Pracownik socjalny w Intersos

Odpowiedz, dołączając swoje CV jednym kliknięciem tutaj:IAplikacja NTERSOS

Czy jesteś energiczny i zmotywowany do zapewnienia niezbędnej pomocy humanitarnej? Czy jesteś graczem zespołowym? INTERSOS stwarza niepowtarzalną szansę niesienia pomocy ludziom :)

INTERSOS Ukraina jest oddziałem międzynarodowej organizacji humanitarnej INTERSOS (Włochy).

INTERSOS od samego początku konfliktu zaczął pracować nad kryzysem na Ukrainie. Dziś INTERSOS jest obecny w obwodach odeskim, mikołajowskim, chersońskim, charkowskim z bazami w Kijowie, Odessie, Mikołajowie, Chersoniu, Charkowie, Dnieprze, co zapewnia szeroki zasięg geograficzny. INTERSOS realizuje obecnie projekty z zakresu opieki zdrowotnej i ochrony socjalnej finansowane przez UNHCR, SV, OCHA, GFFO, AICS i ECHO, które obejmują kilka elementów: dystrybucję leków do regionalnych oddziałów zdrowia i schronisk oraz wyposażenia przychodni, pracę mobilnych zespołów ds. ochrony socjalnej, tworzenie mechanizmów ochronnych na poziomie społeczności, zarządzanie przypadkami, wsparcie psychospołeczne, a także dystrybucję pomocy materialnej do bezbronnych kategorii ludności, osób wewnętrznie przesiedlonych i gospodarstw domowych.

Otwieramy wakat Pracownik socjalny/pracownik socjalny w mieście Mikołajów

Cel stanowiska:

• Prowadzenie wszelkich działań związanych ze wsparciem społecznym osób/ofiar i łączenie ich z innymi odpowiednimi służbami wsparcia i społecznościami zgodnie z zasadami i zaleceniami INTERSOS.
• Poprawa statusu społecznego docelowej populacji w celu wywarcia wpływu wyniki związane ze zdrowiem.

Odpowiedzialność:

Hierarchicznie: Specjalista ds. projektów ochrony socjalnej

Funkcjonalnie: Menedżer ds. ochrony socjalnej

Główne zadania:

• Wdrażanie oceny społecznej, identyfikowanie potrzeb w zakresie wsparcia społecznego osób/ofiar, w tym wsparcia prawnego i ochronnego, potrzeb w zakresie schronienia/mieszkania, potrzeb finansowych/zawodowych, bezpieczeństwa żywnościowego oraz dostępu do opieki medycznej i medycznej usługi wsparcia psychospołecznego poza projektem
• Wspieranie zapewnienia kompleksowej opieki pacjentom i ich rodzinom, aktywna koordynacja z innymi członkami multidyscyplinarnego zespołu INTERSOS (np. wsparcie medyczne lub zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne (PSSP)) oraz łączenie z usługami międzysektorowymi, takimi jak ochrona, bezpieczeństwo, pomoc prawna, wymiar sprawiedliwości, edukacja i źródła utrzymania
• Zapewnianie bezpośredniego wsparcia społecznego w oparciu o oceny społeczne i ułatwianie skierowania do sprawdzonych zasobów zewnętrznych. Monitoruj systematyczne monitorowanie obecności na wizytach klinicznych i monitorowanie skierowań do odpowiednich multidyscyplinarnych usług mających na celu poprawę jakości życia pacjentów/pacjentów.
• Bierz udział wwynajem i wdrożenie wszelkich materiałów niezbędnych do pracy pracowników socjalnych, w tym pomieszczeń i sprzętu zapewniającego ciągłość pracy
• Mapuj i regularnie aktualizuj formalne i nieformalne usługi wsparcia, w tym dostępne zasoby społeczności). Oceniaj jakość istniejących usług wsparcia, identyfikuj luki i opowiadaj się za lepszą reakcją społeczną.
• Prowadzenie rejestrów, statystyk, plików i raportów na temat wszystkich działań w zakresie pracy socjalnej oraz działań następczych zapewnianych przez INTERSOS lub inne usługi wsparcia. Identyfikacja luk w dostępnych usługach wsparcia i opracowanie planu uzupełnienia tych luk przy pomocy wyznaczonego priorytetu zespołu

Wymagania:

• Licencjat z pracy socjalnej
• Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata
• Preferowane doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej
• Znajomość języka ukraińskiego. Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Nastawienie na klienta
• Nastawienie na wynik i jakość
• Umiejętność dotrzymywania terminów
• Umiejętność zachowania poufności
• Umiejętności planowania i organizacji
• Praca zespołowa i współpraca
• Elastyczność zachowań i zarządzanie stresem
• Przestrzeganie zasad INTERSOS

INTERSOS dąży do stworzenia zróżnicowanej siły roboczej, promując różnorodność w Organizacji, która przyniesie korzyści i będzie reprezentować organizację w jej różnicach; kandydaci muszą być traktowani jednakowo w kontekście procesu selekcji, kryteriów i włączenia.

Prześlij swoje CV i wypełnij formularz tutaj: Aplikacja INTEROSOS