Pracownik socjalny w Ridni, BF

Ridni to fundacja charytatywna, której misją jest przezwyciężenie sieroctwa i rozwój instytucji rodziny.

Nasz zespół i ja mamy wielkie marzenie, aby każde dziecko dorastało w kochającej rodzinie z wartościami duchowymi i szczęśliwą przyszłością. W tym celu zapewniamy dzieciom i dorosłym wsparcie psychologiczne, społeczne i edukacyjne. Zapewniamy wsparcie doradcze dla rodziców adopcyjnych, rodziców zastępczych z rodzinnych domów dziecka i rodzin zastępczych.

Naszą największą wartością jest bezpieczeństwo i dobro każdego dziecka. To hasło jest kluczowe dla działalności naszej fundacji, gdyż nasza praca ma na celu zapewnienie dzieciom wzrostu i rozwoju w bezpieczeństwie i miłości.

W związku z poszerzaniem działalności Fundacji poszukujemynowego kolegi do zespołu - spracownik socjalny w specjalistycznym budynku rodzinnym we Lwowie w ramach realizacji projektu „Zapewnienie każdemu dziecku prawa do wychowania w środowisku rodzinnym poprzez wzmocnienie polityki ochrony socjalnej rodzin i rozwój rodzinnych form wychowania na obwodzie lwowskim” przy wsparciu Funduszu Narodów Zjednoczonych na rzecz Dzieci UNICEF.

Czas trwania projektu: marzec 2026 - wrzesień 2026

Format współpracy: na podstawie umowy o świadczenie usług (FOP, grupa 3).

Cel stanowiska

Głównym celem tego stanowiska jest indywidualne wsparcie dorastającego dziecka w życiu codziennym, nauce, socjalizacji oraz rozwijaniu umiejętności samodzielności.

Dzieci przebywają w specjalistycznym rodzinnym domu dziecka wraz z matką zastępczą. W domu wychowuje się pięcioro dzieci, z których większość to nastolatki. Są to dzieci samodzielne w życiu codziennym, ale posiadające straty edukacyjne, emocjonalne i zaburzenia psychiczne związane z doświadczeniami życiowymi, wymagające dodatkowego wsparcia w nauce, socjalizacji i organizacji życia codziennego.

Do każdego dziecka zostanie przydzielony jeden pracownik socjalny, który zapewni mu indywidualne wsparcie: pomoc w nauce, organizacji czasu wolnego, socjalizacji, będzie towarzyszyć w klubach i zajęciach, a także przyczyni się do rozwoju umiejętności społecznych i życiowych. Praca polega na ścisłej współpracy z matką zastępczą i wspieraniu dziecka w jego codziennym rozwoju i adaptacji.

Życzenia dla kandydata:

• wykształcenie wyższe (praca socjalna, pedagogika, psychologia lub pokrewne) specjalności);
• doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w pracy w organizacjach charytatywnych lub społecznych będzie dodatkowym atutem;
• gotowość do codziennej pracy z dziećmi i wspierania ich rozwoju;
• odpowiedzialność, cierpliwość i empatia;
• umiejętność budowania opartej na zaufaniu komunikacji z nastolatkami.

Twoje obszary odpowiedzialności:

• zapewnienie: edukacji dzieci, ich indywidualnego rozwoju i kształtowania osobowości, uczestniczenia w zebraniach rodziców, spotkaniach i rozmowach z nauczycielami na temat dziecka;
• codzienne wsparcie dziecka w życiu codziennym, nauce i socjalizacji;
• pomoc dziecku w nauce na odległość i odrabianiu zadań domowych;
• towarzyszenie dzieciom w kołach, sekcjach, zajęciach dodatkowych;
• pomoc w rozwijaniu umiejętności społecznych, komunikacji i samodzielności;
• wsparcie dziecka w sytuacjach życia codziennego i kształtowanie umiejętności odpowiedzialności;
• pomoc matce-wychowawczyni w organizacji życia w domu;
• udział w opracowywaniu, dostosowywaniu i wdrażaniu indywidualnych planów ochrony socjalnej odbiorców;
• udział w pracy poradnictwa zawodowego: analiza warunków przyjęcia na studia wyższe; określenie na podstawie wyników NMT potencjalnych kierunków studiów, pomagając dzieciom w określeniu ich silnych umiejętności miękkich i twardych w celu wyboru obszarów potencjalnych specjalności do przyjęcia;
• organizowanie wspólnych działań przyczyniających się do rozwoju i socjalizacji dzieci;
• raportowanie obecności na zajęciach, raportowanie do partnerów;
• komunikacja z zespołem projektowym na temat postępów dziecka.

Co oferujemy:

• Odpowiedzialność społeczna: Możliwość pracy w organizacji, która wnosi cenny wkład w społeczeństwo;
• Kultura korporacyjna: interesująca praca w zespole ludzi o podobnych poglądach, których łączy wspólna pasja wspólny cel;

Nasza Fundacja działa w ramach zerowej tolerancji dla wszelkich przejawów przemocy i dyskryminacji, przestrzegania standardów etycznych. Wykorzystywanie seksualne i molestowanie we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. Procedury regulowane są zgodnie z polityką ZSEN oraz regulaminem organizacyjnym i regulaminem organizacji.

Okres próbny na stanowisku wynosi 1 miesiąc.

Dołącz do naszego zespołu i stań się rodziną!