Inżynier oprogramowania I w JustAnswer

O roli

Młodszy programista front-end będzie przyczyniał się do projektowania, rozwijania i utrzymywania naszych aplikacji internetowych, koncentrując się na wydajność i skalowalność. Ta rola będzie odgrywać rolę w wprowadzaniu innowacji w zakresie doświadczeń klientów w firmie produkującej usługi profesjonalne i stosowaniu ich na rynkach międzynarodowych, w tym w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Niemczech i Japonii. Wykorzystasz swoje doświadczenie w testach A/B, konwencjonalnym interfejsie użytkownika/UX, konwersacyjnym interfejsie użytkownika (Chat Boty, LLM), metodach płatności i modelach cenowych, aby poprawić wyniki biznesowe. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby dostarczać wysokiej jakości rozwiązania programowe spełniające potrzeby naszych klientów.

Co będziesz robić

• Tworzenie i utrzymywanie aplikacji internetowych
• Tworzenie funkcji spełniających wymagania biznesowe i techniczne w rozsądnym czasie
• Tworzenie interfejsów użytkownika przy użyciu React, Redux, TypeScript, CSS/LESS, HTML i JavaScript
• Interakcja z częścią po stronie serwera (.Net)
• Śledź i ulepszaj efektywne procesy CI/CD Agile
• Zapewnij bezpieczeństwo naszym produktom są wdrażane zgodnie z najwyższymi standardami za pomocą odpowiednich testów automatycznych, w tym testów jednostkowych
• Upewnij się, że Twoje funkcje spełniają cele poziomu usług w zakresie czasu działania i niezawodności
• Popraw jakość kodu i częstotliwość wdrażania
< li>Bierz udział w przeglądaniu projektów i kodu innych inżynierów oprogramowania

Czego szukamy

• Ponad 2 lata komercyjnego doświadczenia w rozwoju Front-end
• Ukończone studia informatyczne, dyscyplina pokrewna lub równoważne doświadczenie zawodowe
• Doświadczenie z JavaScript, HTML/CSS/LESS, React , Redux i Typescript
• Doświadczenie w tworzeniu usług internetowych
• Doświadczenie w frameworkach testów automatycznych (Jest, Playwright lub podobne)
• Doświadczenie w środowisku tworzenia oprogramowania Agile przestrzeganie praktyk CI/CD
• Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego lub wyższy
• Udokumentowana umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów, motywowania się i skutecznej komunikacji
• Wykazany entuzjazm do nauki nowe umiejętności, zdolność adaptacji i współpraca międzydyscyplinarna

O nas

Jesteśmy San Firma z siedzibą w Francisco, założona w 2003 roku. Nasza misja jest prosta: pomagamy ludziom. Zdemokratyzowaliśmy profesjonalne usługi, łącząc klientów ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy udzielają rzetelnych odpowiedzi o każdej porze i przy każdym budżecie. Członkowie JustAnswer mają całodobowy dostęp do ponad 12 000 lekarzy, prawników, pomocy technicznej, mechaników, weterynarzy, specjalistów od napraw domowych i nie tylko. W ciągu ostatnich 20 lat pomogliśmy 22 milionom klientów w 196 krajach, odpowiadając na ponad 25 milionów pytań. 

Dlaczego warto dołączyć do zespołu

Zatrudniając ponad 1000 pracowników, rozwijamy się w niesamowitym tempie. Nasze kryteria rekrutacji: Inteligentne. Zabawa. Załatw sprawy. Kochamy to, co robimy i wspólnie świętujemy nasz sukces, a co najważniejsze, możesz pracować w atrakcyjnej firmie, która (proszę, werbla) jest dochodowa! 

Nasza obietnica JustAnswer

Wspólnie staramy się uczynić świat lepszym miejscem, jedna odpowiedź na raz. Misją JustAnswer jest pomaganie ludziom. Robimy to łącząc naszych członków ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy pomagają odpowiadać na życiowe pytania i rozwiązywać problemy. Nie każdego dnia w życiu masz okazję uczestniczyć w prostej, ale potężnej misji. Jesteśmy dumni z tego, że robimy wszystko w sposób JA.

• Napędzane danymi: decydują dane, a nie ego
• Odważny: Podejmujemy ryzyko i kwestionujemy status quo
• Innowacyjność: Stale się uczymy, tworzymy i dostosowujemy
• Lean: Koncentrujemy się na klientach, stosując odchudzone testy, aby dowiedzieć się, jak najlepiej im służyć
• Pokorni: Dotychczasowy sukces nie jest gwarancją przyszłego sukcesu

Korzyści i korzyści

• Czas wolny przez cały rok (płatny i bezpłatny)
• Wsparcie i zachęta do rozwoju zawodowego
• Zasoby pomagające poprawić ogólne samopoczucie
• Bezpłatne członkostwa, aby móc poznać produkty JA

Środowisko pracy

JustAnswer UA przyjęła funkcję zdalnego pierwsze środowisko pracy ze wszystkich regionów UA. Niektóre zespoły czasami mają możliwość spotykania się osobiście w celu tworzenia zespołów, współpracy lub wydarzeń towarzyskich. Naszą filozofią jako firmy jest stawianie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia ludzi na pierwszym miejscu. W odpowiedzi na Covid-19 JustAnswer UA wdraża w 100% wirtualne procesy rekrutacji i onboardingu.                                                                                                                                                                          

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności

W JustAnswer dbamy o różnorodność w miejscu pracy. Wierzymy, że różnorodność zapewnia bogatszą wiedzę, napędza innowacje i zapewnia lepsze wyniki. Zależy nam na przyciąganiu i rozwijaniu zaangażowanej i włączającej siły roboczej. Członkowie zespołu wywodzący się z różnych środowisk i o wyjątkowych perspektywach mają kluczowe znaczenie dla misji JustAnswer polegającej na pomaganiu wszystkim ludziom. Osoby poszukujące możliwości kariery w JustAnswer są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony w ramach wszystkich obowiązujących przepisów prawa, rozporządzeń i rozporządzeń. 

#LI-REMOTE