Witajcie! Jesteśmy firmą A-Play zajmującą się rekrutacją wysoko wykwalifikowanej kadry dla małych i średnich przedsiębiorstw.Kilka ważnych liczb:6 lat na rynku, zamknięte ponad 1750 wakatów;ponad 100 000przeprowadzonych wywiadów, ponad 3200A-Graczy w bazie danych;600+ firm, w których obsadzono wakaty;7kanałów tematycznych TG z 92 000 obserwujących.Teraz potrzebujemy jeszcze jednej osoby do przejęcia, praca operacyjna wyszukiwanie CV, wysyłanie ofert pracy do bazy kandydatów, wysyłanie ofert do k
Witajcie! Jesteśmy firmą A-Play zajmującą się rekrutacją wysoko wykwalifikowanej kadry dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Kilka ważnych liczb:
- 6 lat na rynku, zamknięte ponad 1750 wakatów;
- ponad 100 000przeprowadzonych wywiadów, ponad 3200A-Graczy w bazie danych;
- 600+ firm, w których obsadzono wakaty;
- 7kanałów tematycznych TG z 92 000 obserwujących.
Teraz potrzebujemy jeszcze jednej osoby do przejęcia, praca operacyjna wyszukiwanie CV, wysyłanie ofert pracy do bazy kandydatów, wysyłanie ofert do klientów, pozyskiwanie kandydatów na kanałach LinkedIn i TG. style="font-weight: 700">Stawka gwarantowana — 15 000 UAH;
Zatrudniamy osobę bez doświadczenia i wszystkiego uczymy, w 3 miesiące będziesz w stanie obsłużyć ponad 60% rekruterów na rynku;Po 6 miesiącach — tłumaczymy na stanowisko młodszy rekruter, opuszczamy ofertę + dajemy premię za każdy zamknięty wakat, łącznie zarobisz 22 000-24 000 hrywien;W ciągu kolejnych 6 miesięcy - zmieniamy motywację i Ty zarabiasz 30 000-35 000, a po 1,5 roku pracy będziesz w TOP 10% rynku rekrutacyjnego w oparciu o Twoje umiejętności i będziesz w stanie zarobić z nami ponad 1000 $; modyfikacje,masz ustalony grafik;Możesz być w dowolnym miejscu na Ukrainie - cały mój zespół pracuje ZDALNIE;Wtedy szef działu rekrutacji będzie z Tobą codziennie pracować, szkolić i przekazywać informacje zwrotne;Współpracujemy wyłącznie z wysoko wykwalifikowanymi kandydatami z obszarów: sprzedaż, marketing, średni i średni Stanowiska na poziomie C. Pomożesz zarządzać zupełnie różnymi wakatami, w tym SEO i COO;Budżet na wakaty w ramach miesiąca tylko na portalach z ofertami pracy - do 80 000 UAH;Dostęp do wszystkich możliwych źródeł rekrutacji - posiadamy własną sieć kanałów Telegram dla ponad 92 000 obserwujących, rozwinęliśmy LinkedIn do 13 200 obserwujących i BARDZO silna baza kandydatów na terenie całej Ukrainy (ponad 3200 osób);Tnic nie sprzedajesz i nie kontaktujesz się w żaden sposób z klientem, firma ma BDR i PM;Średni wiek zespołu to 24 lata, jesteśmy bardzo wartościowi, mamy fajną atmosferę w zespole;Jesteśmy za inicjatywą, jeśli masz pomysły na usprawnienie procesów rekrutacyjnych - świetnie, wykorzystajmy je;Opracowaliśmyadaptacja dla nowych pracowników, od pierwszych dni będziesz mieć 100% wszystkich narzędzi do zamykania wakatów;Od 2023 roku przekazaliśmy w formie darowizn 157 500 UAH. w Siłach Zbrojnych i poza nią kwota ta będzie tylko rosnąć.Czy wszystko Ci odpowiada? Super, zostaw swoje CV, a szczegóły omówimy przez telefon.
Z naszej strony jest dla nas bardzo pożądane,że masz doświadczenie w wyszukiwaniu informacji, a najlepiej doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów poprzez portale ogłoszeniowe.
Twoje zadania:
- Wysyłanie ofert pracy do potencjalnych kandydatów, którzy zamieścili CV na stronach z ofertami pracy;
- Wyszukiwanie kandydatów w LinkedIn;
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;
- Wyszukiwanie kandydatów w alternatywnych zasobach w celu zamknięcia wakatów (TG, FB, Inst), zamieszczanie ogłoszeń w alternatywnych zasobach;
- Procesy operacyjne: pomoc w tworzeniu ofert pracy, bazach danych kandydatów i przetwarzaniu wstępnej opinii
- Przeprowadzanie rozmów wideo w sprawie ofert pracy online.
Zostaw swoje CV!
Link do formularz zawierający jeszcze więcej szczegółów na temat wakatu (możesz także odpowiedzieć na kilka pytań, a my najpierw się z Tobą skontaktujemy): https://forms.gle/J1dk1XNsHds7pSmB
