Następna praca

Kierownik projektu ochrony socjalnej / Kierownik ochrony w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

24 wyświetlenia

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRB) Style czcionki: normalne "> jest międzynarodową organizacją pozarządową, która promuje i popiera długoterminowe rozwiązania problemów związanych z problemami refudytorami i wewnętrznymi przemieszczonymi światami. „Font-Weight: 400; Styl font: normalny "> Project Project Project Project, który/-a dołączy do naszego zespołu w kharkiv . Kierownik projektu ochrony społecznej i prawnej będzie pracował w Kharkiv i zarządza działaniami ochrony społecznej

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRB) Style czcionki: normalne "> jest międzynarodową organizacją pozarządową, która promuje i popiera długoterminowe rozwiązania problemów związanych z problemami refudytorami i wewnętrznymi przemieszczonymi światami. „Font-Weight: 400; Styl font: normalny "> Project Project Project Project, który/-a dołączy do naszego zespołu w kharkiv .

Kierownik projektu ochrony społecznej i prawnej będzie pracował w Kharkiv i zarządza działaniami ochrony społecznej i prawnej w regionach Kharkiv i donnetsk.

To stanowisko jest podporządkowane regionalnym kierownikiem administracyjnym i oprogramowania z technicznym nadzorem przez koordynator krajowego biura krajowego. Programy ochrony społecznej we wschodniej części Ukrainy nadzorują grupę ochrony społecznej i prawnej w Charkiv i zarządzają nimi bezpośrednio

  • Utrzymuj komunikację i koordynuj pracę z klastrem obronnym, organizacjami partnerskimi i innymi postaciami ochrony w dziedzinie działalności. 
  • Aby zapewnić najwyższą jakość miar w tym obszarze, a także spójność między wszystkimi projektami, obecnymi i proponowanymi, zgodnie z ogólną strategią. 
  • Aby podjąć rolę przywódczą w zapewnianiu wysokiej jakości programów i terminowej pomocy, raportowaniu narracji i przeglądach finansowych, ścisłej współpracy z dawcami, partnerami rządowymi, a także w mechanizmach koordynacyjnych i synergii z innymi działaniami DRB w tym obszarze. związane z projektami.
  • Podaj informacje o miesięcznych, kwartalnych i rocznych raportach dawców. Strategie

    • Prezentują DRB i weź aktywny udział w sektorowych i odpowiadających grupach podwodnych i roboczych.Były jasne i używane do ulepszania oprogramowania. 
    • Promuj rozwój i rozwój odpowiedniego oprogramowania DRB oraz wkład w opracowanie strategii krajowej. Podręcznik oprogramowania DRB oraz we współpracy z działem monitorowania i oceny danych, stale monitorując i opracowując odpowiednie inicjatywy odpowiedzialności dla odpowiedniego programu projektu, a także poprawę dokumentacji wpływu. 

    Jako menedżer, osoba zajmująca to stanowisko, jest odpowiedzialna za:

        Aby osiągnąć strategiczne cele i cele DRB w zakresie jej odpowiedzialności. Jego cel, funkcje i role, a także odpowiedzialność i decyzje, które wymagają znacznych zasobów jednostki.
      • Aby zarządzać bezpośrednimi podwładnymi, z co najmniej trzema pracownikami. Obejmuje to zatrudnienie i zwolnienie, ustalenie celów, okres próbny, ocena aktywności, rozwój personelu, wpływ na wydajność pracy, w tym niską wydajność itp.
      • Podejmuje uzasadnione decyzje oparte na zasadach DRB, metod zarządzania wydajnością, standardów i porad ekspertów technicznych DRB. 
      • Zapewniają bezpośrednie konstruktywne informacje zwrotne i utrzymują ich w zarządzaniu wydajnością członków ich grup;
      • Oceń potrzebę szkolenia i szkolenia grupy ochrony społecznej i prawa, aby opracować i wdrożyć możliwość opracowywania możliwości
      • o tobie:

        Aby odnieść sukces w tej pozycji, spodziewamy się, że będziesz mieć Co najmniej 3 lata Praca w organizacjach społeczeństwa obywatelskiego, organizacje humanitarne, organizacje niemożliwe do radzenia sobie w dziedzinie ochrony społecznej i prawnej =„ font-font> Praca: 400; W stylu czcionki: normalny „Personel.

      • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętności skutecznego pracy z wrażliwymi grupami, członkami zespołu i zainteresowanymi stronami z różnymi doświadczeniami życiowymi (w tym władze i darczyńców).
      • Microsoft Office, Inte, Inte, InteRNET Explorer, Outlook/Exchange, system operacyjny Windows.
      • Świetny raport tworzenie umiejętności (w tym angielski) i analizy ochrony. obowiązkowy. DRB:

        • Inicjatywa: osobista kontrola sytuacji i inicjatywy, z jednoczesnym pragnieniem innowacji. Słuchaj i powiedz.
        • Uczciwość: Zgodność i promowanie najwyższych standardów etycznych i profesjonalnych zachowań dotyczących wartości i postępowania DB, w tym ochronę DB. 

        "Umowa: przekazanie 3-miesięcznego okresu próbnego z możliwością zawarcia umowy w zależności od finansowania i jakości pracy
        Poziom: F-managerial =„ Font-Wight: 400 ”. Czcionka: jak najszybciej

        Płace i warunki będą spełniać warunki zatrudnienia personelu Duńskiego Rady Uchodźców na Ukrainie. Style =" Font-Weight: 700 "> Proces aplikacji

        2025 rok

  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Charków
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować