Następnie prześlij swoje CV!