Specjalista ds. kultury korporacyjnej w AvtoNova-D

Jesteśmy AvtoNova-D i pracujemy na rynku więcej niż 12 lat i jest największym dystrybutorem części zamiennych do samochodów UA. Obecnie mamy 25 oddziałów na terenie Ukrainy, które działają z sukcesem.

AvtoNova-Dto innowacyjna platforma wprowadzająca nowe standardy w zakresie konserwacji samochodów. Tak, nie szukamy tylko części samochodowych, my tworzymy nową rzeczywistość serwisu samochodowego! A Ty masz niepowtarzalną okazję przyłączyć się do ciągłego rozwoju i budowania kultury korporacyjnej swoich marzeń!

Poszukujemy kierownika działu kultury korporacyjnej (niesamowitej firmy, która aspiruje i z pewnością zostanie liderem rynku)

Szukamy lidera, który kocha ludzi, wierzy w ogromny potencjał zjednoczonego zespołu, pełnego inspiracji i energii! Kto powinien stworzyć w firmie środowisko, w którym każda osoba czuje się doceniana i ma motywację do przyczyniania się do rozwoju zespołu, firmy. Jeśli lubisz kreatywne podejście i potrafisz tworzyć atmosferę współpracy i wzajemnego szacunku, czekamy na Ciebie!

Co należy zrobić:

• Inspiruj i rozwijaj: Buduj system wartości i tradycji, które inspirują ludzi, wspierają ich aspiracje i pomagają osiągać cele osobiste i zespołowe.
• Eksploruj i ulepszaj: Stale komunikuj się z zespołem, przeprowadzaj ankiety i nieformalne rozmowy, aby poznać opinie, zauważyć zmiany i znaleźć punkty rozwoju.
• Tworzenie niezapomnianych chwil: Organizowanie ciekawych zajęć i gier, które jednoczą zespół i sprawiają, że proste dni pracy są ekscytujące.
• Wspólny rozwój i nauka: Stale rozwijaj własne umiejętności i korzystaj z najlepszych doświadczeń, aby rosła wewnętrzna kultura korporacyjna firmy.

Jakie umiejętności powinieneś posiadać:

• Umiejętność inspirowania i przewodzenia.
• Radzenie sobie z wyzwaniami, które zawsze towarzyszą pracy z ludźmi, ponieważ każdy człowiek jest wyjątkowy.
• Zrozumienie czym jest kultura korporacyjna i najlepiej doświadczenie w obszarze HR (jakość) lub rozwoju organizacji Lub niepowstrzymana chęć rozwoju w tym analitycznym sposobie myślenia, analizowania związków przyczynowo-skutkowych, chęć doskonalenia procesów, siebie, ludzie
• li>
• Kreatywne podejście do rozwiązywania zadań i chęć, aby każdy dzień w pracy był wyjątkowy dla siebie i otaczających Cię ludzi.

Co oferujemy oprócz satysfakcji z pracy i jej efektów:

• Możliwość zastosowania pogrubieniapomysłów i inicjatyw, które sprawiają, że dni pracy są jasne i niezapomniane. Wsparcie w rozwoju zawodowym oraz dostęp do szkoleń i najlepszych praktyk w zakresie kultury korporacyjnej, a my wiemy, czym one są i gdzie są li>Wolność twórcza i elastyczność - jesteśmy zawsze otwarty na nowe podejścia i eksperymenty. Im więcej eksperymentów, tym lepiej.
• Miejsce pracy w przeszklonym biurze wypełnionym światłem słońca i otaczającymi Cię ludźmi.

Oczywiście szukamy aktywnych i kreatywnych, energicznych osób, które chcą zarobić milion i nie mamy ograniczeń wiekowych ani płciowych.

Jeśli po przeczytaniu tych terminów coś Cię skłoniło do refleksji, poznajmy się! :)