Następna praca

Inżynier ds. testów oprogramowania w Intellias

Opublikowano ponad 30 dni temu

253 wyświetlenia

Intellias

Intellias

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Intellias Yaryna Holyńska Specjalista ds. dostarczania talentów – Intellias
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Intellias Yaryna Holyńska Specjalista ds. dostarczania talentów – Intellias Omówienie projektu: Koncentruje się na testach funkcjonalnych, odpowiada za segmenty planowania, projektowania i wykonywania testów lub zarządzania defektami. dotrzymanie zaplanowanego zakresu i harmonogramu oraz utrzymanie zaangażowania i relacji z klientem/klientami wewnętrznymi. Biegła w korzystaniu z narzędzi/środowisk testowych SW. Posiada dogłębną wiedzę na temat środowisk biznesowych i operacyjnych, metodologii testowania oraz cyklu życia i przepływów biznesowych oraz wymagań. Zawiera zalecenia dotyczące rozwiązywania problemów, optymalizacji systemu i wydajności testów. Ktoś, kto potrafi kierować zadaniami i raportować postęp prac. Potrzebujemy kogoś, kto jest proaktywny i prowadzi spotkania z klientem/programistą w obszarze, za który odpowiada. Wymagane umiejętności: 2-3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowaniaPodstawowa znajomość SDLC i metodologii rozwojuPodstawowa znajomość metodologii, narzędzi i procesów QA oprogramowaniaDoświadczenie w pisanie jasnych, zwięzłych scenariuszy testowychPodstawowa znajomość testowania APIDoświadczenie z narzędziami do zarządzania testami (JIRA, Confluence, TestRail, Zephyr)Doświadczenie z bazami danych SQL na poziomie podstawowym (SELECT i warunki)Umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemówGracz zespołowyBędzie plusem:Doświadczenie telekomunikacyjne /knowledgeAmdocs/Wiedza biznesowa Beeline i Cross PortfolioDoświadczenie w testach migracyjnychDoskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjneChęć pracy w środowisku Agile ze współpracującym zespołem Obowiązki:Nadzoruje i wykonuje czynności związane z wykonaniem testów, w tym wdrażanie procedur i skryptów automatyzacji testów. Określa właściwą priorytetyzację działań testowych i zapewnia integracyjną pracę i pełne pokrycie scenariuszy testów w oparciu o plan testów i obserwacje z równoległych działań testowych. Zbiera i analizuje wyniki behawioralne systemu, aby zapewnić zalecenia dotyczące rozwiązania problemu, a także optymalizacji systemu. Definiuje plan testów wykonawczych, zakres i zasoby niezbędne do osiągnięcia celów działań testowych w swoim obszarze własności (segmenty projektu/zaangażowania). Projektowanie rozwiązań testowych, które mają zostać wdrożone i wykonane zgodnie z planowanym zakresem i projektem zasięgu i potrzeb/wykorzystania klientów, wykorzystując wiedzę i szerokie zrozumienie procesów i wymagań biznesowych E2E. Obowiązki obejmująUtrzymywanie i ulepszanie relacji zawodowych i biznesowych z klientem i wewnętrznymi interesariuszami (np. Menedżerem produktu, Architektem, Projektantem). Zwraca uwagę i koncentruje się na ocenie incydentów. Ściśle współpracuje z kierownikiem testów/menedżerem w celu rozwiązywania zapytań technicznych/problemów i zapewnia RCA w przypadku wszystkich problemówznajduje się na obszarze jego własności. Działa jako techniczny interfejs z innymi zespołami w celu rozwiązywania problemów oraz przekazywania wniosków i rekomendacji. Identyfikuje i analizuje ryzyka oraz ich potencjalny wpływ na działalność biznesową w celu określenia właściwej priorytetyzacji działań testowych w oparciu o ocenę ryzyka (np. które zostały złagodzone, które są brane pod uwagę zapewnia, że ​​dokumentacja produktu, sprzęt testowy i produkty pracy wykorzystywane w działaniach testowych są najwyższej jakości, aby zapewnić identyfikowalność, poprawność i zgodność zarówno z wewnętrznymi standardami, jak i potrzebami klienta. Skutecznie uczestniczy i/lub przewodzi formalnym i nieformalne przeglądy z interesariuszami, wykorzystując wiedzę i doświadczenie oraz zapewniając techniczną perspektywę tych przeglądów. Zapewnia profesjonalne i techniczne wsparcie członkom zespołu oraz informuje ich o statusie zadania/projektu. Mentoruje nowych członków zespołu. Wspiera i promuje inicjatywy zwiększające efektywność testów i optymalizację. Wykorzystuje wiedzę z wdrożeń testowych i projektów oraz definiuje najlepsze wykorzystanie/ponowne wykorzystanie narzędzi testowych i najlepszych praktyk. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології і Інженерія Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować