Menedżer mediów społecznościowych w PRO.people Recruitment Agency

Agencja marketingowa poszukuje Menedżera ds. mediów społecznościowych do współpracy z globalną, międzynarodową marką, która jest reprezentowana w krajach Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i Afryki. Od ponad 12 lat aktywnie rozwijamy produkt, w związku z ekspansją poszukujemy prawdziwego guru SMM!

Twoim głównym zadaniem będzie nie tylko tworzenie i utrzymywanie stron naszej marki, ale włamanie się do Telegram , Instagram i zdobądź serca wszystkich użytkowników za pomocą różnych narzędzi i metod promocji!

Zadania czekają na Ciebie:

• Wdrażanie strategii treści w cyfrowym świecie: Twoją misją jest zbudowanie od podstaw i rozwój naszych sieci społecznościowych w miejsce, w którym każdy użytkownik chce się zatrzymać. Będziesz opracowywać i wdrażać strategie dotyczące treści dla Telegram, Twitter, Instagram tworzący niepowtarzalny wizerunek marki, który będzie wyróżniał się na tle innych.

• Сtworzenie treści sytuacyjnych:zawsze bycie na bieżąco z najnowszymi trendami i aktualnościami to Twoja siła. Będziesz mógł błyskawicznie reagować na bieżące wydarzenia, tworząc treści, które przykuwają uwagę i rezonują z odbiorcami Twoje pomysły staną się integralną częścią niepowtarzalnego stylu naszej marki.

• Kreatywny copywriting i praca zespołowa: Angielski to Twoje narzędzie do tworzenia wysokiej jakości postów, które podbijają serca. Będziesz także ściśle współpracować z zespołem projektowym, aby mieć pewność, że każda grafika dobrze przekazuje nasze przesłanie. Twoje teksty izostanie zaktualizowany i dostosowany do potrzeb tureckojęzycznej publiczności przy pomocy naszych specjalistów od języka tureckiego.

Rozszerzanie wpływów i przyciąganie nowych fanów:

• Konkursy, które podbijają serca:< span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">tworzenie nieodpartych pomysłów na konkursy będzie Twoim głównym wyzwaniem twórczym. Nie tylko wygenerujesz te unikalne koncepcje, ale także zobaczysz, jak zachwycają naszą publiczność. Twoje wysiłki poszerzą naszą społeczność i podniosą poziom aktywności na nowy poziom!

• < p>Zachowywanie intrygujących podsumowań: wyniki konkursu to nie tylko liczby. Powinny stać się widowiskiem, w którym każdy uczestnik poczuje swoją wagę. Będziesz odpowiedzialny za dopilnowanie, aby wyniki konkursów zostały ogłoszone w formie ekscytującej prezentacji, która wzbudzi zainteresowanie publiczności.

Synergia z menedżerami społeczności i SERM:

• Obsługa obrazów: style="font-style: normal; -decoration: none"> Będziesz ważną częścią zespół dbający o nieskazitelny wizerunek marki. Praca z menedżerami ds. społeczności i SERM otworzy przed Tobą możliwości kreatywnego wpływania na strategie zaangażowania odbiorców, dzięki czemu będziemy o krok przed rynkiem.

Wymagania kandydata:

• 2 lata doświadczenia jako Menedżer ds. mediów społecznościowych; 
• znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate oraz powyżej; 
• doświadczenie w przygotowywaniu planu treści dla sieci społecznościowych; 
• doświadczenie w opracowywaniu i przeprowadzaniu konkursów, umiejętność aby skutecznie przyciągnąć publiczność, zwiększ jej aktywność.

< span style="font -weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">
Co oferujemy:

< li>

Globalny wpływ i stabilność: załączdołączając do naszego zespołu, staniesz się częścią jednej z wiodących na świecie marek, która z sukcesem działa na rynku międzynarodowym od ponad 12 lat. Nasza firma jest reprezentowana niemal we wszystkich krajach świata, co daje Ci dostęp do globalnego doświadczenia i stabilności.

• Przestrzeń dla kreatywności: zyskasz możliwość realizacji swoich pomysłów i projektów, pracę w zespole ceniącym kreatywność i wspierającym nowe podejścia.

• Rozwój kariery i rozwój: my wspieraj Twoją chęć rozwoju zawodowego i zapewniaj możliwości wewnętrznego rozwoju kariery, które pozwolą Ci rozwijać się w firmie, która ma wieloletnie doświadczenie pełne sukcesów.

• Płynny start: dla nowych pracowników stworzyliśmy wygodny system adaptacji i onboardingu, abyś mógł szybko i wygodnie wejść w proces pracy.

• Swoboda działania: ufamy naszym pracownikom i unikamy mikrozarządzania i niepotrzebnej biurokracji, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co naprawdę ważne.

• Wsparcie i komfort: nasz przyjazny zespół jest zawsze gotowa Cię wspierać, a dodatkowe świadczenia obejmują płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, rekompensatę za siłownię i kursy językowe.

• Elastyczne warunki pracy: Ty wybierasz najwygodniejszy dla Ciebie format pracy – zdalnie, w biurze (z bezpłatnymi obiadami) lub w trybie hybrydowym.

• Elastyczny grafik: praca w dogodnym dla Ciebie terminie, od poniedziałku do piątku, wybierając jedną z kilku opcji grafiku pracy. Pełny etat, pon.-pt. 09:00-18:00/10:00-19:00/11:00-20:00.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

• wywiad z rekruterem; 
• wywiad z kierownikiem projektu; 
• zadanie testowe; 
• zalecenia; 
  Oferta pracy.
< /ul>