Inżynier oprogramowania III (poziom 4) @ Software Mansion S.A. w Software Mansion S.A.

Zwykle pracujemy dla start-upów technologicznych, więc mieliśmy swój udział w stale zmieniających się, dynamicznych projektach. W tym środowisku etap rozwoju planowany jest zaledwie na kilka tygodni do przodu, a elementy przestawne stanowią integralną część pracy. Ale nam się to podoba – wydania są szybkie, a klienci są otwarci na wypróbowywanie nowych technologii. Co więcej, istnieje bardzo małe prawdopodobieństwo, że będziesz mieć do czynienia ze starszym kodem.

Praca w Software Mansion to:

• płaska struktura, szybkie decyzje techniczne, brak niepotrzebnego stresu – czerpiemy z naszego doświadczenia w pracy z wieloma startupami,
• praca z doświadczonymi inżynierami,
• samorozwój i ciągłe dokształcanie – nie możemy tego wystarczająco podkreślić,
• możliwość poznania nowych technologii – uwielbiamy próbować nowych technologii i dzielenia się naszą wiedzą z innymi.

Stanowisko

• inżynierskie podejście i wszechstronność – Twoja szeroka wiedza z zakresu IT będzie przydatna i niezbędna,
• znajomość dowolnych języków programowania, których używamy – technologii React, React Native, Flutter, Node.js, Python, Elixir, czy Blockchain. Jeśli nie znasz żadnej z tych technologii, nadal możesz aplikować. Twoje doświadczenie handlowe jest cenne, a najważniejsze jest to, że chcesz pracować z jedną z naszych technologii,
• dobra znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja z klientami) i polskiego (codzienna komunikacja z naszym zespołem).

Korzyści

Będziesz mógł cieszyć się hybrydowym modelem pracy, który pozwoli Ci od czasu do czasu pracować zdalnie czas (będzie to ustalane indywidualnie, ponieważ staramy się być elastyczni, jeśli chodzi o indywidualne potrzeby każdego).

W Software Mansion dbanie o zdrowie i szczęście naszych pracowników jest naszym najwyższym priorytetem. Poniższe korzyści to tylko niektóre ze sposobów, w jakie możemy pokazać, że nam zależy.

Dbamy o dobro naszych pracowników zapewniając:

• elastyczne godziny pracy – pracuj kiedy chcesz, o ile możesz na potrzeby Twoich projektów,
• 26 dni płatnego urlopu wypoczynkowego (dla pracowników na wszystkich umowach),
• prywatna opieka medyczna – zyskaj profesjonalną opiekę medyczną dla siebie i swojej rodziny ,
• pakiety sportowe – możliwość uzyskania karty sportowej w Medicover Sport,
• konsultacje terapeutyczne – biorąc pod uwagę, że czasy są ostatnio trudne ze względu na pandemię i inne czynniki, obecnie zapewniamy bezpłatne konsultacje z terapeutą dla wszystkich naszych pracowników,
• pożywne śniadania i przekąski, które codziennie dostępne są w biurze.

Aktywnie wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez:

• finansowanie budżetu szkoleniowego dla wszystkich pracowników,
• zapewnienie każdemu pracownikowi 3 płatnych dni badawczo-rozwojowych w ciągu roku, które można wykorzystać na pracę nad pobocznymi projektami edukacyjnymi,
• przydzielenie każdemu pracownikowi mentora na pierwsze 3 miesiące pracy,
• organizowanie grupowych sesji szkoleniowych w zakresie umiejętności technicznych i nietechnicznych,
• zachęcanie do inicjatyw związanych z pracą, takich jak prezentacje na konferencjach, pisanie postów na blogu lub organizowaniewłasne warsztaty w firmie.

Możesz lepiej poznać wszystkich swoich współpracowników poprzez:

• spotykanie się ze wszystkimi podczas comiesięcznych sesji All Hands w towarzystwie pizzy, sushi i piwa,
• przygotowując się do pysznej biesiady podczas naszych comiesięcznych firmowych bufetów śniadaniowych,
• zapisz się do jednego z naszych klubów sportowych, takich jak wspinaczka czy siatkówka, lub zorganizuj własne z naszą pomocą,
• biorąc udział w jednym z wielu warsztatów, podczas których możesz lepiej poznać swoich współpracowników i dowiedzieć się m.in. jak przygotować sushi czy co jest potrzebne do jego przygotowania doskonałe espresso,
• relaks w naszym Software Mansion Mansion – ostatnio organizowaliśmy dla pracowników wyjazdy służbowe do takich miejsc jak Mazury czy Wyspy Kanaryjskie i mamy nadzieję, że stanie się to tradycją!
< /ul>

Zwykle pracujemy dla start-upów technologicznych, więc mieliśmy swój udział w stale zmieniających się, dynamicznych projektach. W tym środowisku etap rozwoju planowany jest zaledwie na kilka tygodni do przodu, a elementy przestawne stanowią integralną część pracy. Ale nam się to podoba – wydania są szybkie, a klienci są otwarci na wypróbowywanie nowych technologii. Co więcej, istnieje bardzo małe prawdopodobieństwo, że będziesz mieć do czynienia ze starszym kodem.

Praca w Software Mansion to:

• płaska struktura, szybkie decyzje techniczne, brak niepotrzebnego stresu – czerpiemy z naszego doświadczenia w pracy z wieloma startupami,
• praca z doświadczonymi inżynierami,
• samorozwój i ciągłe dokształcanie – nie możemy tego wystarczająco podkreślić,
• możliwość poznania nowych technologii – uwielbiamy próbować nowych technologii i dzielenia się naszą wiedzą z innymi.

Stanowisko

Wymagania:
• inżynierskie podejście i wszechstronność – Twoja szeroka wiedza z zakresu IT będzie przydatna i niezbędna,
• znajomość dowolnych języków programowania, których używamy – technologii React, React Native, Flutter, Node.js, Python, Elixir, czy Blockchain. Jeśli nie znasz żadnej z tych technologii, nadal możesz aplikować. Twoje doświadczenie handlowe jest cenne, a najważniejsze jest to, że chcesz pracować z jedną z naszych technologii,
• dobra znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja z klientami) i polskiego (codzienna komunikacja z naszym zespołem).

Korzyści

Będziesz mógł cieszyć się hybrydowym modelem pracy, który pozwoli Ci od czasu do czasu pracować zdalnie czas (będzie to ustalane indywidualnie, ponieważ staramy się być elastyczni, jeśli chodzi o indywidualne potrzeby każdego).

W Software Mansion dbanie o zdrowie i szczęście naszych pracowników jest naszym najwyższym priorytetem. Poniższe korzyści to tylko niektóre ze sposobów, w jakie możemy pokazać, że nam zależy.

Dbamy o dobro naszych pracowników zapewniając:

• elastyczne godziny pracy – pracuj kiedy chcesz, o ile możesz na potrzeby Twoich projektów,
• 26 dni płatnego urlopu wypoczynkowego (dla pracowników na wszystkich umowach),
• prywatna opieka medyczna – zyskaj profesjonalną opiekę medyczną dla siebie i swojej rodziny ,
• pakiety sportowe – możliwość uzyskania karty sportowej w Medicover Sport,
• konsultacja z terapeutą– biorąc pod uwagę, że czasy są ostatnio trudne ze względu na pandemię i inne czynniki, obecnie zapewniamy wszystkim naszym pracownikom bezpłatne konsultacje z terapeutą,
• pożywne śniadania i przekąski, które codziennie dostępne są w biuro.

Aktywnie wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez:

• finansowanie budżetu szkoleniowego dla wszystkich pracowników,
• zapewnienie każdemu pracownikowi 3 płatnych dni badawczo-rozwojowych w ciągu roku, które można wykorzystać na pracę nad pobocznymi projektami edukacyjnymi,
• przydzielenie każdemu pracownikowi mentora na pierwsze 3 miesiące pracy,
• organizowanie grupowych szkoleń z zakresu umiejętności technicznych i nietechnicznych,
• zachęcanie do podejmowania inicjatyw związanych z pracą, takich jak prezentacje na konferencjach, pisanie postów na blogu, czy organizowanie własnych warsztatów w firmie.

Możesz lepiej poznać wszystkich swoich współpracowników poprzez:

• spotykanie się ze wszystkimi podczas comiesięcznych sesji All Hands w towarzystwie pizzy, sushi i piwa,
• przygotowując się do pysznej biesiady podczas naszych comiesięcznych firmowych bufetów śniadaniowych,
• zapisz się do jednego z naszych klubów sportowych, takich jak wspinaczka czy siatkówka, lub zorganizuj własne z naszą pomocą,
• biorąc udział w jednym z wielu warsztatów, podczas których możesz lepiej poznać swoich współpracowników i dowiedzieć się m.in. jak przygotować sushi czy co jest potrzebne do jego przygotowania idealne espresso,
• relaks w naszym Software Mansion Mansion – ostatnio organizowaliśmy dla pracowników wyjazdy służbowe do takich miejsc jak Mazury czy Wyspy Kanaryjskie i mamy nadzieję, że stanie się to tradycją!
< /ul> ,[]
Wymagania: JavaScript, TypeScript, React, Node.js, React native
Narzędzia: różnią się w zależności od projektu , GIT.
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Imprezy zespołowe, Darmowa kawa, Bezpłatne śniadanie, Startupowa atmosfera, Brak dress code’u, Nowoczesne biuro, Szkolenia wewnętrzne, Bezpłatne napoje, Darmowe przekąski, Prysznic, Pokój zabaw, Parking dla rowerów, Bezpłatny parking.