Źródło w Smart Property Investments

SPI Dubai jest liderem nieruchomości w Dubaju i na Bali.
Jesteśmy globalną społecznością z ponad 10-letnim doświadczeniem na kluczowych rynkach na całym świecie.
Posiadamy zespół ponad 150 brokerów i ponad 20 000 partnerów, dzięki czemu tworzymy najlepsze rozwiązania inwestycyjne dla klientów na całym świecie.

Główne obowiązki:

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów na otwarte oferty pracy (LinkedIn, Telegram, Djinni, Work.ua, Rabota.ua itp.).

• Korzystanie z nowoczesnych narzędzi sourcingowych i niestandardowych podejść do wyszukiwania.

• Główny kontakt z kandydatami (wiadomości SMS).

• Zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja statusów w tabelach lub ATS.

• Współpraca z rekruterami i przez zespół HR w celu skutecznego zamykania stanowisk.

?? Wymaganias:

• Minimalne lub podstawowe doświadczenie w sourcingu/rekrutacji (lub silna chęć nauki).

• Uwaga, systematyczność, umiejętność szybkiego wyszukiwania potrzebnych informacji.

• Odpowiedzialność i chęć rozwoju w kierunku HR.

• Język angielski nieobowiązkowy, ale będzie być zaletą.

Oferujemy:

• Możliwość dołączenia do międzynarodowego zespołu lidera rynku nieruchomości.

• Szkolenia i wsparcie doświadczonych rekruterów.

• Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej.

• Perspektywa rozwoju zawodowego dla rekruter.

• Otwarte, przyjazne środowisko i zespół ceniący inicjatywę.