Następna praca

Specjalista w tworzeniu metodologii szkoleń w NovaPay

6 November

29 wyświetleń

NovaPay

NovaPay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma Finansowa NovaPay (GK Nova) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na wakat "Specjalista ds. tworzenia metodyki nauczania" < b style="font-weight: 700">Wymagania:Wykształcenie wyższe< li >2 lata doświadczenia zawodowego jako metodyk materiałów edukacyjnych/specjalista w tworzeniu metodologii szkoleńZnajomość różnych metod, form i technologii szkoleńZnajomość konstrukcji i cech metodologicznych osób szkolących dorosłychZnajomość podstaw tworzenia kursów elektronicznychDoświadczenie

Firma Finansowa NovaPay (GK Nova) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na wakat "Specjalista ds. tworzenia metodyki nauczania"

< b style="font-weight: 700">Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • < li >2 lata doświadczenia zawodowego jako metodyk materiałów edukacyjnych/specjalista w tworzeniu metodologii szkoleń
  • Znajomość różnych metod, form i technologii szkoleń
  • Znajomość konstrukcji i cech metodologicznych osób szkolących dorosłych
  • Znajomość podstaw tworzenia kursów elektronicznych
  • Doświadczenie w wystąpieniach publicznych
  • Umiejętność pracy z platformami nauczania na odległość będzie dodatkowym atutem, Articulate 360 Adobe Photoshop, Illustrator) i szablony/obrazy Canva , Freepik, Shuttestock).
  • Główne zadania:

    • Opracuj i aktualizuj metodologię materiałów edukacyjnych
    • Stwórz metodykę opracowywania kursów na odległość. Organizuj i prowadź wydarzenia szkoleniowe w formatach online i offline: szkolenia, kursy mistrzowskie i inne formy szkoleń (na zlecenie firmy) dla różnych grup docelowych
    • Praca z dużą ilością informacji Twórz listy kontrolne z informacją zwrotną i przedstawiaj rekomendacje dotyczące poprawy poziomu wiedzy
    • Konsoliduj raporty szkoleniowe i analizuj treningi wydajnościowe

    Oferujemy:

    • praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
    • możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
    • rezerwacja pracowników
    • opieka nad swoim zdrowiem psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie zdrowotne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
    • nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
    • wynagrodzenie roczne recenzje wynagrodzenie uzależnione od wyników
    • spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
    • program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
    • możliwość zaprezentowania swoich talentów (my cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować