Firma Finansowa NovaPay (GK Nova) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na wakat "Specjalista ds. tworzenia metodyki nauczania" < b style="font-weight: 700">Wymagania:Wykształcenie wyższe< li >2 lata doświadczenia zawodowego jako metodyk materiałów edukacyjnych/specjalista w tworzeniu metodologii szkoleńZnajomość różnych metod, form i technologii szkoleńZnajomość konstrukcji i cech metodologicznych osób szkolących dorosłychZnajomość podstaw tworzenia kursów elektronicznychDoświadczenie
Firma Finansowa NovaPay (GK Nova) w związku z rozbudową personelu ogłasza konkurs na wakat "Specjalista ds. tworzenia metodyki nauczania"
< b style="font-weight: 700">Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
< li >2 lata doświadczenia zawodowego jako metodyk materiałów edukacyjnych/specjalista w tworzeniu metodologii szkoleń- Znajomość różnych metod, form i technologii szkoleń
- Znajomość konstrukcji i cech metodologicznych osób szkolących dorosłych
- Znajomość podstaw tworzenia kursów elektronicznych
- Doświadczenie w wystąpieniach publicznych
- Umiejętność pracy z platformami nauczania na odległość będzie dodatkowym atutem, Articulate 360 Adobe Photoshop, Illustrator) i szablony/obrazy Canva , Freepik, Shuttestock).
Główne zadania:
- Opracuj i aktualizuj metodologię materiałów edukacyjnych
- Stwórz metodykę opracowywania kursów na odległość. Organizuj i prowadź wydarzenia szkoleniowe w formatach online i offline: szkolenia, kursy mistrzowskie i inne formy szkoleń (na zlecenie firmy) dla różnych grup docelowych
- Praca z dużą ilością informacji Twórz listy kontrolne z informacją zwrotną i przedstawiaj rekomendacje dotyczące poprawy poziomu wiedzy
- Konsoliduj raporty szkoleniowe i analizuj treningi wydajnościowe
Oferujemy:
- praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
- rezerwacja pracowników
- opieka nad swoim zdrowiem psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie zdrowotne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
- nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
- wynagrodzenie roczne recenzje wynagrodzenie uzależnione od wyników
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- możliwość zaprezentowania swoich talentów (my cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).