Czarodziej, asystent rekrutera w A-Play

Gratulacje! Nazywam się Oleg Shaburakov, Jestem założycielem firmy rekrutacyjnej A-Play, zajmuję się rekrutacją personelu dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Kilka ważnych faktów o mnie i firmie:

• 5 lat na rynku, zamknięte ponad 1500 wakatów;
• ponad 100 000wywiadów przeprowadzonych, ponad 3200graczy klasy A w bazie danych;
• 550+ firm zamknęliśmy wakaty;
• 7kanałów tematycznych TG na 92000 subskrybentów.

Szukam SOURCER, ASYSTENT DZIAŁU REKRUTACJI, który przejmie pracę operacyjną polegającą na wyszukiwaniu CV, wysyłaniu ofert pracy do bazy kandydatów, wysyłaniu ofert do klientów, pozyskiwaniu kandydatów na LinkedIn i kanały TG.

Co otrzymasz:

1. Stawka gwarantowanaprzez pierwsze 2 miesiące: 11 000 UAH, dla 3 i 4 — 12 500 UAH,od 5 miesiąca - 15 000 UAH;
2. Przyjmujemy osobę bez doświadczenia i wszystkiego uczymy, w 3 miesiące będziesz w stanie obsłużyć ponad 60% rekruterów na rynku;
3. Prace graficzne: pon.-pt. w godzinach 9:00 - 18:00, bez przeróbek,masz stałą harmonogram;
4. Możesz być w dowolnym miejscu na Ukrainie - cały mój zespół pracujeZDALNIE;
5. Wszyscy nasi rekruterzy przyjechali do stanowisko sourcera, gdy tylko pojawi się wakat - rozważymy Cię i możesz zarobić ponad 30 000 UAH;
6. Współpracujemy wyłącznie z wysoko wykwalifikowanymi stanowiskami z obszarów: sprzedaży, marketingu, stanowisk średniego i wyższego szczebla. Pomożesz zarządzać zupełnie innymi wakatami, w tym SEO i COO;
7. Nie komunikujesz się z klientami, nie zajmujesz się briefami i nie piszesz ofert pracy, tym właśnie zajmuje się PM;
8. Średni wiek zespołu to 23 lata, jesteśmy bardzo wartościowi, mamy fajną atmosferę w zespole;
9. Jesteśmy proaktywni, jeśli masz pomysły na usprawnienie procesów rekrutacyjnych - świetnie, wykorzystajmy je;
10. Mamy rozwiniętą orientację na nowych pracowników, już od pierwszych dni Będziesz mieć 100% wszystkich narzędzi do zamykania wakatów;
11. Od 2023 roku przekazaliśmy darowizny o wartości 107 500 UAH. w ZSU i dalej ta kwota będzie już tylko rosła;
12. Średni budżet na wolne miejsca pracy w ramach miesiąca to ponad 80 000 UAH, posiadamy własny sieć kanałów Telegram z ponad 92 000 subskrybentów, rozwinięty LinkedIn i BARDZO silna baza kandydatów na całej Ukrainie (ponad 3200 osób).

Czy wszystko Ci odpowiada? Świetnie, zostaw towznów, a szczegóły omówimy przez telefon.

Wł. z drugiej strony W ŻADEN SPOSÓB NIE MOGĘ rozważyć kandydatów bez tych kryteriów:

• Doświadczenie w wyszukiwaniu informacji, idealnie doświadczenie wyszukiwanie kandydatów poprzez portale z ofertami pracy;
• Dobra znajomość pisanego języka ukraińskiego.

Twoje zadania:

1. Wysyłanie ofert pracy do potencjalnych kandydatów, którzy zamieścili CV na stronie;
2. Wyszukiwanie kandydatów w alternatywnych zasobach do zamknięcia oferty pracy (TG, FB, Inst), umieszczanie ofert pracy w zasobach alternatywnych;
3. Dystrybucja informacji do nowych i istniejącychklientów firmy;
4. Pomoc w przygotowaniu briefów rekrutacyjnych, tekstów ofert pracy i wstępnym przetwarzaniu informacji zwrotnych.
< /ol>

Naprawdę chciałem Cię zainteresować - będziemy dla siebie przydatni,zostaw swoje CV.

Mój Instagram - https://www.instagram.com/shaburakovoleg/

Mój TikTok — https://www.tiktok.com/@olegshaburakov