Masz odpowiednie doświadczenie i chcesz pomóc potrzebującym? Dołącz do naszego profesjonalnego zespołu międzynarodowego funduszu charytatywnego „Caritas – Spes” na Ukrainie. Nasze działania mają na celu: przezwyciężenie biedy, ustanowienie sprawiedliwości i przywrócenie godności ludzkiej.Poszukujemy:Lokalny koordynator/kierownik projektu ds. rozwoju usług społecznych we współpracy z UNICEF.Wymagania:doświadczenie w dziedzinie usług społecznych będzie dodatkowym atutem;znajomość sytuacji w społec
Masz odpowiednie doświadczenie i chcesz pomóc potrzebującym? Dołącz do naszego profesjonalnego zespołu międzynarodowego funduszu charytatywnego „Caritas – Spes” na Ukrainie. Nasze działania mają na celu: przezwyciężenie biedy, ustanowienie sprawiedliwości i przywrócenie godności ludzkiej.
Poszukujemy:Lokalny koordynator/kierownik projektu ds. rozwoju usług społecznych we współpracy z UNICEF.
Wymagania:
- doświadczenie w dziedzinie usług społecznych będzie dodatkowym atutem;
- znajomość sytuacji w społeczności, dobry networking i komunikacja ze wszystkimi kluczowymi interesariuszami w społeczności - obowiązkowe;
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność orędowania na rzecz społeczności na poziomie decydentów;
- umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole w celu osiągnięcia cele organizacyjne;
- >
- umiejętność zobaczenia szerszej perspektywy na wynik i motywacja do przyczyniania się do pozytywnych zmian.
- posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu, miejsca zamieszkania w Chmielnickim
Obowiązki (w tym między innymi):
- nawiązanie i stałe wspieranie współpracy z kluczowymi osobami i przedstawicielami organizacji działających w społeczności docelowej;
- reprezentowanie interesów Caritas-Spes Ukraina i UNICEF w społecznościach ;
- nawiązanie interakcji międzyresortowych i realizacja działań projektowych na rzecz realizacji usług społecznych;
- zbieranie informacji i informowanie Menedżera projektu w zakresie pojawiających się problemów lub dodatkowych potrzeb realizacji projektu w społeczeństwie, w tym informowanie o postępie i postępie na każdym etapie realizacji komponentu
- udział w spotkaniach i wydarzeniach niezbędnych do realizacji projektu;
- towarzyszenie trenerom, ekspertom i innym realizatorom projektów podczas wizyt w gminach, w szczególności: zapewnienie transportu lub organizacja podróży, pomoc podczas wydarzeń (w razie potrzeby);
- organizacja zbierania informacji od przedstawicieli społeczności w ramach projektu zgodnie z prośbą kierownika projektu
- pomoc w organizacji szkoleń i innych zajęć edukacyjnych; programy w projekcie
Dlaczego to MY?:wspólną misją jest pomaganie potrzebującym.
Co nas łączy:
- terminowe wynagrodzenie;
- możliwość rozwoju zawodowego/kariery;
- zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji;
- praca w międzynarodowej organizacji z perspektywą rozwoju zawodowego i kariery;
- godna i pełna godności postawa w zespole;
- możliwość ciągłego szkoleniaZarówno międzynarodowy, jak i krajowy. Procedury przyjęcia do pracy w Caritas SPES odzwierciedlają nasz obowiązek ochrony dzieci i osób wrażliwych, a także pracowników przed wszelkimi formami nadużyć, nękania i działania; nękanie, nadużycia, wyzysk i handel ludźmi wszędzie i zawsze; Brak odpowiedzi w tym czasie oznacza, że niestety nie jesteśmy gotowi zaoferować tej wolnej pozycji; Rekrutacja, w ramach obecnych przepisów Ukrainy